Ricerche di lavoro
Preparazione curriculum vitae
interviste
L';aspetto a cui il richiedente occasionale dedicherà il minor tempo e sforzo è la ricerca di un lavoro - ma la logica impone che questa sia l';area che riceve maggiore attenzione. Per ogni offerta di lavoro ci sono in genere un numero maggiore di interviste. E non tutte le applicazioni ricevono un';offerta di un';intervista.
Quindi è incredibile quante persone trattano di trovare lavori così casualmente. Normalmente avranno due o tre posti su cui concentrano il 90% del loro impegno e il resto del loro tempo sarà trascorso esplorando qualche altra fonte una volta ogni poche settimane.
Come trovare un lavoro veloce (in una settimana o meno)
Non sorprende che queste persone tendono ad avere il minimo successo nel trovare un nuovo ruolo. La buona ricerca di lavoro richiede uno sforzo e da nessuna parte questo è più importante che trovare i posti vacanti in primo luogo.
La maggior parte dei cacciatori di lavoro tendono a concentrarsi solo sui posti vacanti pubblicizzati, e quindi cercano solo una piccola percentuale di questi. In genere hanno una carta o una rivista preferita e alcune schede per i lavori in internet. Si registreranno anche con alcune agenzie e attenderanno di essere chiamati se si presenteranno delle aperture.
E il loro sforzo di solito finisce qui.
Prima di tutto ciò limita il volume di posti vacanti pubblicizzati che si possono trovare e garantisce anche che non riescano mai a scoprire i lavori che non trovano mai la loro strada nei giornali o su Internet.
Ecco dieci suggerimenti molto rapidi per aumentare il volume di aperture che puoi richiedere:
1. Leggi tutti i giornali locali nella zona in cui vorresti lavorare. Molti di loro hanno anche una presenza online.
2. Scopri quali riviste specializzate sono pubblicate nel tuo campo prescelto.
3. Scopri quali agenzie sono specializzate nel campo scelto.
4. Disegna un elenco di società per le quali desideri lavorare. Scopri dove tipicamente pubblicizzano.
5. Crea una rete di persone che lavorano nel reclutamento.
6. Creare un periodo di rete. Le persone conoscono le persone che assumono.
7. Dedica un po ';di tempo a scoprire quali aziende stanno crescendo, e quindi probabilmente assumerle.
8. Scopri quali aziende si stanno trasferendo nella tua zona - e quindi probabile che stia assumendo.
9. Se ti registri con un';agenzia di reclutamento, prova a incontrarli faccia a faccia. È più probabile che tu venga ricordato da loro.
10. Se sei seriamente interessato a ottenere un nuovo ruolo, inseriscilo nel tuo programma. Assegnare, diciamo, un';ora al giorno e attenervisi.
Ci sono due fattori che uccidono lo sforzo di reclutamento. Il primo è l';apatia. Se qualcuno non può essere preso la briga di scoprire quali agenzie sono specializzate nel campo scelto, allora sono condannati al fallimento.
Il secondo sono le distrazioni. Le persone iniziano con le migliori intenzioni per cercare informazioni su reclutamento su Internet. Oh si, internet. E così, poco prima di controllare quel nuovo posto di lavoro, controllano la loro posta elettronica. Poi scoprono il punteggio della partita della scorsa notte. Quindi controllano il blog di un amico.
Prima che tu lo sappia, sono stati sul web per quaranta minuti della loro ora programmata e questo lascia loro solo una piccola quantità del loro programma assegnato per fare qualsiasi lavoro.
Peggio di tutto - si prendono cura di loro hanno passato un';ora a fare ricerche.
La ricerca di un lavoro potrebbe non essere divertente, ma è tempo produttivo. A meno che essere produttivi sia più importante che divertirsi, l';aspirante cacciatore di lavoro sarà ancora bloccato nello stesso vecchio lavoro.
Ricorda il fatto che si tratta di un gioco di numeri. Se trovi solo una minima parte dei lavori disponibili, limiterà le tue possibilità di ottenere un nuovo lavoro. E se guardi solo nei posti più ovvi, ti troverai di fronte a tutti gli altri cacciatori di lavoro pigri che hanno guardato solo lì. Nel frattempo il duro lavoratore trova i lavori fuori dalla pista battuta e finisce con il posto per il quale sei stato meglio qualificato. Se solo tu lo sapessi! Come si fa a cercare un lavoro?
