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Altra Produttività Dell'ufficio

12 alternative ServiceM8 per Android


ServiceM8 è un'applicazione di project management ideale per qualsiasi servizio che offra servizi alle aziende e può guidarti dalla quotazione del lavoro alla fatturazione e al pagamento. Semplifica l'utilizzo delle informazioni in tempo reale su quali lavori sono attualmente attivi, dove e quando i dipendenti si trovano presso i siti dei clienti. La soluzione può essere utilizzata da tutti i dipendenti della vostra azienda, dal personale del personale archiviato al personale di back office attraverso tutti i livelli di gestione. Con l'aiuto di questa piattaforma, è possibile ottenere una visione a volo d'uccello della propria attività in tempo reale e assumere il controllo. Visitare visivamente il personale e le sedi dei clienti che prendono decisioni intelligenti come allocare il membro del personale dell'armadio o prendere in considerazione il tempo di viaggio per le citazioni. Ricevi e gestisci lavori, produci quotazioni professionali all'istante e comunica con un cliente tramite messaggi SMS o e-mail. In termini di reportistica, ServiceM8a è semplice e facile da usare, ogni report mostra informazioni chiave sulla tua attività e ottiene rapporti da eliminare settimanalmente mostrando le metriche chiave sul numero di posti di lavoro creati e chiusi per la settimana. Gestione delle commesse, gestione dei lavori, integrazione GPS, accesso mobile e pianificazione sono anche le caratteristiche della soluzione.


1. Vibe HCM


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Vibe HCM è una piattaforma HCM Software-as-a-Service leader che unisce le funzionalità di base di una Transazione delle risorse umane, un sistema di conformità e una soluzione di coinvolgimento strategico dei dipendenti. Si tratta di un semplice e ricco software dotato di tutte le funzionalità che ci si aspetta da un software di gestione delle risorse umane compreso reclutamento, buste paga e vantaggi ecc. La piattaforma automatizza il monitoraggio completo del candidato e il processo di assunzione per un reclutamento più facile e veloce. L'onboarding diventa più efficace con il suo ...


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2. Paycor


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Paycor è un software semplice e facile da usare che fornisce soluzioni di reclutamento, risorse umane e buste paga attraverso una piattaforma integrata. Si presenta come una piattaforma moderna e intuitiva che aiuta qualsiasi tipo di azienda a ottimizzare la gestione delle proprie persone attraverso un supporto personalizzato e una tecnologia user-friendly utilizzata in processi aziendali chiave come il reclutamento di cronometraggio, reporting e paghe. Il programma introdotto nel 2005 e disponibile per l'uso su più ...


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3. HotSchedules


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HotSchedules è un software all-in-one appositamente progettato per automatizzare le sfide operative come requiting, training, pianificazione delle comunicazioni di turno, manodopera, business intelligence e gestione dell'inventario. È anche noto come fornitore di tecnologia mobile e basata su cloud per i settori ospedaliero, ristorante e vendita al dettaglio. Il software ha oltre 1,2 milioni di utenti in tutto il mondo che possono utilizzarlo per gestire le loro piccole imprese. A quel tempo, è ampiamente usato ...


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4. Oracle HCM Cloud


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Oracle HCM Clouds è un'applicazione mobile che consente alle organizzazioni di accedere in sicurezza al proprio Oracle Application Cloud come HCM, Talent Management e gestione delle risorse umane ecc. È un'applicazione completamente gratuita disponibile per l'utilizzo su più piattaforme, tra cui Android e iOS, ecc. L'applicazione fornisce layout e navigazione ottimizzati, una cache offline e una ricerca che recupera in modo continuo i dati su richiesta. Con l'aiuto di questo software, puoi anche sfogliare il tuo ...


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5. Paycom


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Paycom è un software di gestione delle risorse umane e delle buste paga online con sede a Oklahoma City, in Oklahoma. Il software consente alle aziende di monitorare tutte le fasi del ciclo di vita dei dipendenti. Proprio come altre piattaforme simili, utilizza anche il modello software-as-service per fornire software di capitale umano avanzato per offrire a tutte le imprese accesso in tempo reale alle informazioni dei dipendenti. Utilizza inoltre strumenti di gestione delle risorse umane, gestione del talento, gestione del lavoro e acquisizione di talenti che ...


