Il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti ha recentemente raggiunto il massimo da 14 anni. Allo stesso tempo, ci viene detto di prepararci per una lunga recessione prolungata. Se sei attualmente nel mercato del lavoro o ti aspetti che tu possa essere in un futuro non troppo lontano, sei certamente consapevole che il mercato del lavoro è feroce. Ma anche nel più feroce dei mercati del lavoro, le assunzioni continuano. La sfida, naturalmente, è far squillare il telefono e farti entrare nella porta per intervistare queste posizioni.
Ora, più che mai, DEVI trovare un modo per emergere e rompere le fila con tutti gli altri candidati nella linea assumente. Il tuo curriculum - la tua prima introduzione a coloro che hanno il potere di assumerti - non deve semplicemente essere buono, deve essere incredibile.
Come incorniciare un';apertura della porta
Gli scrittori di curriculum professionali lavorano con migliaia di persone in cerca di lavoro, ognuno un individuo, ma tutti con una cosa in comune: hanno bisogno di un curriculum che li distingua dalla concorrenza, promuovendosi come la migliore soluzione per le esigenze di un datore di lavoro.
Mentre ognuno di questi ricercatori è unico, gli scrittori professionisti conoscono i segreti per creare curricula attirando l';attenzione e ottenendo risultati che ottengono risultati anche nei mercati del lavoro più competitivi.
Come lo fanno? La verità è che la migliore soluzione e strategia di ripresa è spesso unica come il singolo cliente. Ma, per sviluppare queste soluzioni, ci sono sette passaggi che i migliori redattori di curriculum professionali riflettono attentamente prima di affrontare qualsiasi nuovo progetto di scrittura di curriculum per un cliente.
Mentre lavori sullo sviluppo o sul perfezionamento del tuo curriculum personale - mentre cerchi di trasformare il tuo background in un curriculum vincente - potrebbe essere utile per te lavorare attraverso gli stessi sette passaggi.
Passo 1: conosci il tuo obiettivo
Qual è il tuo attuale obiettivo di carriera? Che professione? Quale industria? Che livello professionale? Conoscere il tuo obiettivo e i tuoi obiettivi per una ricerca di lavoro è la base non solo del tuo curriculum, ma della tua intera ricerca di lavoro.
A meno che tu non sappia dove stai andando, non avrai idea di quale debba essere il focus del tuo curriculum e non avrai la minima idea di come iniziare a scriverlo. Non aspettarti che un datore di lavoro occupato lo capisca per te.
Il tuo curriculum deve avere una messa a fuoco precisa e deve trasmettere quell';attenzione in cinque secondi o meno. Se non lo fa, verrà scartato. È così semplice Ogni parola ed elemento del tuo curriculum deve supportare la tua attenzione.
Step # 2 - Conosci il tuo pubblico
Ora che conosci il tuo obiettivo, sei in grado di iniziare a pensare ai destinatari del tuo curriculum. Quali sono le aspettative e le esigenze di un candidato per il lavoro che stai prendendo di mira? Quali sono i problemi che una persona nella tua posizione ideale dovrebbe affrontare? In che modo l';azienda trarrà profitto dall';avere un esecutore eccezionale nella posizione che si sta prendendo di mira?
Ricorda che la persona che fa l';assunzione ha problemi che spera che la sua nuova assunzione risolva. Quali sono questi problemi? Hanno bisogno di aumentare le vendite? Ridurre i costi? Aumentare la produttività? Migliora l';efficienza? Se identificherai chiaramente i problemi del tuo pubblico di destinazione, puoi costruire un intero curriculum incentrato su come sei il candidato ideale per risolverli.
Un dipendente è un investimento e se crei un curriculum che dimostra che hai VALORE da offrire e otterrai un RITORNO migliore per quell';investimento rispetto al prossimo ragazzo, le porte ti si apriranno.
Step # 3 - Conosci la tua concorrenza
Chi è la tua concorrenza nel mercato del lavoro? Quali qualifiche potrebbero avere che non hai? Quali qualifiche potresti avere che non hanno? Per la maggior parte delle situazioni, non mi riferisco a individui specifici. Ovviamente non si vorrebbe violare la privacy di una persona specifica in competizione per lo stesso tipo di lavoro. Ma c';è un valore preciso nel cercare di definire la concorrenza in generale. Quali tipi di qualifiche ha il candidato tipico per il lavoro che stai prendendo di mira?
Conoscere la concorrenza è una parte fondamentale del passaggio n...
Passaggio 4: identificare chiaramente eventuali problemi o problemi che il tuo curriculum deve affrontare
Va bene. Ora che sai dove stai andando, sai cosa sta cercando il tuo pubblico e sai cosa ti offre la concorrenza, sei pronto per definire in modo completo i problemi che il tuo curriculum deve superare.
