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12 ADP Workforce Now Alternative per Android
ADP Workforce Now è una soluzione HR basata sul Web progettata per aziende di medie dimensioni. La soluzione raccoglie e automatizza tutte le attività delle risorse umane della tua azienda nella singola dashboard. Con questa soluzione, è inoltre possibile creare autorizzazioni aggiuntive per gli utenti per consentire ai dipendenti di coordinare e gestire tutte le principali funzioni delle risorse umane. Consente inoltre di gestire tutti i vantaggi per i dipendenti, le vacanze e generare facilmente report approfonditi. La cosa migliore di questa soluzione è che viene fornito con una demo, un'esercitazione video e un supporto online che ti aiuta a configurare e ad apprezzare le sue funzionalità. ADP Workforce Now offre funzionalità HR fondamentali come la gestione del tempo e delle presenze, della gestione dei talenti, dei salari e dei benefit che la rendono più forte di altre. Lo storage analitico e basato su cloud migliora anche la tua esperienza, il software visualizza l'analisi in tempo reale e puoi creare fogli di calcolo, grafici e report personalizzati utilizzando i suoi strumenti avanzati. ADP Workforce Now è un software completamente basato sul Web e offre l'hosting insieme ai pacchetti e ai backup di sicurezza. Amministrazioni ACA, benessere degli impiegati, gestione delle risorse umane, gestione del capitale umano globale, supporto online, buste paga e mobile friendly sono anche le caratteristiche della soluzione. Nel complesso, ADP Workforce Now è una delle migliori soluzioni per le risorse umane rispetto alle altre.
1. UltiPro
UltiPro è un'altra applicazione per le risorse umane disponibile per l'utilizzo su più piattaforme come Android e iOS, ecc. È un prodotto di Ultimate Software che è il principale fornitore di servizi cloud di HCM (gestione del capitale umano). L'applicazione premiata ha tutte le caratteristiche e le funzionalità chiave che un'azienda richiede per mantenere il sistema come risorse umane, talento, buste paga, gestione del lavoro, connettere le persone e le informazioni di cui hanno bisogno per lavorare in modo più efficace. E '...
2. BambooHR
BambooHR è un software Human Recourse come servizio introdotto nel 2008 da Ryan Sanders e Ben Peterson. È un'altra piattaforma HR online appositamente progettata per le piccole e medie imprese. BambooHR è attualmente la soluzione più votata per le risorse umane e ha vinto il premio per il miglior software HRM nel 2017. Offre alle aziende piccole e in crescita una piattaforma intuitiva in cui è possibile migrare le informazioni da un foglio di calcolo complicato a un moderno sistema HRIS adatto ...
3. Vibe HCM
Vibe HCM è una piattaforma HCM Software-as-a-Service leader che unisce le funzionalità di base di una Transazione delle risorse umane, un sistema di conformità e una soluzione di coinvolgimento strategico dei dipendenti. Si tratta di un semplice e ricco software dotato di tutte le funzionalità che ci si aspetta da un software di gestione delle risorse umane compreso reclutamento, buste paga e vantaggi ecc. La piattaforma automatizza il monitoraggio completo del candidato e il processo di assunzione per un reclutamento più facile e veloce. L'onboarding diventa più efficace con il suo ...
4. Paycor
Paycor è un software semplice e facile da usare che fornisce soluzioni di reclutamento, risorse umane e buste paga attraverso una piattaforma integrata. Si presenta come una piattaforma moderna e intuitiva che aiuta qualsiasi tipo di azienda a ottimizzare la gestione delle proprie persone attraverso un supporto personalizzato e una tecnologia user-friendly utilizzata in processi aziendali chiave come il reclutamento di cronometraggio, reporting e paghe. Il programma introdotto nel 2005 e disponibile per l'uso su più ...
5. HotSchedules
HotSchedules è un software all-in-one appositamente progettato per automatizzare le sfide operative come requiting, training, pianificazione delle comunicazioni di turno, manodopera, business intelligence e gestione dell'inventario. È anche noto come fornitore di tecnologia mobile e basata su cloud per i settori ospedaliero, ristorante e vendita al dettaglio. Il software ha oltre 1,2 milioni di utenti in tutto il mondo che possono utilizzarlo per gestire le loro piccole imprese. A quel tempo, è ampiamente usato ...
6. Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Clouds è un'applicazione mobile che consente alle organizzazioni di accedere in sicurezza al proprio Oracle Application Cloud come HCM, Talent Management e gestione delle risorse umane ecc. È un'applicazione completamente gratuita disponibile per l'utilizzo su più piattaforme, tra cui Android e iOS, ecc. L'applicazione fornisce layout e navigazione ottimizzati, una cache offline e una ricerca che recupera in modo continuo i dati su richiesta. Con l'aiuto di questo software, puoi anche sfogliare il tuo ...
7. Paycom
Paycom è un software di gestione delle risorse umane e delle buste paga online con sede a Oklahoma City, in Oklahoma. Il software consente alle aziende di monitorare tutte le fasi del ciclo di vita dei dipendenti. Proprio come altre piattaforme simili, utilizza anche il modello software-as-service per fornire software di capitale umano avanzato per offrire a tutte le imprese accesso in tempo reale alle informazioni dei dipendenti. Utilizza inoltre strumenti di gestione delle risorse umane, gestione del talento, gestione del lavoro e acquisizione di talenti che ...
8. Kronos Workforce Ready
Kronos Workforce Ready è una potente soluzione di gestione delle risorse umane basata su cloud che vanta una suite completa di funzionalità altamente scalabili appositamente progettate per automatizzare tutti i processi di gestione delle risorse umane.Il software offre funzionalità HCM complete, che vanno dal tempo e presenze e buste paga tutto da un'unica soluzione. Permette ai manager di coinvolgere i dipendenti e attrarre e mantenere il talento giusto. Kronos Workforce Ready è l'ideale per le aziende ...
9. Dayforce HCM
Dayforce HCM è una piattaforma tutto in uno basata su cloud per la gestione della forza lavoro, la gestione dei documenti, la gestione delle risorse umane, l'analisi fiscale e il libro paga. Si tratta di una singola applicazione che fornisce alle aziende un accesso completo ai dati in tempo reale su tutti gli aspetti della gestione del capitale umano. È un'applicazione semplice e facile da comprendere, disponibile su più piattaforme come Android, iOS, Windows e Mac OS, ecc. Puoi accedervi in qualsiasi momento ...
10. Paychex Flex
Paychex Flex è uno strumento che riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio stipendio assicurando una maggiore precisione con le aliquote fiscali aggiornate e le informazioni normative. È una soluzione completa che ha milioni di utenti in tutto il mondo che possono utilizzarlo per controllare i dettagli del libro paga, aggiornare i fogli di lavoro, i dettagli fiscali e la ripartizione di tutti i benefici salariali. Paychex Flex è uno dei migliori software di gestione del capitale basato sul web ...
11. ZingHR
ZingHR è uno dei fornitori più consolidati e affidabili di soluzioni di gestione delle risorse umane che semplifica le tue funzioni HR con strumenti di risorse umane e soluzioni di buste paga di facile comprensione. Si tratta di una soluzione basata su cloud e copre l'intero ciclo di vita del dipendente end-to-end, database dei dipendenti, e-recruitment, tempo di attesa, presenza, buste paga e tutti gli altri principali servizi simili. La soluzione offre una facile integrazione con i sistemi esistenti e un'implementazione più rapida, supportata con la migliore sicurezza della categoria ...
12. Microsoft StaffHub
Microsoft StaffHub è una potente applicazione per Office 365 progettata per aiutare gli operatori frontline a gestire la giornata lavorativa con la gestione degli orari, la condivisione delle informazioni e la possibilità di connettersi ad altre app e risorse. È una soluzione basata su cloud che ti consente di accedere al tuo lavoro ovunque, in qualsiasi parte del mondo. Con l'aiuto di questa applicazione, i lavoratori di prima linea possono visualizzare la pianificazione, cambiare swap e richiedere il tempo libero. I manager possono ...