Ti sei mai sentito sopraffatto da un capo che pensa davvero di voler prendere il suo / il suo lavoro? Questo articolo ti fornirà alcuni passaggi che, si spera, ti aiuteranno a disinnescare la situazione.
1. Decidi la tua posizione
Stai davvero cercando di accettare il lavoro di questa persona o no? Se non conosci la risposta a questa domanda, allora devi pensarci. La tua confusione non farà che peggiorare il problema.
2. Parlate, dite la verità
Dillo alla persona è un modo educato e pieno di tatto se vuoi il loro lavoro o no. Questo allevierà la tensione del gioco di indovinare.
Skillopedia - 05 Fantastici modi per affrontare un cattivo capo - Abilità sul posto di lavoro / Lavoro
3. Problema vocale
Dì alla persona in che modo il loro comportamento sta influenzando te e la tua prestazione. Fai sapere loro che hai bisogno che si sistemino in modo che tu possa sistemarti e fare il lavoro correttamente. Di nuovo, sii discreto quando diglielo. Le dichiarazioni maleducate suscitano commenti maleducati. Se rimani in silenzio, la persona non cambierà il loro atteggiamento e il tuo ambiente di lavoro non migliorerà.
4. ottenere aiuto
Se, indipendentemente da quanto tu abbia tentato di indurre la persona a fare marcia indietro, essi continuano a molestarti, dire a un supervisore. C';è una catena di comando in ogni organizzazione per una ragione: usala. Il comportamento di questa persona può essere il risultato di un problema più profondo.