Una lettera di trasferimento di lavoro, come una semplice definizione di lavoro, è più di una richiesta formale inoltrata al tuo diretto superiore. Questo è comunemente fatto da dipendenti che chiedono un cambio di sede di lavoro o un cambio di posizione. Una lettera di trasferimento di lavoro è simile alla scrittura di un curriculum come se si sta facendo domanda per una nuova apertura di lavoro. Può essere fatto come risposta a un effettivo posto di lavoro vacante nella vostra azienda o come richiesta personale per tale cambiamento.
I passi che prendi per scrivere una lettera di trasferimento di lavoro è più o meno come scrivere un curriculum o, per essere più specifico, la tua lettera di presentazione del curriculum. In breve, stai cercando di venderti di nuovo alla compagnia e speri di ottenere quel cambiamento. Vedremo alcuni dettagli importanti quando scrivi una lettera di trasferimento del lavoro.
Una domanda per un certificato di trasferimento
Proprio come una tua lettera di presentazione, quando scrivi una lettera di trasferimento di lavoro o una richiesta devi specificare alcune cose per persuadere i supervisori e dimostrarti degno di tale cambiamento. A parte il tentativo di venderti, devi anche rendere la tua argomentazione e i punti vendibili piuttosto ovvi per farti la scelta ideale. Non dovresti solo provare a dimostrare le tue competenze, dovresti anche mostrare come la compagnia, o quel reparto o divisione specifici, trarranno beneficio dalla scelta di te.
Un altro punto da considerare quando si scrive una lettera di trasferimento di lavoro è che, sebbene si tratti attualmente di un dipendente della società, ciò non significa automaticamente che vi assumeranno per la posizione vacante o concederà la vostra richiesta di modifica. I piccoli dettagli che abbiamo menzionato prima sono importanti da considerare mentre scrivi una lettera di trasferimento del lavoro.
A parte un nuovo posto vacante, un altro motivo per scrivere una lettera di trasferimento di lavoro è quando le circostanze ti hanno costretto a trasferirti, a una malattia oa un grande cambiamento nella tua vita personale. Questa volta l';obiettivo è che tu mantenga il tuo lavoro e ti trasferisca in un altro luogo.
Quando si scrive una lettera di trasferimento di lavoro in risposta a un lavoro che si sta aprendo nella società per la quale si sta attualmente lavorando, ricordarsi di fare le seguenti cose: È necessario menzionare la propria intenzione di candidarsi per quel determinato posto vacante. Dovresti anche sottolineare la tua esperienza, le tue abilità e il vantaggio di avere familiarità con la compagnia.
Dovresti anche dare il tuo sincero elogio per la compagnia. Ma ricorda che non dovresti mai farlo perché questo potrebbe essere interpretato come un bacio al capo solo per essere assunto. Indicare il motivo, nel modo più chiaro possibile, per la richiesta o l';applicazione. Soprattutto, ricorda di menzionare i benefici specifici che la compagnia guadagnerà se ti assumono.
Quando si scrive una lettera di trasferimento lavoro per richiedere un trasferimento personale, ricordare di menzionare i seguenti elementi specifici. Indicare il motivo specifico, facendo appello al lato umano del supervisore, per la richiesta di trasferimento. Dovresti comunque includere un riassunto delle tue migliori qualità lavorative. Rendi il tuo impegno e la lealtà verso l';azienda un punto culminante della tua lettera. Ricordati di esprimere il tuo apprezzamento per tutte le cose che l';azienda ha fatto per te. Puoi includere una proposta per addestrare la tua sostituzione prima della tua mossa.
Quando scrivi una lettera di trasferimento di lavoro, non stai solo facendo appello alla compagnia, ma stai anche facendo appello ai tuoi supervisori. Bilanciare le tue capacità alle esigenze dell';azienda è la chiave per scrivere una grande richiesta di trasferimento di lavoro.