Uno dei principali obiettivi nell';assunzione di un oratore motivazionale o di un oratore principale è la sua capacità di rimettere il flash in una squallida squadra di affari. Un team di lavoro o dipendenti di lavoro potrebbero, dopo un certo periodo di tempo, rimanere apatici o non essere in grado di trovare lo slancio per i propri obiettivi. Potrebbero scoprire che hanno raggiunto uno standard di lavoro specifico e non riescono a vedere alcun modo o motivo per andare oltre questo punto. Un oratore motivazionale potrebbe aiutare quando si verifica questo tipo di situazione.
Come diventare un oratore motivazionale PAID
Il motivazionale o oratore principale è generalmente uno specialista nel proprio campo. In genere hanno raggiunto un alto livello di know-how esperto in un gruppo e hanno l';attitudine a trasmettere questo al proprio pubblico. Sono generalmente esperti nel trovare modi per far sì che gli spettatori vedano i loro metodi vincenti sotto una luce nuova. Potrebbero fornire utili suggerimenti su come rendere più creativo un posto di lavoro esigente e come preparare nuovi obiettivi di lavoro che potrebbero essere raggiunti dai dipendenti.
Gli oratori motivazionali sono un ottimo modo per motivare un lavoro di squadra in mancanza. Esporrebbero le nuove tecniche per trovare una nuova vendita o nuove implementazioni, che a loro volta massimizzerebbero la redditività. Il discorso motivazionale degli oratori deve essere il punto preliminare per le discussioni tra i lavoratori. Nuove idee verrebbero pensate dal primo discorso dell';oratore e dalla sua conoscenza.
Per più o meno ogni azienda, si potrebbe trovare l';oratore motivazionale ideale che darà un nuovo punto di vista. L';arte, il campo sportivo, l';Information Technology, i diritti umani, le vendite, e in effetti la lista è infinita. Se c';è un commercio là fuori, c';è anche un oratore motivazionale che potrebbe fornirlo di proposito. Prima di assumere l';oratore motivazionale, tieni presente di considerare esattamente ciò che ti aspetti di ottenere. Potresti semplicemente desiderare di ravvivare i tuoi dati di vendita con nuove idee o potresti desiderare che la tua squadra si unisca insieme. Abbi cura di aver informato l';oratore in modo che possa modificare il discorso in modo preciso secondo le esigenze della tua azienda. Come diventare speaker motivazionale Hai le date programmate, il centro conferenze riservato e l';agenda delineata; ma ora è necessario prenotare gli altoparlanti per rendere l';evento un successo. Forse l';anno scorso l';oratore era difficile da lavorare, troppo costoso, o semplicemente noioso. Vuoi assicurarti che la stessa cosa non succeda quest';anno. Ecco dieci suggerimenti che possono aiutare:
1. Inizia con l';estremità in mente. Come dice Stephen Covey, guarda i risultati che vuoi. Qual è lo scopo della conferenza? Che tipo di informazioni stanno cercando i partecipanti? Porsi la domanda, :Se tutti hanno esattamente ciò di cui hanno bisogno, che cosa sarebbe ?? Siate cauti nel cercare la motivazione. Se la motivazione e l';energia non sono legate al contenuto e al piano, i partecipanti perderanno il loro entusiasmo poco dopo essere tornati al lavoro.
2. Parla con relatori degli anni precedenti. I relatori sono felici di dare consigli e consigli ai futuri oratori. Sanno che se ti piace chi consigliano, costruiscono ulteriormente una relazione con te. Mentre l';oratore professionale non parlerà negativamente di un altro oratore, sarà certamente felice di guidarti la persona migliore che possa soddisfare le tue esigenze.
3. Contattare altri pianificatori di riunioni. Parla con altri pianificatori di riunioni di relatori che sono stati eccezionali. Potresti voler creare un? Preferito? elenco che può essere utilizzato nel proprio settore.
4. Controlla le credenziali. Guarda lo sfondo per l';oratore. Hanno le credenziali per parlare degli argomenti scelti? Cerca anche l';iscrizione a organizzazioni professionali come la National Speakers Association e la American Society for Training and Development. Mentre ci sono buoni oratori che non appartengono e poveri parlanti che lo fanno, la maggior parte degli oratori seriamente interessati alla propria crescita appartengono a una o entrambe queste organizzazioni. Valutare anche se l';altoparlante è un altoparlante professionale certificato o CSP. Questa è la designazione più alta guadagnata dalla NSA e indica che l';oratore ha lavorato con almeno 100 clienti, ha ricevuto 250 presentazioni e ha ricevuto ottime recensioni.
5. Chiedere per testimonianze. Questo può includere lettere da clienti soddisfatti o un elenco di riferimento che è possibile chiamare. Guarda cosa hanno detto gli altri riguardo al loro stile, approccio e consegna.
6.Preview the speaker in action. Se possibile, fallo di persona. I grandi oratori sono molto attivi e hanno molte prenotazioni locali e nazionali. Mentre la presentazione o l';argomento potrebbero non essere ciò che avevi in mente, puoi valutare le loro capacità di piattaforma e la risposta di un pubblico dal vivo. Un video dimostrativo può essere utilizzato, se necessario; ma spesso non rappresentano il :migliore:? l';oratore ha da offrire.
7. Organizzare un incontro. Sebbene ciò non sia sempre possibile, i relatori di qualità sanno che le riunioni faccia a faccia sono una grande opportunità. Questa è la tua occasione per vedere se la persona è una buona scelta; per la conferenza, per i partecipanti e per lavorare con voi. Molti oratori sono felici di incontrarsi se vengono nella zona.
8. Valutare l';atteggiamento. Attenti allo speaker che è egoista e / o arrogante. Nel mondo del parlare lo chiamiamo, credendo nella tua cartella stampa. È spesso il segno di qualcuno che non è sicuro del proprio talento, preparazione e consegna. I migliori oratori che conosco sono molto modesti e si concentrano sul pubblico non su se stessi.
9. Fornire loro informazioni. Quanto più lo speaker riceve sull';evento, i partecipanti, gli obiettivi e gli obiettivi, tanto più sarà capace di personalizzare la presentazione. Anche i grandi oratori fanno le proprie ricerche leggendo le relazioni annuali, controllando on-line e leggendo nel settore. Alcuni oratori utilizzano questionari pre-programma per raccogliere informazioni. Altri preferiscono un incontro faccia a faccia con giocatori chiave o una teleconferenza con la leadership. Indipendentemente dall';approccio, più informazioni sono e meglio è.
10.Partner con l';oratore. I grandi oratori sono desiderosi di far parte dell';intero evento. Sentiti libero di contattarli per discutere di dettagli diversi dalla loro presentazione. Spesso hanno un input prezioso nel layout, nelle opzioni AV e nel marketing. Molti oratori ora hanno una newsletter via e-mail e altre comunicazioni regolari con i partecipanti passati. Se appropriato, vedi se pubblicizzeranno e promuoveranno l';evento elettronicamente. Prendi in considerazione la firma di un libro o altre opportunità per i partecipanti di avere accesso all';oratore. La maggior parte degli oratori è gentile nel parlare con i partecipanti sapendo che questo può rendere l';evento molto speciale e memorabile.