Innanzitutto, rappresenti una delle più grandi categorie di :tipi: di candidati, quindi la concorrenza per distinguerti dal gruppo sarà feroce.
In secondo luogo, vieni spesso sellato, per quanto ingiustamente, con l';immagine della :techie: legata al cubicolo, un tipo simile a Dilbert che manca dell';esperienza ampia e dell';esposizione alla leadership per meritare davvero un posto nel top management. Come puoi superare questi ostacoli e mostrare alle élite business school chi sei veramente? Ecco alcune soluzioni che possono aiutare.
Non chiedere scusa per i tuoi punti di forza
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Come richiedente IT, hai un vantaggio che i candidati provenienti da, diciamo, marketing, arte o background di business non tradizionali potrebbero non avere: tu possiedi chiaramente forti capacità analitiche e forti quantitative. È lì nel tuo 3.87 GPA in Comp Sci al college; nel programma CAD-CAM bioingegneria che hai sviluppato nella scuola di specializzazione e nelle certificazioni Microsoft, Oracle e PeopleSoft.
Tuttavia, mentre si desidera comunicare questi risultati al comitato di ammissione, non è necessario dedicare molto spazio a loro come risultati tecnici. Invece, sottolinea che le tue abilità tecniche sono indicative di ampie capacità analitiche e abilità intellettuali che hai applicato con successo in ogni aspetto della tua vita.
Ad esempio, anziché evidenziare tutti gli strumenti software che conosci, sottolinea che li hai utilizzati in un';ampia varietà di applicazioni: una compagnia assicurativa, l';industria dell';autotrasporto, l';istruzione, ecc. In altre parole, non solo comprendi strumenti IT sofisticati; hai dovuto capire le complessità di diverse industrie per applicarle.
Allo stesso modo, come candidato IT quasi certamente lavori in team. In effetti, hai lavorato su dozzine di team interfunzionali e multiculturali nella tua carriera e sei diventato un maestro nel collaborare e creare una perfetta integrazione con gli altri per raggiungere obiettivi specifici. Dillo alle tue scuole.
Combattere gli stereotipi
I tuoi punti di forza possono anche essere le tue debolezze, se non stai attento. Se i tuoi saggi ti dipingono come Joe Programmer, che scrive applet Java 80 ore a settimana in modo che possa andare a casa e scrivere di più, le scuole saluteranno la tua passione, ma ti chiedo del tuo potenziale manageriale o della capacità di contribuire pienamente ai tuoi compagni di classe.
Puoi combattere questi stereotipi di Dilbert mostrando alle scuole che nella tua comunità coinvolgimento, hobby e vita personale hai vissuto una vita unica, varia, pienamente impegnata.
Enfatizzare la leadership
Naturalmente, le migliori scuole vogliono più che studenti analiticamente taglienti con vite a tutto tondo. Vogliono leader. Dimostrare di avere un vero potenziale manageriale a volte è difficile perché come professionista IT probabilmente lavori per organizzazioni piane in ambienti ad alta intensità di squadra, senza rapporti diretti, senza autorità di budget e senza responsabilità di valutazione delle prestazioni. Come puoi dimostrare leadership?
Un modo è quello di riprodurre l';esperienza di leadership che ti è stata data. Potresti :solo: essere un lead tecnico, ma ciò significa comunque che coordinerai gli sforzi di 15 persone di 5 dipartimenti in un progetto mission-critical. Hai mentorato i compagni di squadra? Hai spinto forte per le tue idee o soluzioni quando tutti ti hanno opposto resistenza? Questa è la leadership! Parlami di ciò.
Puoi anche dimostrare di essere un calibro manageriale parlando dei tuoi ruoli di leadership al di fuori del lavoro.
Indica i tuoi obiettivi in modo univoco
Un altro modo per mostrare ai comitati di ammissione che non sei il :tipico: richiedente IT è chiedersi se gli obiettivi post-MBA che stai presentando sono descritti troppo convenzionalmente o hanno una portata troppo limitata. Ad esempio, invece di dire che vuoi passare alla consulenza strategica per Bain o McKinsey (come tutti gli altri!), Prova a differenziare un po ';di più l';obiettivo:
1) Forse desideri lavorare per una società di consulenza strategica per 5 anni per ampliare la tua esperienza, ma poi passare a un ruolo di senior management tecnologico con una società aerospaziale europea?