Preparazione curriculum vitae
interviste
L';aspetto che il richiedente occasionale dedicherà il minor tempo e fatica è la ricerca di un lavoro? ma la logica impone che questa dovrebbe essere l';area che riceve maggiore attenzione. Per ogni offerta di lavoro ci sono in genere un numero maggiore di interviste. E non tutte le applicazioni ricevono un';offerta di un';intervista.
Quindi è incredibile quante persone trattano di trovare lavori così casualmente. Normalmente avranno due o tre posti su cui concentrano il 90% del loro impegno e il resto del loro tempo sarà trascorso esplorando qualche altra fonte una volta ogni poche settimane.
Non sorprende che queste persone tendono ad avere il minimo successo nel trovare un nuovo ruolo. La buona ricerca di lavoro richiede uno sforzo e da nessuna parte questo è più importante che trovare i posti vacanti in primo luogo.
La maggior parte dei cacciatori di lavoro tende a concentrarsi solo sui posti vacanti pubblicizzati? e quindi cercano solo una piccola percentuale di questi. In genere hanno una carta o una rivista preferita e alcune schede per lavori in internet. Si registreranno anche con alcune agenzie e attenderanno di essere chiamati se si presenteranno delle aperture.
E il loro sforzo di solito finisce qui.
Prima di tutto ciò limita il volume di posti vacanti pubblicizzati che si possono trovare e garantisce anche che non riescano mai a scoprire i lavori che non trovano mai la loro strada nei giornali o su Internet.
Ecco dieci suggerimenti molto rapidi per aumentare il volume di aperture che puoi richiedere:
1. Leggi tutti i giornali locali nella zona in cui vorresti lavorare. Molti di loro hanno anche una presenza online.
2. Scopri quali riviste specializzate sono pubblicate nel tuo campo prescelto.
3. Scopri quali agenzie sono specializzate nel campo scelto.
4. Disegna un elenco di società per le quali desideri lavorare. Scopri dove tipicamente pubblicizzano.
5. Crea una rete di persone che lavorano nel reclutamento.
6. Creare un periodo di rete. Le persone conoscono le persone che assumono.
7. Passa un po ';di tempo a scoprire quali aziende stanno crescendo? e quindi probabilmente sta assumendo.
8. Scopri quali aziende si stanno trasferendo nella tua zona? e quindi probabilmente sta assumendo.
9. Se ti registri con un';agenzia di reclutamento, prova a incontrarli faccia a faccia. È più probabile che tu venga ricordato da loro.
10. Se sei seriamente interessato a ottenere un nuovo ruolo, inseriscilo nel tuo programma. Assegnare, diciamo, un';ora al giorno e attenervisi.
Ci sono due fattori che uccidono lo sforzo di reclutamento. Il primo è l';apatia. Se qualcuno non può essere preso la briga di scoprire quali agenzie sono specializzate nel campo scelto, allora sono condannati al fallimento.
Il secondo sono le distrazioni. Le persone iniziano con le migliori intenzioni per cercare informazioni su reclutamento su Internet. Oh si, internet. E così, poco prima di controllare quel nuovo posto di lavoro, controllano la loro posta elettronica. Poi scoprono il punteggio della partita della scorsa notte. Quindi controllano il blog di un amico.
Prima che tu lo sappia, sono stati sul web per quaranta minuti della loro ora programmata e questo lascia loro solo una piccola quantità del loro programma assegnato per fare qualsiasi lavoro.
Peggio di tutto ? si prendono cura di loro hanno passato un';ora a fare ricerche.
La ricerca di lavoro potrebbe non essere divertente? ma è tempo produttivo. A meno che essere produttivi sia più importante che divertirsi, l';aspirante cacciatore di lavoro sarà ancora bloccato nello stesso vecchio lavoro.
Ricorda il fatto che si tratta di un gioco di numeri. Se trovi solo una minima parte dei lavori disponibili, limiterà le tue possibilità di ottenere un nuovo lavoro. E se guardi solo nei posti più ovvi, ti troverai di fronte a tutti gli altri cacciatori di lavoro pigri che hanno guardato solo lì. Nel frattempo il duro lavoratore trova i lavori fuori dalla pista battuta e finisce con il posto per il quale sei stato meglio qualificato. Se solo tu lo sapessi!