I seguenti suggerimenti sono alcuni dei modi per rispondere alle domande più comuni dell';intervista:
-Presentati: questa è una delle domande più frequenti in quasi tutte le interviste. Sebbene possa sembrare facile, le persone spesso si confondono con le proprie capacità, dichiarano abilità irrilevanti o dimenticano informazioni importanti che riflettono il fatto che la persona non è sicura di sé. Mentre rispondi a questa domanda, assicurati di menzionare alcune informazioni di base come il tuo lavoro o le tue capacità se stai già lavorando con qualsiasi organizzazione. Dì all';intervistatore sull';addestramento che hai avuto. Assicurati di non parlare della tua vita personale, specialmente delle tue convinzioni religiose o politiche.
Top 10 domande di intervista di lavoro &; Risposte (per il 1 ° &; 2a intervista)
-Cosa ti rende disposto a lavorare con la nostra organizzazione: molte volte, l';intervistatore vuole verificare la tua volontà di lavorare con l';azienda. Pertanto, è importante raccogliere quante più informazioni possibili sulla società. Ti aiuta a presentare la tua volontà di lavorare con l';organizzazione con sicurezza. Cerca di scoprire il tipo di attività e il supporto richiesto. Raccogli informazioni sui loro valori fondamentali, concorrenti e clienti. Se possibile, contatta i dipendenti e scopri cosa gli piace di più lavorare in azienda. È importante non dare una risposta corta e in scatola, quindi preparare qualcosa di intelligente prima dell';intervista.
-Perché vuoi passare a un altro lavoro? Questa è la domanda più importante e deve essere fornita una risposta diplomatica. Cerca di non dire nulla come :migliori opportunità: o :più soldi:. Questo fa sì che l';intervistatore pensi che potresti lasciare il lavoro se ottieni un altro lavoro migliore del loro. Cerca di essere il più positivo possibile e di essere onesto. Non criticare il tuo lavoro o il tuo attuale datore di lavoro il più possibile. Assicurati di non divulgare alcun dettaglio sul tuo attuale datore di lavoro, che possa essere contrario all';etica aziendale. Di gran lunga, la risposta migliore è che volevi crescere nella tua professione, ma la tua attuale compagnia non poteva fornire l';opportunità.
-Descrivi la tua idea di un ambiente di lavoro perfetto: molte volte, il tuo ambiente di lavoro potrebbe non essere la tua idea della perfetta cultura lavorativa. Questa è una delle domande più complicate. Sarà una buona opzione per dire che sei capace di lavorare in qualsiasi ambiente. Ciò convincerà anche il datore di lavoro che hai lavorato al meglio delle tue capacità nel tuo precedente lavoro. La conoscenza della cultura lavorativa della nuova azienda in cui desideri spostarti ti aiuterà a superare gli altri candidati. Come rispondere alle domande comuni sulle interviste Quali sono le tue debolezze?
Questa è la domanda più temuta di tutti. Gestirlo riducendo al minimo la tua debolezza e sottolineando i tuoi punti di forza. Stare lontano dalle qualità personali e concentrarsi sui tratti professionali: :Sto sempre lavorando per migliorare le mie capacità comunicative per essere un presentatore più efficace.: Di recente sono entrato a far parte di Toastmasters, che trovo molto utile. :
Perché dovremmo assumere voi?
Riassumi le tue esperienze: :Con cinque anni di esperienza nel settore finanziario e il mio comprovato record di risparmio dei soldi dell';azienda, potrei fare una grande differenza nella tua azienda. Sono fiducioso che sarei una grande aggiunta alla tua squadra:.
Perché vuoi lavorare qui?
È importante che tu risponda con una dichiarazione che indichi che hai dato un po ';di riflessione e non stai riprendendo i curriculum solo perché c';è un lavoro in apertura. L';intervistatore sta ascoltando una risposta che indica che hai dato questo pensiero. Ad esempio, :Ho selezionato aziende chiave le cui dichiarazioni di missione sono in linea con i miei valori, dove so che potrei essere entusiasta di ciò che fa l';azienda, e questa società è molto in alto nella mia lista di scelte desiderabili.:
Quali sono i tuoi obiettivi?
A volte è meglio parlare di obiettivi a breve termine e intermedi piuttosto che chiudersi in un lontano futuro. Ad esempio: :Il mio obiettivo immediato è quello di ottenere un lavoro in un';azienda orientata alla crescita, il mio obiettivo a lungo termine dipenderà da dove andrà la società e spero di crescere in una posizione di responsabilità:.
Perché hai lasciato (o perché stai lasciando) il tuo lavoro?
Se sei disoccupato, indica la ragione per cui esci in un contesto positivo: :Sono riuscito a sopravvivere a due turni di ridimensionamento delle aziende, ma il terzo turno è stato una riduzione del 20% della forza lavoro, che includeva me.:
Se sei un dipendente, concentrati su quello che vuoi nel tuo prossimo lavoro: :Dopo due anni, ho preso la decisione di cercare un';azienda focalizzata sulla squadra, in cui aggiungere la mia esperienza:.
Quando sei stato più soddisfatto nel tuo lavoro?
Ciò che ti motiva ed emoziona sarà di grande interesse per l';intervistatore. Se riesci a mettere in relazione un esempio di lavoro o progetto quando eri eccitato, l';intervistatore avrà un';idea delle tue preferenze. :Sono stato molto soddisfatto nel mio ultimo lavoro, perché ho lavorato direttamente con i clienti e i loro problemi, questa è una parte estremamente importante della posizione per me.:
Cosa puoi fare per noi che altri candidati non possono?
Cosa ti rende unico? Questo richiederà una valutazione delle tue esperienze, abilità e caratteristiche. Riassumi sinteticamente: :Ho una combinazione unica di forti capacità tecniche e la capacità di costruire solide relazioni con i clienti, il che mi consente di usare le mie conoscenze e suddividere le informazioni per essere più user-friendly.:
Quali sono le tre cose positive che il tuo ultimo boss direbbe di te?
È ora di tirare fuori le tue vecchie valutazioni di rendimento e le citazioni del capo. Vantarsi di te stesso attraverso le parole di qualcuno Elses è un ottimo modo per spiegare le tue capacità e talenti: :Il mio capo mi ha detto che sono il miglior stilista che abbia mai avuto. Sa che può contare su di me e gli piace il mio senso dell';umorismo :.
Che stipendio stai cercando?
È a tuo vantaggio se il datore di lavoro ti dice prima la gamma. Preparati conoscendo la velocità corrente nella tua zona, e la tua linea di fondo o punto di partenza. Una possibile risposta potrebbe essere: :Sono sicuro che quando arriverà il momento, possiamo concordare un importo ragionevole. Qual è la gamma di salari che di solito paghi a qualcuno con le mie competenze e il mio background?:
Se tu fossi un animale, quale vorresti essere?
Gli intervistatori usano questo tipo di domande psicologiche per vedere se riesci a pensare velocemente. Se rispondi :un coniglio:, farai un';impressione morbida e passiva. Se rispondi :un leone:, sarai considerato aggressivo. Che tipo di personalità ci vorrebbe per portare a termine il lavoro? Che impressione vuoi fare?
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