Stai cercando di imparare come ottenere un lavoro, come condurre una ricerca di lavoro, come espormi alle opportunità di carriera, o come aumentare / stabilire la tua presenza su Internet personale prima o mentre cerchi un lavoro? Questo articolo riassume i 10 punti che i dirigenti in cerca di lavoro dovrebbero tenere a mente mentre cercano di raggiungere la loro prossima opportunità di lavoro. Tenendo a mente questi principi di base, sarai anni luce avanti a quelli che non lo fanno.
1. Tutto inizia con il tuo curriculum
La maggior parte dei dirigenti cade nella trappola di banalizzare l';importanza di avere il miglior curriculum possibile dicendo :comunico il mio valore e la sostanza della mia carriera al meglio in un';intervista:.
Perché le tue domande di lavoro vengono ignorate. | Jean-Michel Gauthier | TEDxBITSPilaniDubai
Se il tuo curriculum non è :appuntito:, sei morto prima ancora di iniziare.
La qualità, il contenuto e il formato del curriculum di un dirigente sono forti riflessioni delle loro capacità e attenzione.
2. Avere gli strumenti giusti per il lavoro.
Stai iniziando il più grande progetto di networking e marketing della tua vita.
Vuoi accedere a tutti i biglietti da visita, ai contatti e agli indirizzi email che hai mai raccolto. Desiderate accedere a tutte le fiere, simposi, conferenze, gruppi di utenti, blog / siti web specifici del settore e ulteriori informazioni di contatto tramite servizi di ricerca e database basati su abbonamento gratuiti e identificabili. Possiede iscrizioni in corso e familiarità di lavoro con ambienti professionali di networking aziendale.
Equate - non - la potenza di una piattaforma di rete con semplicemente la dimensione del periodo di abbonamento.
I siti di networking non competono; si completano a vicenda.
3. Sviluppa un piano equilibrato.
Il vecchio adagio di :coloro che non riescono a pianificare, piano per fallire: è assolutamente vero in una campagna di ricerca di lavoro proattiva. Non concentrarti sull';avvicinarsi ai reclutatori. Leggi l';articolo del diario di carriera: :L';invio di e-mail ai reclutatori non genera una grande risposta:.
Raggiungere reclutatori e autorità / dirigenti assumente utilizzando direttamente i servizi di distribuzione del curriculum e un software per campagne e-mail desktop dovrebbe essere combinato con una rete diretta. Sfruttare gli ambienti professionali di networking aziendale (ad es., Ecademy, LinkedIn, et al.) Crea una strategia di ricerca di lavoro efficace aumentando l';esposizione a più opportunità.
Assicurati che il tuo piano includa tempo dedicato a personalizzarti personalmente e a creare una presenza su Internet. Puoi trovarti se qualcuno digita il tuo nome (ad es. :John Doe:) in Google?
Per altri articoli correlati fai una ricerca su Google:
Articoli personali su Internet
Dai un';occhiata al :Case Study: Recipe for Success: che descrive come sfruttare la potenza di una piattaforma di rete per indirizzare i tuoi contenuti alla prima pagina di Google. Questo è un aspetto estremamente potente di alcune appartenenze alla piattaforma di rete.
Non illuderti; stai conducendo una campagna di direct marketing e networking. Se i reclutatori e le autorità / dirigenti assoldati non sanno chi sei, non possono trovare o conoscere te e non sanno come contattarti, perderai molte opportunità per far progredire la tua carriera.
4. Prendere in considerazione il budget e fare leva sui servizi di distribuzione di Resume.
Quindi hai scritto un - pin sharp - curriculum. Ora cosa? Stai seduto e spera che squilli il telefono giusto? Ovviamente no. Valuta la possibilità di sfruttare un servizio di distribuzione del curriculum per aumentare la tua esposizione alle opportunità.
5. Prendere in considerazione il budget e sfruttare uno o più principali siti di lavoro executive a :6 cifre: come Forbes :Best of the Web: vincitori come Netshare o ExecuNet.
Questi siti offrono in genere servizi di ricerca di lavoro e orientamento professionale aggiuntivi come parte dei loro diversi livelli di abbonamento.
6. Capire come costruire e sfruttare un database delle campagne di ricerca di lavoro tramite uno strumento di campagna e-mail desktop.
Non basarti semplicemente su resume postings e reclutatori per far squillare il telefono. Raggiungi direttamente il maggior numero possibile di autorità di reclutamento utilizzando una soluzione software per campagne e-mail desktop che ti consente di inviare e-mail in formato HTML con allegati (ad esempio, premiato GroupMail da Infacta, et al.). L';unione e-mail di Outlook non ti consente di inviare allegati (ad esempio, come il tuo curriculum).
Acquista uno strumento di estrazione e-mail economico (ad esempio, Raccoglitore indirizzo e-mail) per estrarre tutti gli indirizzi email con i quali hai comunicato o salvato da tutti i documenti, file ed e-mail (A, Da, CC e BCC) sul tuo computer.
La PriceWaterhouseCoopers MoneyTree Survey è la fonte definitiva di informazioni sulle società emergenti che ricevono finanziamenti e le società di venture capital che le forniscono.
Aggiungi le persone con cui comunichi alla rubrica di Outlook e ai contatti email approvati dal filtro SPAM!
7. Avere un passo di 30 secondi.
Il libro di Milo Frank, :Come ottenere il tuo punto di vista in 30 secondi o meno: è fantastico.
