:Bodacious: significa essere audace, eccezionale e notevole. Porta questi attributi al lavoro e sei sulla buona strada per costruire una carriera appagante e piena di soddisfazioni. Avere una carriera fisica è eccitante per te? È! Dopo aver iniziato come rappresentante del servizio clienti di $ 8 l';ora, sono passato attraverso i ranghi di AOL, accettando quattro promozioni e sopravvivendo oltre sei licenziamenti per diventare il capo della formazione aziendale per 12.000 dipendenti. Lungo la strada ho imparato che dovevo essere corpulento per raggiungere la carriera che volevo. Da quell';esperienza ho creato il mio :cheat sheet: di dieci indispensabili Body Builder Bodacious. Ecco il numero quattro: attiva il tuo valore sul mercato
3 modi per promuovere il tuo sito web quando non hai soldi
Un giorno mentre stavo guidando verso nord sull';interstatale per parlare alla Princeton University, un cartellone pubblicitario catturò improvvisamente la mia attenzione. Tra tutti gli altri cartelloni colorati che promuovono prodotti e servizi che ancora oggi non ricordo, questo cartellone era bianco con qualche semplice scritta nera. A caratteri cubitali leggi: non pubblicizzare! :Huh?: Ho pensato. Poi leggo la scritta più piccola sotto la frase allarmante: Success is Overrated. :Cosa ?! No, non lo è!: la mia mente stava urlando. Ora completamente impegnato, ho notato la più piccola impronta sul segno: Se non sei d';accordo, chiama questo numero. :Brillante!: Ho detto ad alta voce a me stesso, :Semplicemente geniale!:
Perché ho considerato brillante questa affermazione contraria? Semplice. Perché se le persone non sanno chi sei e cosa offri, non possono comprare da te. E, senza clienti, non hai un';attività di successo.
Lo stesso vale per la tua carriera in un';organizzazione. Se le persone non sanno chi sei e le tue abilità, non possono considerarti per nuove opportunità o ricompensarti per il tuo contributo.
Quindi, proprio come un';azienda che vende un prodotto o un servizio, devi attivamente pubblicizzarti all';interno e all';esterno della tua azienda per essere conosciuto. Nessuno può farlo per te. Se altri iniziano a far conoscere il tuo nome è perché ti sei fatto conoscere in primo luogo.
Questo è il punto in cui la buona allerta della tua ragazza interna potrebbe esplodere. :Non mi piace parlare di me! È vantaggiante, egoista e disgustoso!: Bene, sono qui per dire no non lo è! Vantarsi è arrogante e grintoso. Non c';è nulla di grosso nel dichiarare ciò che è VERO riguardo a te, alle tue abilità e ai tuoi risultati. È tutto nel modo in cui lo dici.
Siamo tutti sintonizzati sulla stessa stazione radio, che ce ne rendiamo conto o no. Le lettere di chiamata della stazione sono WIIFM? che vantaggio ne ricavo. Se vuoi essere visto come un giocatore di valore nella tua azienda o gruppo di lavoro, devi comunicare in modo proattivo ciò che stai facendo e come sta aiutando gli altri. Come aiuta il tuo capo o un individuo. O come aiuta l';organizzazione a raggiungere i suoi obiettivi. Fallo su di loro, rendi chiaro il ruolo che giochi e rendilo positivo.
Spesso vedo donne (e uomini) che presumono che gli altri sappiano chi sono, capiscano il loro ruolo e come hanno contribuito alla compagnia. Il più delle volte, questo non è il caso! La realtà è che la maggior parte delle persone con cui lavori o ti tocchi di avere la testa piena di tutto ciò che accade nella loro vita e non ti ha dato un solo pensiero! Non sono cattivi o maleducati. Le loro vite sono estremamente occupate. Quindi, per commercializzare il tuo valore, devi fare il pensiero per loro. Devi informarli proattivamente su di te in modo da aiutarli.
Ad esempio, se il tuo sogno è quello di essere promosso al livello successivo nella tua azienda, come promuovi il valore del tuo lavoro per il tuo capo? Ho scritto rapporti settimanali al mio manager AOL che commercializzava i miei risultati e valore per il dipartimento. Ho anche fotocopiato delle lettere di ringraziamento per un lavoro ben fatto e ho inoltrato e-mail simili al mio capo. Queste azioni lo hanno aiutato a capire che stavo facendo il lavoro, quindi non doveva preoccuparsi, e come la gente rispondeva, cosa che alla fine avrebbe riflettuto su di lui.
Un piano di marketing efficace non lo fa solo una volta o in un modo. Ecco perché ho inviato rapporti settimanali. Avevo bisogno di legare le mie ultime realizzazioni agli obiettivi del dipartimento. Oltre alle mie e-mail settimanali ho anche ripetuto le stesse informazioni durante le riunioni del personale e con le persone quando era rilevante per la conversazione.
Il marketing del tuo valore potrebbe sembrare un po ';imbarazzante all';inizio, ma con un po'; di pratica per farlo sembrare autentico, il disagio iniziale si dissolverà. La tua ricompensa è che gli altri ti guardano con maggiore stima, il che ti prepara ad un successo ancora maggiore. Perché, dopo tutto, il successo non è sopravvalutato, è favoloso!
COSTRUTTORE DI CARRIERA BODACIOSO N. 4: comunicare in modo proattivo chi sei, cosa fai e come sta attualmente beneficiando il tuo manager, dipartimento o azienda.