Anche se il divorzio può sembrare ovvio e facile per alcuni, in realtà richiede molto da entrambe le parti. Ognuno ha bisogno di ottenere consultazioni sul divorzio da avvocati e specialisti finanziari per aiutarli nel processo. Quindi, il divorzio non è facile, soprattutto per i bambini. I combattimenti senza fine per la custodia sono di solito i momenti più difficili non solo per la coppia separata, ma anche per i loro figli. I bambini sono generalmente quelli che soffrono di più quando i loro genitori si separano.
Effetti del divorzio sui bambini
Voice of the Child of Divorce
Secondo gli studi, i figli di una coppia divorziata si assumono spesso la colpa di se stessi come la ragione per cui i loro genitori hanno bisogno di essere separati. Alcuni bambini tendono a pensare di essere i responsabili del matrimonio fallito, causando così stress e ansia.
Uno degli effetti più notevoli del divorzio sui bambini è l';improvviso cambiamento di atteggiamento nei confronti delle attività e degli amici di cui godono prima. Inoltre, il divorzio può anche causare effetti dannosi per la prospettiva di un bambino sulla relazione e il matrimonio. Alcuni bambini potrebbero considerare il divorzio come un tradimento dei loro pazienti, quindi, costringendoli a temere e a ritirarsi dalla costruzione o dallo sviluppo di relazioni future. Inoltre, i figli di una coppia divorziata spesso trovano difficile fidarsi di qualcuno mentre crescono.
Ridurre gli effetti del divorzio sui bambini
Spetta davvero ai genitori come vogliono rendere la situazione più facile ai loro figli. Per i principianti, è importante che le coppie separate abbiano i loro figli a capire che il divorzio non è, in alcun modo, colpa loro. Un';altra cosa importante è che i bambini sanno che sono sicuri, protetti e amati dai loro genitori anche se non sono più insieme come una famiglia.
I genitori divorziati dovrebbero sempre essere in giro o disponibili per i loro figli ogni volta che sono necessari. Quando si tratta del benessere dei bambini, le coppie separate dovrebbero comunque lavorare insieme nel provvedere ai loro figli? bisogni emotivi e finanziari
Ruolo di un bambino specialista
Nel processo di divorzio, gli avvocati collaborativi possono suggerire ai loro clienti la necessità per i bambini di avere un bambino specialista che fungerà fondamentalmente da voce e guida per i bambini nell';intera durata del processo di divorzio. Uno specialista bambino è il responsabile della spiegazione esplicita del ruolo e dei diritti dei bambini.
Avere un terapeuta bambino aiuta nel senso che i bambini non saranno catturati tra i loro genitori durante il processo del divorzio. Scegliere tra due adulti è difficile per ogni bambino. Avere un bambino specialista nel processo può anche aiutare a minimizzare le difficoltà emotive dei bambini mentre affrontano l';accettazione e provano a vivere una vita normale pur avendo una famiglia distrutta. In che modo il divorzio influenza i bambini Il divorzio causa uno stress estremo. L';impatto dannoso dello stress è molto più di quanto le persone non capiscano mai. Altera la personalità e il processo di pensiero delle persone. In tali condizioni, non è mai lecito aspettarsi che il divorzio si comporti bene sul posto di lavoro. Lo stress causato dal divorzio estremo viene aumentato dallo stress legato al lavoro.
Tale stress grave influisce molto sulla salute. Il 90% di tutte le malattie sono legate allo stress. Le persone stressate e malate non possono mai pretendere di rendere giustizia al loro lavoro.
Questo effetto del divorzio sulla crescita della carriera non è di natura permanente. La carriera subisce una battuta d';arresto nella fase immediatamente successiva al divorzio. Ma la natura umana è resiliente. Una volta che le persone apportano gli adeguamenti necessari per la vita solitaria, si concentrano sul loro lavoro e recuperano il tempo perso. Questo è lo stadio in cui la crescita della carriera riprende dopo la pausa temporanea.
