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Altra Produttività Dell'ufficio

12 WhosOff Alternative per Android


WhosOff è un software di gestione del personale per le imprese, in particolare per quanto riguarda la gestione delle foglie e le offerte di tempo del personale. La soluzione offre una risposta snella al problema permanente della gestione delle ferie del personale sul luogo di lavoro, indipendentemente dalle dimensioni e dal tipo di attività in questione. Offre anche uno schema di prezzi flessibile, in cui il prezzo del pacchetto acquistato dipende esclusivamente dal numero di dipendenti che si desidera gestire utilizzando questo programma. WhosOff ha offerto report di lavoro straordinari di base e semplificati che consentono ai membri dello staff di registrare i loro straordinari e ai super utenti di accedere a questi report tra gli intervalli di dati. Per gli approvatori e i super utenti assegnati all'uso del sistema, possono accedere a un numero di rapporti basati su intervalli di date e membri dello staff, fornendo informazioni dettagliate dettagliate sul passato e sul futuro. Tutto il lavoro è seguito sia a livello settimanale che annuale, e i dati di approfondimento possono essere utilizzati per generare report in qualsiasi momento. Questi risultati possono essere esportati in un file CSV per consentire all'utente di scaricare e utilizzare i dati nelle proprie procedure manuali. A differenza di tutti gli altri software HR, ha anche molte caratteristiche chiave che lo rendono migliore di altri. Provalo, se vuoi gestire la tua completa gestione del personale.


1. Vibe HCM


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Vibe HCM è una piattaforma HCM Software-as-a-Service leader che unisce le funzionalità di base di una Transazione delle risorse umane, un sistema di conformità e una soluzione di coinvolgimento strategico dei dipendenti. Si tratta di un semplice e ricco software dotato di tutte le funzionalità che ci si aspetta da un software di gestione delle risorse umane compreso reclutamento, buste paga e vantaggi ecc. La piattaforma automatizza il monitoraggio completo del candidato e il processo di assunzione per un reclutamento più facile e veloce. L'onboarding diventa più efficace con il suo ...


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2. Paycor


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Paycor è un software semplice e facile da usare che fornisce soluzioni di reclutamento, risorse umane e buste paga attraverso una piattaforma integrata. Si presenta come una piattaforma moderna e intuitiva che aiuta qualsiasi tipo di azienda a ottimizzare la gestione delle proprie persone attraverso un supporto personalizzato e una tecnologia user-friendly utilizzata in processi aziendali chiave come il reclutamento di cronometraggio, reporting e paghe. Il programma introdotto nel 2005 e disponibile per l'uso su più ...


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3. HotSchedules


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HotSchedules è un software all-in-one appositamente progettato per automatizzare le sfide operative come requiting, training, pianificazione delle comunicazioni di turno, manodopera, business intelligence e gestione dell'inventario. È anche noto come fornitore di tecnologia mobile e basata su cloud per i settori ospedaliero, ristorante e vendita al dettaglio. Il software ha oltre 1,2 milioni di utenti in tutto il mondo che possono utilizzarlo per gestire le loro piccole imprese. A quel tempo, è ampiamente usato ...


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4. Oracle HCM Cloud


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Oracle HCM Clouds è un'applicazione mobile che consente alle organizzazioni di accedere in sicurezza al proprio Oracle Application Cloud come HCM, Talent Management e gestione delle risorse umane ecc. È un'applicazione completamente gratuita disponibile per l'utilizzo su più piattaforme, tra cui Android e iOS, ecc. L'applicazione fornisce layout e navigazione ottimizzati, una cache offline e una ricerca che recupera in modo continuo i dati su richiesta. Con l'aiuto di questo software, puoi anche sfogliare il tuo ...


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5. Paycom


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Paycom è un software di gestione delle risorse umane e delle buste paga online con sede a Oklahoma City, in Oklahoma. Il software consente alle aziende di monitorare tutte le fasi del ciclo di vita dei dipendenti. Proprio come altre piattaforme simili, utilizza anche il modello software-as-service per fornire software di capitale umano avanzato per offrire a tutte le imprese accesso in tempo reale alle informazioni dei dipendenti. Utilizza inoltre strumenti di gestione delle risorse umane, gestione del talento, gestione del lavoro e acquisizione di talenti che ...


