Per molti cercatori di lavoro, la ricerca di un lavoro può essere un';attività lunga e lunga. Stai studiando costantemente annunci di lavoro, scrivendo e inviando curriculum e networking. Potrebbe sembrare che tu abbia troppo da fare e pochissimo tempo per farlo. Un modo per rendere più facile la ricerca è acquisire i servizi di un reclutatore di lavoro.
Usare un reclutatore di lavoro ti aiuterà a gestire il tuo tempo, concentrarti su lavori adatti e migliorare i risultati. Il reclutatore giusto avrà una grande conoscenza del settore in cui vuoi lavorare e dei datori di lavoro. Avranno contatti industriali e conosceranno le opportunità di lavoro che potrebbero non essere pubblicate pubblicamente. Inviare il tuo curriculum a un reclutatore di lavoro è un buon passo per ottenere un lavoro
Come rendere la ricerca di lavoro riuscita | Anna Wicha | TEDxCollegeofEuropeNatolin
Cosa fa un reclutatore di lavoro?
I reclutatori lavorano per datori di lavoro o dipartimenti di lavoro all';interno di un';azienda o di una società. Un datore di lavoro pagherà ai reclutatori una quota per trovare il miglior dipendente per la propria azienda. Un recruiter non funziona per te, ma corrisponderà alle tue qualifiche con il tipo di dipendente che un datore di lavoro sta cercando.
Tipi di reclutatori
Reclutatori mantenuti: il reclutatore ha un contratto con un';azienda per riempire un';apertura specifica di lavoro. Reclutatori mantenuti tendono a lavorare con posizioni di alto livello. Pubblicizzeranno la posizione e troveranno la persona più qualificata per il lavoro. La loro pubblicità conterrà tutte le informazioni e i requisiti essenziali per la posizione. Il recruiter riceverà un fermo sotto forma di una tassa per il loro servizio.
Reclutatore di contingenza: il reclutatore di lavoro di contingency riceverà una commissione solo se effettua un inserimento lavorativo. Il reclutatore non mantiene una relazione con un datore di lavoro. Ci possono essere diverse imprese di contingency in competizione per riempire una posizione particolare. I reclutatori di contingenza in genere lavorano con posizioni manageriali e professionali di medio livello.
I vantaggi dell';utilizzo di un Recruiter
Nessun costo: la maggior parte dei datori di lavoro paga il recruiter una volta che il dipendente ha completato un periodo di prova. Il cercatore di lavoro non paga il reclutatore di lavoro.
Contatti del datore di lavoro: un selezionatore di lavoro di qualità avrà relazioni con un certo numero di aziende. Il reclutatore avrà una visione unica di ciò che valore datori di lavoro nei loro dipendenti. Il reclutatore avrà una relazione con i cercatori di lavoro collocati in modo che imparino che cosa è come lavorare per una determinata azienda.
Lavori non pubblicizzati: poiché così tanti curriculum si riversano quando un lavoro è pubblicato pubblicamente, molti datori di lavoro andranno direttamente a un reclutatore di posti di lavoro per pubblicare un lavoro invece di pubblicarlo pubblicamente.
Reclutatori di specialità: molti selezionatori di lavoro sono specializzati in una determinata area di carriera. È importante chiedere a un reclutatore la loro specialità prima di inviare il tuo curriculum.
Di seguito sono riportati alcuni suggerimenti che potrebbero essere utili durante la ricerca di un reclutatore di lavoro:
- I reclutatori preferiscono lavorare con persone che hanno uno specifico obiettivo di carriera.
- La volontà di trasferirsi attirerà più reclutatori.
- Parla con persone che hanno esperienza di lavoro con un particolare reclutatore. Imparerai se il reclutatore è dedicato a riempire le posizioni di lavoro.
- Diffidare di un reclutatore che si avvicina a chi cerca lavoro. Normalmente i cercatori di lavoro si avvicinano ai reclutatori di lavoro.
- Assicurati di dire al reclutatore del lavoro la tua storia di stipendio. Questo permetterà loro di conoscere la gamma di stipendi appropriata per il lavoro desiderato.
- Sii sempre cortese con un reclutatore di lavoro. Restituisci sempre le loro chiamate il prima possibile perché mostra al reclutatore che sei molto interessato a trovare un lavoro
Se l';economia è buona o cattiva, trovare un lavoro può essere difficile. La competizione per l';occupazione è in costante aumento. L';utilizzo di un reclutatore di posti di lavoro migliorerà le tue possibilità di garantire il lavoro desiderato.