Separare è un dolore così dolce. Ti piace dimettersi e devi farlo nel modo giusto. Qualunque sia la tua causa, è molto importante lasciare la compagnia con dignità. Non importa quanto tu voglia lasciare, è sempre meglio dire addio in buone condizioni. In effetti, non c';è un set-up da rispettare quando si tratta di scrivere la lettera di dimissioni. La sua sostanza si basa sul proprio stato di cose.
La tua lettera di dimissioni sarà messa in archivio nel dipartimento delle risorse umane. Questa sarebbe l';unica documentazione delle tue dimissioni: renderla breve, positiva e diretta al punto.
Lasciare il lavoro? Come scrivere una lettera di dimissioni
Inizia la lettera con la semplicità. Dì i tuoi motivi per scrivere e dì loro su cosa hai deciso. Sii umile come ti raccogli. Le circostanze individuali influenzano la tua base per la partenza. È corretto non fornire ragioni dettagliate per la partenza, si può solo dire che si è deciso di trasferirsi a causa di migliori opportunità di carriera, si può anche ragione per cui è necessario il tempo per il proprio sviluppo.
Per riferimento, potrebbe essere necessario includere le disposizioni e le disposizioni del contratto. Devi dire la data in cui hai intenzione di andare. Se hai bisogno di partire prima del completamento del periodo contrattuale, allora è qui che dovresti chiedere se è probabile.
Alla fine della lettera, considera la gratitudine e il piacere che hai per aver lavorato con l';istituzione e che è stato un momento ben utilizzato. Assicurati di affermare che il tuo tempo con la compagnia è stato soddisfacente e soddisfacente. A seconda dell';entità dell';istituzione, potrebbe essere necessario includere l';identificazione, la divisione e la posizione. Puoi brevemente affermare punti salienti del tuo lavoro e dei principali traguardi durante il tuo tempo con loro.
Per farlo correttamente, devi redigere una lettera di dimissioni al tuo capo immediato e chiedere una riunione per presentare la lettera. Questa discussione e i pochi giorni successivi daranno l';idea primaria che il tuo superiore o amministratore immediato penserà al tuo tempo e al tuo valore con l';ufficio. Informa il tuo manager che realizzerai e gestirai la transizione di qualsiasi incarico che stai attualmente gestendo.
Ricorda, è sempre opportuno rimanere positivi. Il tuo ufficio, datore di lavoro e contemporanei svolgono un ruolo primario con la tua prossima professione. Non tagliare mai le cravatte né bruciare i ponti.