È giunto il momento di smettere di pagare per accedere al database di resume e ridurre il costo per noleggio di 70? 80% - GoRecroot
I professionisti delle risorse umane tracciano un buon numero di costi associati al capitale umano. C';è un costo per noleggio, il costo di una posizione vacante, il costo di una cattiva assunzione e, ci sono dei guadagni da una recluta che continua ad essere un successo a lungo termine. Questo articolo esamina componenti del costo di assunzione e come ridurre il costo per noleggio di 70? 80%. La parte ovvia della risposta è Internet, ma dove nel www?
Come creare un database in accesso 2007
Secondo uno studio della Employment Management Association negli Stati Uniti, il costo medio per noleggio è di USD 3.295. Come si può ridurre a circa 300-500 USD senza che i danni collaterali aumentino a un quarto di milione o più?
Ci sono due elementi cruciali di costo indiretto (possibili danni collaterali) al costo per noleggio: (1) Costo di una posizione vacante? se hai impiegato molto tempo per completare il noleggio, più è il costo della posizione vacante (2) se ti sei precipitato nel noleggio; c';è un costo possibile di cattivi noleggi. Semplice come questi suoni, i costi associati (e danni) possono essere sconcertanti. I costi aziendali da una posizione reale vacante possono arrivare a un milione di dollari in un mese? se il tuo team di fronte al cliente manca un gestore intelligente. I posti vacanti in una squadra possono avere un impatto a cascata in tutta l';azienda. Il costo di un cattivo noleggio per una posizione di USD 100.000 per anno può arrivare fino a USD 150.000 dollari in base al costo della cattiva formula del dottor John Sullivan. Le probabilità non sono troppo alte per perdere un quarto di milione nel processo di assunzione di un dirigente di medio livello? ci sono modi per evitarlo.
Dopo aver delineato le aree del dolore e descritto la bomba ad orologeria a tempo pieno nell';assunzione, andiamo ad alcune soluzioni:
1. Non fare pubblicità pubblicitaria su larga scala a meno che non si abbia una ragione quantificabile per farlo? la pubblicità tradizionale per la stampa è uno dei maggiori contributi quando diciamo che il costo per noleggio è di 3.295 USD.
2.Per iniziare con gli annunci di stampa portare il consumo di tempo? ricorda che il costo del tuo posto vacante è ticchettante mentre passi attraverso una serie di risposte pertinenti e irrilevanti al tuo annuncio di reclutamento in stampa
3. Il costo per noleggio salirà in termini di comunicazione, viaggio e ricollocazione in quanto le risposte agli annunci di stampa non sono mappate? al tuo ordine di lavoro con qualsiasi mezzo
4.Prima di passare al reclutamento online e al? Curriculum di ricerca? ? ricorda che potresti precipitarti in una casella di posta inondata di risposte non mappate e sostenere costi di assunzioni non valide
5. Ciò di cui hai bisogno è una posizione di lavoro per riprendere la piattaforma di mappatura che può anche consentire un recruiter efficace alle interazioni candidate
È giunto il momento di smettere di pagare per accedere a un database di curriculum per tre motivi. Uno, i cercatori di qualità passivi stanno uscendo dalle bacheche di lavoro e gli occupanti passivi di lavoro non amano le loro caselle di posta inondate da opportunità di lavoro scarsamente mappate. Due, riprendere l';approvvigionamento non è più una sfida per la maggior parte dei reclutatori e dei gestori delle assunzioni hanno un discreto archivio di curriculum per conto proprio. Inoltre, ci sono resumes sufficienti e più passivi nel www. Il terzo e più importante motivo è che il database di ripresa + l';approccio di ricerca di file flat all';assunzione è solo l';ingresso in un buco nero temporale. Il problema è che le bacheche di lavoro (riprendere i database) non riconoscono la differenza tra il resume sourcing e il talent sourcing. La ripresa del sourcing è l';inizio del gioco e il talent sourcing è il risultato finale. Un';efficace soluzione di reclutamento online (leggere costo per noleggio) deve essere in grado di riprendere, organizzare, mappare, classificare e consentire uno scambio di informazioni significativo tra il reclutatore e il candidato.
GoRecroot non addebita alcun costo per il database di ripristino. Il tuo accesso a un database di ripresa di livello enterprise in rapida evoluzione è GRATUITO con il tuo abbonamento. Comprendiamo che come reclutatori siete tutti stanchi di ascoltare cliché? Abbiamo milioni di curriculum nel nostro database.? Ci uniamo a te per fare la domanda, quindi cosa ?? Comprendiamo che i CV non occupano posizioni, reclutatori e responsabili delle assunzioni. A GoRecroot, non sprechi la tua preziosa ricerca della testa e il tempo di networking nella gestione dei dati e riprendi la ricerca. Si crea un ordine di lavoro, lo si registra in GoRecroot e si ottengono curriculum mappati classificati per montaggio. Ora sei a un paio di click prima di avere un elenco di numeri di telefono e ID e-mail per metterti in contatto. Quando si tratta di uno scambio di informazioni efficiente tra reclutatori e candidati? GoRecroot non lascia nulla di intentato. I reclutatori infondono videoclip e video slot nei loro annunci di lavoro e chi cerca lavoro risponde in multi media. I curriculum hanno foto, audio e video. GoRecroot è la tua posizione di lavoro per riprendere la piattaforma di mappatura che consente interazioni multimediali abilitate. Il risultato: 70? 80% di risparmio sul costo per noleggio e un noleggio migliore a quello.
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Informazioni su GoRecroot
Per i reclutatori, GoRecroot (gorecroot.com) si concentra sul fornire valore funzionale principalmente attraverso (1) annunci di reclutamento (2) soluzioni di branding per l';impiego (3) posti di lavoro per la mappatura dei talenti (4) aggiunte di valore della comunità di reclutamento. Multimediale (audio, foto, video) abilitato, multimodale (accesso browser, accesso mobile e thin client scaricabile), multi geo (copre oltre 100 aree geografiche principali in tutto il mondo), multi dominio (oltre 40 settori aziendali e oltre 5000 sottosettori) . L';elaborazione dei pagamenti GoRecroot è protetta e alimentata da Google e PayPal. Il prezzo dell';abbonamento è strettamente legato al valore funzionale fornito. Gli abbonamenti per i reclutatori sono ora aperti a USD 40 per un anno.
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