2) Forse il tuo obiettivo è avviare il tuo gruppo di consulenza IT nel middle-market e poi unirti a Bain, McKinsey o Boston Consulting Group più avanti nella tua carriera. Allo stesso modo, piuttosto che dire che hai bisogno di un MBA in modo da poter avviare la tua impresa di software di marketing wireless, chiediti quali sono i tuoi obiettivi più ampi:
3) Vuoi essere un imprenditore :seriale: che passa a nuove iniziative tecnologiche dopo che la tua prima idea incontra il successo?
Infine, puoi differenziare i tuoi obiettivi descrivendone quelli molto insoliti, a condizione, ovviamente, che abbiano delle fondamenta nella tua passata esperienza e riflettano veramente i tuoi interessi:
1) Forse speri di diventare il presidente di un';importante orchestra sinfonica.
2) Forse vuoi essere il CTO del primo provider di lancio satellitare in America Latina.
In altre parole, dare una svolta creativa ai tuoi obiettivi, purché sia genuina, rispecchi un pensiero più ampio e non sia troppo ingannevole o inverosimile, è una buona idea. Come ottenere i migliori programmi Mba Gli studi dimostrano che i laureati guadagnano quasi il doppio di quanto guadagnano i diplomati. Altre opportunità si aprono anche per i laureati, perché i corsi universitari richiedono un pensiero indipendente, ricerca e analisi al fine di laurearsi, le competenze che i datori di lavoro cercano nei loro futuri dipendenti. Questo è il motivo per cui è importante almeno guadagnare una laurea nel tuo campo di studi il più presto possibile nella tua vita. Se guadagni un master o un dottorato, avrai probabilmente più opportunità di carriera e posizioni da considerare, oltre a poter guadagnare di più.
Ci sono momenti nella propria vita, tuttavia, dove ci si stanca della professione in cui si trova, sia che si tratti di ripetere gli stessi compiti più e più volte ogni giorno, la paga non è buona come si vorrebbe ottenere, l';occupazione non interessa la persona come una volta, o perché la professione viene gradualmente eliminata e il lavoro viene trasferito in paesi dove i costi del lavoro sono più economici.
La tua opzione principale è di tornare in classe per conseguire una laurea in un nuovo campo di studi. Questo sta diventando sempre più comune al giorno d';oggi, in quanto il 40% della popolazione totale dei college statunitensi è composto da 25 anni di età; Gli studenti :non tradizionali: stanno diventando più della popolazione del college a causa delle ragioni di cui sopra.
Sia che tu stia nel tuo campo di studi originale per tutta la durata della tua carriera lavorativa, sia che passi a uno nuovo in un secondo momento, in ogni caso, probabilmente dovrai continuare ad aggiornare la tua formazione durante la tua carriera lavorativa. Il motivo principale è perché vengono scoperte nuove conoscenze e le nuove tecnologie consentono alle persone di fare di più in meno tempo. Devi imparare queste nuove tecniche per fare in modo che tu non sia lasciato indietro e considerato sacrificabile dal tuo posto di lavoro.
Essenzialmente, è un requisito per te continuare a imparare e applicare le tue nuove conoscenze; anche altri dipendenti della tua sede di lavoro stanno imparando tutto il tempo; se decidi di non conoscere i metodi, le conoscenze e le tecnologie più recenti del tuo settore, è probabile che non sarai così prezioso per la tua azienda, e quindi diventerai una responsabilità nei loro confronti, il che ti renderà più facile costringerti su. Anche se non sei ritenuto spendibile dalla compagnia, probabilmente non sarai in grado di andare oltre la tua posizione attuale senza un livello superiore di laurea e, quindi, non fare un salario più alto.
L';aggiornamento della tua istruzione richiede di solito seguire corsi presso la tua università locale specializzata nel tuo campo di studi; il tuo datore di lavoro potrebbe anche rimborsarti per aver seguito quei corsi perché ti aiuteranno a diventare più produttivo e prezioso per l';azienda, quindi saranno tutti per aiutarti ad aumentare la tua istruzione. In effetti, il 59% di tutti gli studenti della University of Phoenix riceve tutto o parte delle lezioni dai loro datori di lavoro, quindi i datori di lavoro sono molto desiderosi di aiutarti ad aumentare la tua istruzione perché diventi un bene più prezioso per la compagnia per cui lavori.
Naturalmente, l';educazione non viene solo dalla classe; assicurati di prestare molta attenzione a ciò che sta accadendo nel tuo campo di studi e applicalo quando applicabile. La lettura di materiale online e online affidabile relativo al tuo settore, la partecipazione a workshop volontari e il rimanere aggiornati sugli eventi attuali nel mondo relativi al tuo settore ti aiuteranno a rimanere in vantaggio ea fare una buona impressione sui tuoi superiori, sia in termini di avanzamento e guadagnare un salario più alto.