Ho scoperto che le persone di successo tendono a definire il fallimento come rinunciare. In altre parole, se non raggiungono i loro obiettivi, non hanno fallito, non si sentono come un fallimento, quindi non hanno paura di andare per i loro obiettivi. Per loro, finché continuano a lavorare per i loro obiettivi e non si arrendono, non hanno fallito. Quindi, a causa di questo, sono spinti a continuare a muoversi verso i loro obiettivi tutto il tempo.
Non sarebbe un modo migliore e più utile per definire il fallimento di te stesso? Sai, decidi tu.
Empower Yourself definendo i valori con Dr. John Demartini | Evoluzione ispirata | Amrit Sandhu
C';era una signora che ha frequentato i miei seminari e inizialmente ha definito la felicità come :tutto deve andare per la mia strada:. Sentiva che era infelice ogni singolo giorno. Ha trovato più utile in seguito ridefinendo la felicità come :fintanto che faccio del mio meglio, sarò felice:, ed è stato sorprendente perché nel momento in cui ha fatto quel cambiamento e lo ha scritto, sembra che sia stato sollevato un grande fardello da lei. Ha iniziato a brillare e sorridere di più e ha anche osservato che si sentiva più leggera e più felice.
Questo è il potere di un cambiamento di valore. Ancora una volta, se il rifiuto è un :lontano da valore: per te, potresti anche voler cambiare ciò che significa per te sentirti rifiutato. Se fosse facile per te sentirti respinto, non avresti agito per paura di essere respinto. Ti senti pessimo. Potresti decidere di sentirti respinto, ad esempio più di cento persone potrebbero dire :no: a te.
Quindi, se lo facessi, sarebbe davvero difficile per te sentirti rifiutato, non credi? Quindi, sarai più motivato a intraprendere più azioni nella tua vita.
Mentre esco e chiedo alle persone di ridisegnare i loro valori, alcune persone mi chiedono, dicono, sai, se possiamo decidere di cambiare i nostri valori, allora perché non scegliere di buttare via tutti i nostri :Away-from values:.
Se creano emozioni negative e vogliamo evitare ogni modo. Devi capire che :Away-from values: è di nuovo molto potente per spingerci verso i nostri obiettivi. Ricorda quello che ti ho detto su uno degli agenti di assicurazione in precedenza, che la ragione era così motivata per avere successo nella vita era perché il suo numero uno :Towards-value: era successo e realizzazione.
Allo stesso tempo il suo numero uno :Away-from values: era il numero due. Detestava essere il numero due e questo lo spinse verso i suoi obiettivi nella vita. Ad esempio, se il tuo numero uno :Away-from value: era un fallimento e definisci il fallimento come rinunciare, questo ti motiverà a non arrendersi mai, a spingere te stesso verso i tuoi obiettivi in ogni momento.
Se il tuo :Away-from value: era noia e procrastinazione, odiavi essere annoiato e odiavi essere procrastinare, sarebbe utile? Certo che lo farebbe, perché ti spingerebbe a fare costantemente qualcosa, ad agire costantemente, a iniziare un nuovo business, a creare nuove idee.
Vedi, uno dei modi più potenti per progettare i tuoi valori è tale che crei sia un effetto pull che un effetto push. Sai, quello che chiamo un effetto di propulsione verso i tuoi obiettivi.
Quindi ecco alcuni modi possibili per progettare i tuoi valori per creare un effetto propulsivo. Riesci a immaginare che lungo il tuo :Towards-values:, il tuo numero uno :Towards-values: sia un successo e tu definisca il successo come uno spostamento verso i tuoi obiettivi. Vedi, questo ti farebbe tirare verso il raggiungimento dei tuoi obiettivi, ad agire ogni volta verso il tuo obiettivo.
Allo stesso tempo, potresti voler mettere il tuo numero uno :Away-from value: come fallimento. Ora se dici :Sarebbe utile?: Sì, se definisci il fallimento come rinunciare. Perché se lo fai, allora ti muovi sempre verso il tuo obiettivo e non ti arrenderò mai.
E questo crea un effetto propulsivo, non è vero??
Questo è il motivo per cui ridefinire i nostri valori è uno strumento così importante per assicurarci che ci autorizziamo a raggiungere i nostri obiettivi e non viceversa.