Alcuni di questi problemi potrebbero essere ovvi. Le lacune nella storia del lavoro, le preoccupazioni sulla discriminazione in base all';età e i molteplici cambiamenti di lavoro sono tra i più comuni. Ma potresti aver identificato gli altri. Ci sono delle qualifiche chiave che ti mancano? Requisiti educativi che non si incontrano abbastanza? Come la tua esperienza non regge alla tua concorrenza? Qualunque siano questi problemi, assicurati di definirli. Nel prossimo passo, inizieremo a risolverli.
Passo 5: Sii disposto a buttare le regole fuori dalla finestra e pensare fuori dagli schemi
Ora, prendi tutto ciò che hai imparato sulla ripresa della scrittura e dimenticalo. Beh, forse non tutto, ma a questo punto hai sicuramente bisogno di iniziare a pensare in modo creativo e strategico.
Ricorda che un curriculum è essenzialmente un annuncio pubblicitario, un passo di vendite personale. I curriculum NON sono autobiografie! Sono documenti di marketing destinati a venderti come candidato ideale per una posizione. Tutto ciò che riguarda il contenuto, la struttura e il design del tuo curriculum dovrebbe essere strategicamente e selettivamente incluso, escluso, evidenziato o de-enfatizzato.
Sii sempre meticolosamente onesto, ma sii disposto a pensare fuori dagli schemi e presentare il tuo background in un formato e una struttura che ti saranno più lusinghieri in relazione al tuo obiettivo di carriera.
Vuoi essere unico nel suo genere? O vuoi essere uno dei tanti?
Il tuo curriculum ha lo scopo di farti risaltare e brillare. NON otterrete ciò seguendo un modello rigido che non ha la flessibilità per mostrare le vostre qualifiche uniche.
Passo # 6 Differenziati
Quando hai considerato la tua competizione al punto # 3, hai anche identificato esattamente cosa ti distingue dalla concorrenza nel mercato del lavoro? Altrimenti, ora è il momento di pensarci.
Infondi il tuo curriculum con la tua personalità, passione e competenza differenziata. Questo è probabilmente il fattore più importante che fa risaltare un curriculum. Così molti curriculum sono terribilmente generici e cookie-cutter. Sono noiosi, letti come una descrizione del lavoro e sembrano tutti uguali.
Il tuo curriculum dovrebbe sottolineare i tuoi differenziatori e le qualifiche distintive piuttosto che le qualifiche di base comuni e attese nella tua professione. Inoltre, non è sufficiente dire a un lettore che hai certe abilità; devi mostrarli attraverso esempi di risultati. Prova l';impatto! Dimentica i cliché e il gergo. Le soft skill sono spesso importanti, ma anche quelle dovrebbero essere supportate da risultati specifici che le illustrano.
Passo # 7 - Reframe, riposiziona, riformatta e riprogetta
È davvero tutto su come inquadrare e posizionare la tua esperienza, i tuoi risultati, il tuo background educativo e qualsiasi altra qualifica. Una volta arrivato a questo punto, sei pronto per iniziare a scrivere il tuo curriculum. Prendi ciò che sai sulle aspettative del tuo pubblico di destinazione, combina questo con la tua comprensione della concorrenza, il tuo valore aggiunto di differenziazione, esempi dei tuoi successi passati e i problemi che hai definito nel Passaggio 4, e inizia a scrivere il tuo curriculum.
Forse stai trasformando una carriera in una professione completamente nuova. Gran parte della tua esperienza passata è trasferibile, ma questo potrebbe non essere immediatamente evidente al destinatario del curriculum. Come puoi :riformulare: la tua esperienza passata per enfatizzare selettivamente le abilità trasferibili e de-enfatizzare quelle che non saranno più rilevanti?
C';è una qualifica che ti manca per la posizione che stai prendendo di mira? Forse qualche altra esperienza che hai avuto ti ha aiutato a sviluppare questa qualifica in un modo non tradizionale. Come puoi :riposizionare: quell';esperienza per illustrare la qualifica in questione?
Forse stai tornando su un percorso di carriera che ti sei allontanato da dieci anni fa. La tua recente esperienza non è rilevante quanto la tua esperienza passata. Quali opportunità devi :riformattare: il tuo curriculum per portare in primo piano le competenze più avanzate?
O forse hai un paio di grandi lacune nella tua storia lavorativa. Riesci a pensare a un modo per :ridisegnare: il tuo curriculum per mettere l';accento visivo sulla cronologia / le date della tua esperienza e posizionarlo invece sui tuoi risultati e risultati?
Se non sei sicuro di quale sia la migliore strategia di scrittura del curriculum, crea diverse versioni e chiedi feedback ai tuoi amici e familiari prima di scegliere quello che utilizzi nella ricerca. E, se rimani bloccato, non esitare a consultare un professionista. Gli autori di curriculum professionali possono spesso fornire soluzioni che non avresti mai pensato da soli.