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6. Kronos Workforce Ready


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Kronos Workforce Ready è una potente soluzione di gestione delle risorse umane basata su cloud che vanta una suite completa di funzionalità altamente scalabili appositamente progettate per automatizzare tutti i processi di gestione delle risorse umane. Il software offre funzionalità HCM complete, che vanno dal tempo e presenze e buste paga tutto da un'unica soluzione. Permette ai manager di coinvolgere i dipendenti e attrarre e mantenere il talento giusto. Kronos Workforce Ready è l'ideale per le aziende ...


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7. UltiPro


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UltiPro è un'altra applicazione per le risorse umane disponibile per l'utilizzo su più piattaforme come Android e iOS, ecc. È un prodotto di Ultimate Software che è il principale fornitore di servizi cloud di HCM (gestione del capitale umano). L'applicazione premiata ha tutte le caratteristiche e le funzionalità chiave che un'azienda richiede per mantenere il sistema come risorse umane, talento, buste paga, gestione del lavoro, connettere le persone e le informazioni di cui hanno bisogno per lavorare in modo più efficace. E '...


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8. Dayforce HCM


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Dayforce HCM è una piattaforma tutto in uno basata su cloud per la gestione della forza lavoro, la gestione dei documenti, la gestione delle risorse umane, l'analisi fiscale e il libro paga. Si tratta di una singola applicazione che fornisce alle aziende un accesso completo ai dati in tempo reale su tutti gli aspetti della gestione del capitale umano. È un'applicazione semplice e facile da comprendere disponibile per l'utilizzo su più piattaforme come Android, iOS, Windows e Mac OS ecc.Puoi accedervi in ​​qualsiasi momento ...


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9. Paychex Flex


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Paychex Flex è uno strumento che riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio stipendio assicurando una maggiore precisione con le aliquote fiscali aggiornate e le informazioni normative. È una soluzione completa che ha milioni di utenti in tutto il mondo che possono utilizzarlo per controllare i dettagli del libro paga, aggiornare i fogli di lavoro, i dettagli fiscali e la ripartizione di tutti i benefici salariali. Paychex Flex è uno dei migliori software di gestione del capitale basato sul web ...


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10. ZingHR


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ZingHR è uno dei fornitori più consolidati e affidabili di soluzioni di gestione delle risorse umane che semplifica le tue funzioni HR con strumenti di risorse umane e soluzioni di buste paga di facile comprensione. Si tratta di una soluzione basata su cloud e copre l'intero ciclo di vita del dipendente end-to-end, database dei dipendenti, e-recruitment, tempo di attesa, presenza, buste paga e tutti gli altri principali servizi simili. La soluzione offre una facile integrazione con i sistemi esistenti e un'implementazione più rapida, supportata con la migliore sicurezza della categoria ...


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11. BambooHR


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BambooHR è un software Human Recourse come servizio introdotto nel 2008 da Ryan Sanders e Ben Peterson. È un'altra piattaforma HR online appositamente progettata per le piccole e medie imprese. BambooHR è attualmente la soluzione più votata per le risorse umane e ha vinto il premio per il miglior software HRM nel 2017. Offre alle aziende piccole e in crescita una piattaforma intuitiva in cui è possibile migrare le informazioni da un foglio di calcolo complicato a un moderno sistema HRIS adatto ...


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12. Microsoft StaffHub


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Microsoft StaffHub è una potente applicazione per Office 365 progettata per aiutare gli operatori frontline a gestire la giornata lavorativa con la gestione degli orari, la condivisione delle informazioni e la possibilità di connettersi ad altre app e risorse. È una soluzione basata su cloud che ti consente di accedere al tuo lavoro ovunque, in qualsiasi parte del mondo. Con l'aiuto di questa applicazione, i lavoratori di prima linea possono visualizzare la pianificazione, cambiare swap e richiedere il tempo libero. I manager possono ...


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