Divorzio e il suo impatto negativo sulla carriera
Il divorzio è senza dubbio uno degli incidenti più stressanti della vita. Questa separazione provoca una grande frustrazione interna creata da sogni non realizzati. Il dolore conseguente è un ostacolo che impedisce alla gente di concentrarsi completamente sul proprio lavoro. La mancanza di un contributo efficace successivamente influisce sulla loro vita lavorativa. Le statistiche dimostrano che il reddito guadagnato dalle donne si riduce del 18% durante questo periodo.
La fase successiva al divorzio è contrassegnata da infelicità e rapidi cambiamenti nella vita quotidiana e nella routine. Gli schemi genitoriali erano una volta una responsabilità condivisa. Nella fase successiva al divorzio, un genitore single (più frequentemente la madre) diventa il genitore affidatario.
I genitori custodiali spesso non sono in grado di accettare la tanto desiderata promozione o i cambiamenti di lavoro. Ciò impedirebbe loro di trascorrere un tempo adeguato con la propria famiglia. Molti genitori preferiscono trascorrere del tempo con i figli piuttosto che in ufficio a caccia di sogni di carriera.
Anche se alcune persone accettano la tanto amata offerta di sviluppo, si sottopongono a un grande stress. Si sforzano di essere un genitore perfetto per i loro figli colpiti dal divorzio, mentre costantemente lottano per dimostrare il loro valore sul posto di lavoro. Tale pressione continua induce uno stress profondo che alla fine porta ad una rottura.
Tuttavia, queste difficoltà non sono affrontate solo dal genitore affidatario (madre) da solo. Il divorzio influisce sulla vita lavorativa anche del genitore non affidatario (il padre). Perché il divorzio induce stress in entrambi, il leaver e il sinistro. Gli uomini reagiscono allo stress diventando aggressivi o rivolgendosi all';alcol o alle droghe per ottenere sollievo. Non è necessario elencare l';impatto dell';abuso di sostanze o di comportamenti negativi sulla crescita di posti di lavoro e di carriera.
Crescita della carriera post-divorzio
Alcune persone parlano di crescita della carriera nella fase post-divorzio. Questa affermazione sembra paradossale. Il divorzio induce uno stress che impedisce alle persone di concentrarsi sul lavoro. In uno scenario del genere, come è possibile la crescita della carriera?
Molto spesso le persone senza figli riferiscono di una crescita della carriera nella fase successiva al divorzio. Si concentrano sulla loro carriera per distogliere la mente dal dolore che stanno vivendo. Il lavoro dimostra un buon stress stress in tali circostanze.
Dedicare più ore al lavoro e affrontare e superare le sfide presentate, dare loro un senso di controllo. Questa sensazione di controllo è necessaria per il benessere di ogni persona. Aiuta anche a compensare la totale impotenza che sentivano durante il divorzio, quando le loro emozioni non erano sotto il loro controllo.
In questo modo le persone senza figli affrontano gli aspetti negativi del divorzio. I genitori divorziati adottano meccanismi leggermente diversi. Anche loro si concentrano sulla loro carriera, ma, è solo dopo aver chiarito le loro responsabilità nei confronti dei loro figli.
Dopo il periodo iniziale di stress e sopportando il dolore, i divorzi si adattano lentamente a una vita di vita solitaria. La crescita della carriera inizia in questa fase. Gli uomini sono lasciati con responsabilità familiari ridotte. Il lavoro fornisce lo sbocco positivo tanto richiesto. Esaminano anche un cambiamento nei loro livelli di reddito netto. Gli uomini che hanno divorziato hanno un aumento del 14% del loro reddito. Ciò è dovuto al fatto che il loro reddito supporta un minor numero di persone rispetto a prima.
Le donne piuttosto spesso sacrificano la loro carriera per prendersi cura di casa e bambini. Il divorzio richiede il loro reinserimento nel mercato del lavoro. Lentamente tentano di costruire la loro carriera da dove erano partiti.
La carriera è profondamente influenzata nel periodo post-divorzio iniziale. Infatti, il divorzio causa stress e stress che hanno un impatto negativo su tutti gli aspetti della vita inclusa la carriera. L';adeguamento successivo dirige presto l';attenzione delle persone alla carriera. Molte persone si vedono esibirsi meglio nel loro posto di lavoro che durante il periodo di pre-divorzio.