La maggior parte dei nuovi impiegati e persino gli studenti appena laureati della forza lavoro saltano in posti di lavoro senza conoscere le loro descrizioni di lavoro. Questa pratica è comprensibile. Molti di questi ultimi laureati sono felici di aver acquisito un nuovo lavoro e cercheranno di evitare di essere ficcanaso o invadenti una volta che riguarda il loro lavoro. Potrebbero credere che chiedere una descrizione del lavoro sarà un ulteriore elemento negativo per l';impressione che ne hanno il datore di lavoro.
Questo non potrebbe essere più sbagliato. I datori di lavoro, di solito, si dilettano nei dipendenti che informano sulla loro descrizione del lavoro. Questo visualizza
Nozioni di base sulle risorse umane: descrizioni del lavoro
che il dipendente ha interesse a riconoscere i particolari del suo lavoro e vorrebbe sapere quali sono i suoi specifici obblighi. Ecco alcuni motivi in più per cui le descrizioni delle mansioni sono davvero significative per i dipendenti e anche per coloro che sono in cerca di lavoro.
1. Conoscenza delle responsabilità
Una descrizione del lavoro ti fornirà un elenco delle tue responsabilità e obblighi. Ciò accerterà che sai quali sono i lavori che dovresti svolgere e quali lavori non dovresti svolgere. Solo indovinare non è un';opzione disponibile. Anche così, forse stai facendo del tuo meglio facendo lavori che non sono tuoi dovere e obbligo di esecuzione. La conseguenza di ciò, in teoria, è che non stai facendo il tuo lavoro.
Se finisci per fare lavori che non sono nella descrizione del tuo lavoro. Non sarai accreditato con quei lavori.
2. Non trarre vantaggio da
Ci saranno casi mentre come dipendente ci si aspetta che svolga compiti specifici che non sono nella descrizione del proprio lavoro. Suo
assolutamente legale per indicare alla descrizione del tuo lavoro e dire che il lavoro specifico non rientra nella descrizione del tuo lavoro. Dovrai, ovviamente, farlo con cortesia.
Potresti, naturalmente, decidere di fare queste responsabilità. Tuttavia, chiarisci che quello che stai facendo non è nella descrizione del tuo lavoro. Tu e il tuo manager potreste quindi scegliere di discutere se queste responsabilità dovrebbero essere incluse e i guadagni giusti per tali.
3. Ciò che conta per il tuo datore di lavoro è di carta
Ci sono stati innumerevoli dipendenti che sono venuti fuori sostenendo, abbiamo fatto del nostro meglio, lavorato nel tempo e dato il nostro tutto, ma non abbiamo ricevuto il riconoscimento appropriato. Purtroppo, i datori di lavoro saranno eccessivamente occupati e incapaci di tenere traccia delle vostre prestazioni. Puoi consegnare o inviare rapporti sui tuoi progressi e prestazioni. Questo, naturalmente, dovrebbe essere stabilito nella descrizione del tuo lavoro, altrimenti non avrà alcun senso per il tuo datore di lavoro. How To Job Description Quando esci da un lavoro a pagamento mensile per un';attività domestica, stai compiendo un passo audace e rischioso. Ma questo è l';unico passo che un uomo d';affari può intraprendere se vuole soddisfare le sue ambizioni commerciali. È una situazione incerta e precaria quando qualcuno rinuncia a un lavoro stabile per avviare un';attività domestica. Tuttavia il rischio potrebbe avere molte potenzialità anche, se hai il piano giusto, l';idea giusta, le risorse giuste e il giusto atteggiamento mentale per far sì che ciò avvenga nel modo che desideri.
L';imprenditorialità è un terreno di prova per verificare quanti rischi sei in grado di sopportare, se qualcuno ti dà un';altra immagine, fai finta di non sentire. Certo, devi essere preparato per qualche duro lavoro in cui potresti non essere ricompensato e la gente non farebbe nemmeno il tifo quando fai qualcosa di buono, quindi le dimissioni dal tuo lavoro non sono così difficili. La gestione di un';impresa riguarda il discernimento dei giudizi e l';assunzione di rischi percorribili per mantenere il denaro in circolazione. Per affinare le tue capacità analitiche, continua a praticare l';arte, come faresti con molte altre cose nella vita.
Ci sono molte ragioni che vengono nel modo di rinunciare al tuo lavoro, anche se questa è la parte per eccellenza prima di iniziare un';attività domestica. All';inizio è una decisione personale difficile dire addio ad alcuni buoni amici e colleghi. Il problema diventa peggiore quando sei una persona leale per natura e le persone ti trovano affidabile, quindi l';intera esperienza è molto sconcertante. Inoltre, rinunciare a un lavoro significa esaurire le entrate che è difficile soprattutto quando devi pagare le bollette e prendersi cura di una famiglia.
Questi tipi di impedimenti sono difficili da superare e richiedono una forte determinazione e un approccio risoluto. La decisione di lasciare il tuo lavoro giornaliero non può essere presa in modo impulsivo e devi essere sicuro al cento per cento della fattibilità del tuo piano aziendale prima di fare qualsiasi cosa del genere. È irresponsabile lasciare il tuo lavoro prima che la tua attività sia decollata o prima di avere un risparmio adeguato in modo da poter vivere comodamente prima che l';attività inizi a generare profitti. Se hai un partner che può aiutarti a pagare le bollette nei primi due anni può essere di grande aiuto.
La normale curva di crescita per qualsiasi azienda è la perdita nel primo anno e si interrompe anche nei prossimi due anni se tutto procede come da programma. Se la fortuna è dalla tua parte, allora potresti iniziare a guadagnare dal terzo anno. È difficile iniziare una nuova attività a casa?