Golda Meir, il politico israeliano nato in Russia una volta disse: :Devo governare l';orologio, non essere governato da questo:. Quanto è vero. Questo è l';esempio perfetto di come un uomo d';affari deve pensare. La lezione che questa citazione insegna è pensare in modo diverso pur rimanendo nei limiti della ragione. Sottolinea l';importanza della gestione del tempo e del tempo. Quali sono alcuni altri tratti di uomini d';affari di successo e quali sono i passi da compiere per coltivare la tua attitudine al business? Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a sviluppare il tuo pensiero aziendale.
Come pensare come un amministratore delegato
Guida passo passo a pensare come un uomo d';affari
Fin dall';inizio, devi accettare che non esiste una scorciatoia per il successo e che il duro lavoro non ha alcun sostituto.
1. Solo le api operaie non hanno bisogno di avere conoscenze interculturali: sono finiti i giorni in cui le imprese erano isolate dai cambiamenti economici globali. Nei momenti in cui quasi tutte le aziende sono collegate a livello globale a un certo livello, è consigliabile acquisire conoscenze interculturali. Ad esempio, come consulente per gli investimenti, non puoi limitare i tuoi clienti a investire localmente solo perché non hai conoscenze internazionali.
2.Non sognare ad occhi aperti ma sogna in grande: Raggiungere i tuoi sogni è possibile, a meno che tu non stia sognando ad occhi aperti. Va bene sognare in grande; questo è il modo in cui gli obiettivi vengono raggiunti. Basta non farsi prendere nel tentativo di raggiungere l';impossibile. In altre parole, inizia con obiettivi più piccoli e raggiungibili, quindi raggiungi quelli più grandi!
3. Ogni successo o fallimento è una tua responsabilità: non piangere sul latte versato. Sei responsabile di ogni successo o fallimento della tua attività, indipendentemente dal fatto che il tuo personale abbia o meno contribuito.
4.Strike a Balance: esaurimento finirà per logorarti fisicamente e mentalmente. Devi trovare un modo per bilanciare il tuo lavoro e le vite personali. Non puoi permettere a uno di prosperare a spese dell';altro.
5. Difetti della natura: questo non sta esattamente sfidando la verità ma l';idea sbagliata generale. A proposito, lavorare contro il tempo sta sfidando la natura.
6. Pianifica strategicamente come un capo militare: i capi militari pianificano ogni mossa con meticolosità senza lasciare nulla al caso. Dovresti fare lo stesso. Puoi aspettarti di fallire senza un piano. Non lasciare che questo accada a te. La mancata pianificazione è la stessa cosa che pianificare di fallire.
7. Sii coraggioso: anticipa situazioni estremamente complesse che, ovviamente, richiedono azioni coraggiose. Accetta che nulla di eccezionale venga realizzato senza rischi. Siate disposti a mettervi in gioco e a rischiare.
8. Accetta le sfide: quando la crescita è l';obiettivo, le sfide, sia note che impreviste, sono inevitabili. Affrontali e mentre vai avanti, cresci in confidenza per affrontare più di loro.
9. Sii paziente: questo è il più grande personaggio che un amministratore delegato possiede. La pazienza paga sempre a lungo termine. Perdere il sangue freddo in qualsiasi momento, specialmente alle soglie della vittoria, vedrà i tuoi anni di sforzi andare drenati.
10. Vittoria sensoriale: percepire la vittoria in anticipo è di fondamentale importanza. La consapevolezza che ti sei avvicinato alla vittoria spesso deciderà se ce la fai o meno. Senza essere in grado di percepire la vittoria, potresti non notare l';ultimo passo che probabilmente dovrai prendere. Questo è quello che chiamano :tirando fuori:. Come pensare come un amministratore delegato Sei stato nella tua azienda da oltre tre anni. Sai che hai messo in valore lo stipendio e altro ancora. Sei leale, sei educato e anche caloroso con i capi, sei gentile con tutti in ufficio e sai che sei l';epitome di essere un impiegato modello.
Ma in qualche modo, sei insoddisfatto di come ti compensano. Sicuramente vuoi di più. Nessuno vuole uno stipendio adatto solo per comprare il latte. E questo è il momento in cui dovresti lavorare sulle tue abilità di raccolta. E sono abbastanza sicuro. Sei alla disperata ricerca di consigli per la negoziazione di lavoro per mostrarti la strada.