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6. Kronos Workforce Ready


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Kronos Workforce Ready è una potente soluzione di gestione delle risorse umane basata su cloud che vanta una suite completa di funzionalità altamente scalabili appositamente progettate per automatizzare tutti i processi di gestione delle risorse umane. Il software offre funzionalità HCM complete, che vanno dal tempo e presenze e buste paga tutto da un'unica soluzione. Permette ai manager di coinvolgere i dipendenti e attrarre e mantenere il talento giusto. Kronos Workforce Ready è l'ideale per le aziende ...


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7. UltiPro


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UltiPro è un'altra applicazione per le risorse umane disponibile per l'utilizzo su più piattaforme come Android e iOS, ecc. È un prodotto di Ultimate Software che è il principale fornitore di servizi cloud di HCM (gestione del capitale umano). L'applicazione premiata ha tutte le caratteristiche e le funzionalità chiave che un'azienda richiede per mantenere il sistema come risorse umane, talento, buste paga, gestione del lavoro, connettere le persone e le informazioni di cui hanno bisogno per lavorare in modo più efficace. E '...


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8. Dayforce HCM


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Dayforce HCM è una piattaforma tutto in uno basata su cloud per la gestione della forza lavoro, la gestione dei documenti, la gestione delle risorse umane, l'analisi fiscale e il libro paga. Si tratta di una singola applicazione che fornisce alle aziende un accesso completo ai dati in tempo reale su tutti gli aspetti della gestione del capitale umano.È un'applicazione semplice e facile da comprendere, disponibile su più piattaforme come Android, iOS, Windows e Mac OS, ecc. Puoi accedervi in ​​qualsiasi momento ...


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9. Paychex Flex


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Paychex Flex è uno strumento che riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio stipendio assicurando una maggiore precisione con le aliquote fiscali aggiornate e le informazioni normative. È una soluzione completa che ha milioni di utenti in tutto il mondo che possono utilizzarlo per controllare i dettagli del libro paga, aggiornare i fogli di lavoro, i dettagli fiscali e la ripartizione di tutti i benefici salariali. Paychex Flex è uno dei migliori software di gestione del capitale basato sul web ...


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10. ZingHR


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ZingHR è uno dei fornitori più consolidati e affidabili di soluzioni di gestione delle risorse umane che semplifica le tue funzioni HR con strumenti di risorse umane e soluzioni di buste paga di facile comprensione. Si tratta di una soluzione basata su cloud e copre l'intero ciclo di vita del dipendente end-to-end, database dei dipendenti, e-recruitment, tempo di attesa, presenza, buste paga e tutti gli altri principali servizi simili. La soluzione offre una facile integrazione con i sistemi esistenti e un'implementazione più rapida, supportata con la migliore sicurezza della categoria ...


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11. BambooHR


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BambooHR è un software Human Recourse come servizio introdotto nel 2008 da Ryan Sanders e Ben Peterson. È un'altra piattaforma HR online appositamente progettata per le piccole e medie imprese. BambooHR è attualmente la soluzione più votata per le risorse umane e ha vinto il premio per il miglior software HRM nel 2017. Offre alle aziende piccole e in crescita una piattaforma intuitiva in cui è possibile migrare le informazioni da un foglio di calcolo complicato a un moderno sistema HRIS adatto ...


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12. Microsoft StaffHub


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Microsoft StaffHub è una potente applicazione per Office 365 progettata per aiutare gli operatori frontline a gestire la giornata lavorativa con la gestione degli orari, la condivisione delle informazioni e la possibilità di connettersi ad altre app e risorse. È una soluzione basata su cloud che ti consente di accedere al tuo lavoro ovunque, in qualsiasi parte del mondo. Con l'aiuto di questa applicazione, i lavoratori di prima linea possono visualizzare la pianificazione, cambiare swap e richiedere il tempo libero. I manager possono ...


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