Ricorda: ci vuole 10 volte meno sforzo per qualcuno che ti risponda via email piuttosto che tramite voicemail. Sempre: includi il tuo indirizzo email in qualsiasi messaggio vocale che lasci.
8. Capire come affrontare i reclutatori in modo efficace.
Molte persone in cerca di lavoro si inavvertitamente si sparano in testa perché non sanno come affrontare in modo efficace i reclutatori, e sono all';oscuro di ciò che un reclutatore fa e non fa, o più nello specifico - come vengono pagati. Sicuramente differisce da paese a paese, ma in modo predominante è il seguente:
I reclutatori non sono - agenti per candidati; sono agenti per i clienti e non trovano lavoro per le persone.
Avvicinandoti a un recruiter per discutere :come possiamo lavorare insieme: o presentandoli con :l';opportunità: di rappresentare, accelererai l';ascolto di un segnale di linea o la tua email verrà eliminata.
Invece, chiedi al reclutatore se potrebbe trarre vantaggio dalla connessione a uno dei tuoi contatti in base all';attuale portafoglio di ricerca su cui lavora il reclutatore, anche se non lo mappi.
Avvicinati ai reclutatori in questo modo, e ci sono molte più possibilità che ti chiamino quando è il momento giusto.
9. Gestire il tempo in modo efficiente ed essere coerente nel raggiungere con il proprio curriculum regolarmente.
Trascorri meno di 10 minuti con i reclutatori o l';autorità / i dirigenti assumente se non hanno un';opportunità immediata per discutere.
Ricorda: tenti un';imboscata a qualcuno con una chiamata non pianificata. Se ti stai connettendo con qualcuno che vale la pena trascorrere più tempo con, pianifica una chiamata di follow-up.
Ci vuole in media tra 60-120 giorni per riempire la maggior parte delle ricerche. Se non invii il tuo curriculum a reclutatori o autorità / dirigenti assumente almeno una volta al trimestre, perderai molte opportunità da una prospettiva temporale.
10. Regalati dei premi incrementali e fai delle pause per evitare il burnout.
Ricorda, si tratta di tempismo.
La maggior parte delle ricerche sono condotte nel 1 ° trimestre in cui le società hanno nuovi budget di assunzione. Il secondo trimestre è quasi occupato. L';estate è la più lenta. Il quarto trimestre inizia a riprendere.
Condurre una ricerca di lavoro può essere il lavoro più frustrante e stressante che tu abbia mai avuto. Fai delle pause e hai un po ';di equilibrio per essere in grado di mantenere una nuova prospettiva, rimanere concentrati e mantenere la tua determinazione e il morale.
Premiati per avere il tuo curriculum fatto, ricevere una campagna email, pianificare un colloquio e festeggiare quando prendi il prossimo passo nella tua carriera come risultato di tutte le grandi opportunità a cui ti sei esposto conducendo una riflessione proattiva ricerca di lavoro. ricerca di lavoro proattiva. Come ottenere un lavoro Se hai sempre desiderato essere uno scrittore che viene pagato per il lavoro che hai messo là fuori, scoprirai che è più facile che mai. Forse il tuo futuro non è nei romanzi, ma scoprirai che sempre più persone stanno scoprendo di poter fare un sacco di soldi semplicemente fermandosi e guardando a quale materiale possono trasformarsi in blog. Quando guardi i blog, potresti essere un po ';sorpreso da ciò che trovi.
Ci sono blog su tutto letteralmente, dalle materie per adulti ai giocattoli, alla politica, alle recensioni dei prodotti e scoprirai che il materiale contenuto nei blog è qualcosa a cui vuoi pensare di usare per andare avanti. Quando stai cercando di diventare un professionista dei blog, scoprirai che ci sono molte cose che puoi tenere a mente.
La prima cosa a cui puoi pensare è che devi pensare di fare in modo che tu possa guadagnarti da vivere come professionista dei blog è che vuoi fare un sacco di contenuti che puoi poi rivoltare e vendere. In questo modo, scoprirai che tutto ciò che devi fare è fermarti e passare due settimane a montare i post sul blog di qualcuno per l';anno.
Scoprirai che ci sono molte persone che stanno cercando di acquistare voci come questa, specialmente se trovi che sono tutte scritte su un argomento generale e con le parole chiave per la nicchia ottimizzate per la ricerca dalle voci di ricerca. Scoprirai che questo metodo è buono se sai che c';è una nicchia là fuori, ma se sei meno sicuro, prenditi il tempo per pensare di scrivere trenta blog e usarli come campioni o provare a venderli uno per uno.
Quando vuoi fare una mossa sul mercato dei blog professionali, scoprirai che i forum online sono i tuoi amici. Ci sono molte persone che cercano lavoro come autori di blog e ci sono molte altre persone che stanno cercando di assumerle. Assicurati che il tuo curriculum e i campioni del tuo lavoro siano scritti in vari forum e assicurati di controllare regolarmente i forum per le persone che sono interessate a ciò che hai da offrire.
Scoprirai che puoi fare molti progressi guardando anche ai siti gratuiti; potresti essere sorpreso da ciò che un';offerta di Craigslist può darti. Ricorda che ci sono schede indirizzate direttamente a te e ricorda che ci sono risorse che puoi sfruttare anche offline.
Quando vuoi guadagnarti da vivere come professionista dei blog, scoprirai che ci sono molte strade aperte a te. Prenditi un po ';di tempo per pensare veramente a quali opzioni hai e assicurarti di ottenere la giusta quantità di retribuzione per il tuo lavoro; cerca sempre di capire cosa stai facendo all';ora e assicurati di poter vivere con esso!