Se si nota, nessuno è mai arrivato in cima chiacchierando o essendo indeciso. Diamo un';occhiata ai fatti. Anche se Bill Gates ha giocato bene, alla fine della giornata, ha creato un impero per se stesso afferrando le cose al momento giusto, attraverso una strategia accorta, furtività e forza che non ha eguali.
Anche se la negoziazione non dovrebbe mai essere apertamente forzata, ha bisogno della spinta sostenuta da accortezza e strategia che vediamo nei CEO dinamici.
Suggerimento di negoziazione del lavoro n. 1: pensare come un potenziale Bill Gates.
Quando i dirigenti pensano, non si lamentano. Combattono, ricercano, strategizzano e vanno in battaglia armati. Attacca il tuo rilancio chiedendo allo stesso modo. Rimugina su come lo otterrai. Ricerca su come gli altri hanno ottenuto quel rilancio. Ricerca sui salari delle persone al tuo livello. Strategizza su come farai i tempi del tuo stipendio. E armati di coraggio, e un piano a tenuta stagna su come rendere il tuo passo al tuo capo.
Suggerimento di negoziazione del lavoro n. 2: applicare i tratti del CEO nel modo giusto
Certo, è un gran no-no chiedere un aumento con un ego come il CEO stereotipato. Quando vai a negoziare per quel rilancio, lascia dietro di te l';ego dell';amministratore delegato, ma mantieni i seguenti tratti:
● Mantieni una mente acuta in ogni momento. Quando il tuo capo ti interroga perché ti meriti quel rilancio, assicurati di sostenerlo con le prove del perché. Costruisci un caso stretto. Assicurati che non possa dire di no.
● Sii persuasivo. Studia le parole giuste che le persone usano per ottenere quell';aumento sicuramente. Progetta il tuo programma dopo i migliori discorsi di rialzo e fallo con quella fiducia del CEO.
● Strike un equilibrio tra dinamismo e umiltà. Sii sicuro, ma non egoista, sii consapevole dei tuoi punti di forza, ma non essere pieno di te stesso, e non mostrare mai di sentirti migliore di chiunque altro. Le persone veramente grandi sono umili.
Suggerimento sulla negoziazione di lavoro n. 3: ulteriori informazioni per guadagnare di più
Affinché l';atteggiamento del CEO sia rivolto verso il basso (da utilizzare per la negoziazione del lavoro), impara dai migliori. Impara dai migliori amministratori delegati del settore. Impara da Bill Gates. Ha rovesciato Steve Jobs all';inizio del settore del personal computing attraverso queste cose chiave:
● Essere attento, prendere spunti e utilizzarli a proprio vantaggio.
-Bill Gates ha raccolto l';appassionata richiesta di Steve Jobs di non rilasciare un sistema operativo basato sul mouse prima di Jobs, e rilasciato un mese prima che Jobs lo pubblicasse. Il risultato è stato un colpo inferto a Apple Computer che lo ha eliminato dal mercato.
-Osservare le condizioni sul posto di lavoro. Osserva cosa rende probabile che il tuo capo conceda un aumento. Quindi usa questa conoscenza quando ti sposti per l';uccisione.
● Ricerca per approfondire la tua comprensione di ciò che stai per affrontare.
-Bill Gates ha chiesto a uno dei suoi dipendenti di capire come è stato creato il sistema operativo grafico basato su mouse di Apple. Questa ricerca furtiva gli diede il vantaggio di cui aveva bisogno per rovesciare Steve Jobs.
-Armati di conoscenza sulla personalità del tuo capo. Quali approcci lo convincono a concedere aumenti? Chiedilo in giro, casualmente. Inietta la tua indagine in conversazioni casuali con coloro che hanno successo nel chiedere un aumento. Sai a cosa stai combattendo. La vera conoscenza è potere.
● Non aver paura di intensificare e prendere con la forza ciò che vuoi.
-Bill Gates ha usato le precedenti due abilità per impilare le carte contro Steve Jobs. Alla fine, ha fatto la mossa audace e reso Apple Computer paralizzato per dieci interi anni (1989-1998).
-Nessuna persona di successo è mai riuscita ad aspettare che il successo cada sulle sue ginocchia. Prenditi coraggio, prendi coraggio e vai a prendere quel rilancio!
La negoziazione del lavoro richiede abilità e strategia. Questi suggerimenti per la negoziazione di lavoro sono tratti dalle abitudini di chi è arrivato in cima. Leggere, studiare, strategizzare, imparare, rimuginare e avere coraggio. Puoi ottenere quel rilancio. Armati di conoscenza e inchiodi che alzi!