1 Disporre di un layout pulito e chiaro
Un buon CV è sempre ben strutturato, un sacco di spazio bianco? nello stesso carattere, senza foto, senza caselle di testo elaborate.
2 Nessun errore!
La causa più probabile del fatto che il tuo CV venga inserito nel WPB è la grammatica e l';ortografia sbagliati. Non fare affidamento solo sul correttore ortografico (ad esempio, manger è controllato ortograficamente come parola, ma non volevi dire manager?) Davvero leggerlo dopo averlo scritto e farlo leggere da qualcun altro prima di pubblicare !? Assicurati inoltre di avere i numeri di contatto giusti sul tuo CV per rendere più facile per il datore di lavoro o il consulente per il reclutamento di chiamarti. Avere un contatto e-mail professionale e facile da digitare, preferibilmente non un indirizzo e-mail gratuito in quanto sembra così poco professionale, ad es. non [email protected].
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3 Focalizza il tuo CV
Concentrati sulle funzioni più recenti, più importanti e più complesse nella tua storia lavorativa. Non sprecare spazio su abilità e ripetizioni minori del passato remoto.
4 Proietta una buona timeline
Il tuo CV parla di ciò che hai da offrire in futuro; usi solo il tuo passato per giustificare le tue pretese di avere beni preziosi. Riassumi le prime cose della tua carriera e focalizza l';attenzione su ciò che più ti giustifica nel ruolo del candidato. Lascia il dettaglio del lavoro e la tua meravigliosa personalità all';intervista; lascia i tuoi obiettivi e le tue esigenze finché non ti offrono il lavoro.
5. Concentrarsi sulle attività
Non preoccuparti delle funzionalità, delle competenze, delle versioni cronologiche e di tutte le altre versioni di CV. La tua missione è trovare un modo efficace per mettere in mostra le risorse che hai che ti rendono un candidato forte: questo può essere conoscenza, esperienza, risultati, opinioni sulle tue prestazioni, aspetti della tua visione, carattere o metodi di lavoro.
6 Sii positivo in modo professionale
Le affermazioni folli e l';arroganza non vanno d';accordo con i reclutatori esperti che sanno abbastanza della vita da farsi le proprie menti; il tono perfetto per colpire con il tuo CV sarebbe quello di far sembrare che un reclutatore esperto riferisca a un altro. Ciò significa che ha l';aspetto e la sensazione dei commenti su di te, non le affermazioni da parte tua. Se colpisci quel tono, fai un';impressione più autentica sulla consapevolezza conscia e inconscia del lettore.
7 I risultati sottili che ti misurano davvero
È bello che il tuo CV possa gridare il successo come :una nuova iniziativa di vendita pianificata che ha raggiunto il 150% degli obiettivi e ha portato all';adozione dei metodi da parte dei centri dell';organizzazione:. Ma non tutti avranno risultati così visibili, specialmente durante una recessione economica. per la disperazione: puoi evidenziare tutti i tipi di risultati meno ovvi quando descrivi i tuoi lavori recenti e i ruoli all';interno di ciascun lavoro, e su come farti andare avanti:
:? salvato l';azienda oltre il 10% sui suoi più importanti contratti di fornitura attraverso un processo pianificato di consolidamento delle scorte, rinegoziazione dei prezzi e tempi di consegna e SLA di ristrutturazione?:
:ha avviato il primo forum interdipartimentale sugli standard di qualità contro un clima di indifferenza da parte del team di gestione e quindi ha sostenuto tutti i vantaggi dell';apprendimento, della gestione della conoscenza, della reattività delle vendite e della qualità del servizio al punto in cui è diventato possibile un cambiamento culturale importante e mostrato sul bilancio? :
8 Lasciali meravigliare
Alcune persone scrivono CV così brevemente che non fanno altro che gridare le loro rivendicazioni alla fama. Altre persone si bloccano nel cercare di dire al lettore tutto. Il giusto mix è quello di dargli quel tanto che basta per iniziare a credere in quello che hai da offrire, lasciandoli in abbondanza da chiedere quando intervistano. Se lo raggiungi, crei in modo efficace le domande che stanno per porre e ti concedi tutto il tempo del mondo per preparare ottime risposte.
9 Scrivi una grande lettera di accompagnamento
È qui che ti vendi in relazione al lavoro e puoi personalizzarlo in base al lavoro che stai richiedendo mantenendo un CV generico. Mostra nella lettera che hai svolto una ricerca sull';azienda e quanta parte di un contributo ritieni di poter apportare a loro e al dipartimento, sezione in cui lavorerai.
10 Sii sintetico
I reclutatori devono attraversare un gran numero di CV. Due pagine sono ampie, tre al massimo, molto altro, vorresti farti vedere i tuoi occhi se tu fossi il reclutatore?
11 Non sovrastare te stesso
Nonostante la certezza che devi svolgere il lavoro, in legge, mentire sul tuo CV è un reato di licenziamento. Quindi se non hai quella laurea di primo livello in fisica quantistica o anche quella strana di GCSE che non hai davvero corso rischi. Anche se il CV è uno strumento per mettere piede nella tua porta, se superi la tua abilità sarai nel migliore dei casi scoperto al colloquio, o, nel peggiore dei casi, assunto e licenziato perché non sei in grado di fare ciò che hai vantato di poter intervistare.