Iniziare qualsiasi tipo di attività può essere spaventoso, non importa di cosa si tratta. Può essere una grande esperienza o terrificante. Potrebbe anche essere entrambi. Se sei nuovo nel mondo degli affari e hai appena iniziato la tua attività di pulizia commerciale o ci stai pensando, la parte che potresti non aver considerato è come gestirla. Sì, la routine quotidiana di essere un imprenditore. Sarà una routine quotidiana che è impegnativa, eccitante ma, soprattutto, la tua.
Come molte aziende, un business della pulizia commerciale avrà a che fare con cose quotidiane. Ecco alcuni suggerimenti su come gestire la tua attività di pulizia commerciale in modo ordinato e regolare. Leggi come gestire la tua attività di pulizia senza troppi grattacapi.
Come fare un sacco di soldi nel settore delle pulizie
1. Mantieni tutto organizzato! I tuoi documenti, moduli di assicurazione, fatture e spese dovrebbero essere organizzati. Solo tenere quattro cartelle contrassegnate con etichette può aiutarti facilmente e impedirti di rovistare nella tua scrivania al momento delle tasse. Mantieni i tuoi contratti e le copie dei contratti. Conserva copie doppie di quanto segue:
a. Documenti di garanzia
b.Moduli di registrazione
c.Tax forme
d. Permessi di lavoro
e.Deeds o contratto di locazione / noleggio
Conserva una copia in banca e l';altra nel tuo ufficio. O quello o tieni tutte le copie in una cassaforte a prova di fuoco. Conservo i miei documenti in una cartella contrassegnata con Save In Case of Fire o Apocalypse. Sul serio.
2. Se hai dipendenti, allora un buon manager è d';obbligo. Un buon manager ti aiuterà a valutare e controllare i tuoi dipendenti. Lui o lei ti aiuterà a gestire il business senza intoppi. Puoi essere il buon manager, anche senza esperienza. Se le persone non sono la tua cosa, prendi in considerazione l';assunzione di una.
3. I dipendenti sono fondamentali per gestire un buon affare. Avere dipendenti buoni e ben educati farà miracoli. Questo è particolarmente importante se hai clienti o contratti regolari. I buoni impiegati manterranno gli appuntamenti, saranno puntuali e passeranno al prossimo appuntamento senza occupare troppo tempo.
4. Mantenere l';attrezzatura pulita e ben tenuta. Pianifica la manutenzione periodica per la tua attrezzatura. Un po ';di cura preventiva significa che non dovrai annullare il lavoro perché il tuo pulitore a vapore non funziona. E su quella nota?
5. Avere un piano B. Sapere dove acquistare forniture di emergenza o affittare attrezzature per la pulizia di carichi pesanti nel caso in cui si verifichi quanto sopra. Tieni i numeri sul tuo telefono.
6. Mantenere i numeri di contatto dei tuoi clienti e una buona linea telefonica funzionante è un must. Questo è un modo per pianificare facilmente gli appuntamenti e sapere a chi chiamare se viene fuori qualcosa. Un grande addetto alla reception sarebbe anche utile qui.
7. Un grande calendario con appuntamenti accanto al tuo telefono è una buona idea. È possibile tenere traccia di tutti gli appuntamenti in corso per il giorno e la settimana senza troppi problemi. In questo modo non hai qualcuno che urla? Siamo disponibili per mercoledì 4-6 PM ?? tutto il giorno. Tutto è lì per tutti da vedere.
Speriamo che questi suggerimenti possano aiutarti a gestire senza problemi la tua attività di pulizia commerciale. Ci saranno dossi lungo la strada, ma questi suggerimenti possono rendere i tuoi giorni senza problemi, in modo che tu possa concentrarti su ciò che è veramente importante per te e il tuo business.
Per ulteriori informazioni, vedere: Come avviare un';attività di pulizia Come eseguire un';attività di pulizia Secondo la Small Business Administration degli Stati Uniti, le imprese familiari non sono solo comuni, ma contribuiscono a oltre il 60 percento del prodotto interno lordo statunitense. La tua impresa di pulizie potrebbe cadere in questo reame dato che molte nuove imprese fanno affidamento sull';aiuto di coniugi, fratelli, figli e persino genitori. Il vantaggio di un';azienda familiare è che gli individui si conoscono e possono identificare i loro punti di forza e di debolezza. C';è anche un sentimento generale di fiducia e lealtà tra i membri della famiglia, che li aiuta a superare i punti critici. Tuttavia, un';impresa familiare può anche causare molta frustrazione tra membri della famiglia e dipendenti non familiari.
Per qualsiasi piccolo imprenditore può essere difficile mantenere a casa :lavoro al lavoro: e :famiglia:. Questo è ancora più difficile se lavori con i membri della famiglia. Se non si fa attenzione, l';attività di pulizia può facilmente passare dall';orario di lavoro al tempo riservato alla famiglia. Man mano che le linee tra famiglia e azienda si offuscano, la tua attenzione si attenuerà e questo potrebbe impedire al tuo business di raggiungere il suo pieno potenziale.
Quali sono alcuni problemi comuni a cui è probabile che si imbattano le aziende a conduzione familiare?
- Offrire ai membri della famiglia lavori per i quali non sono qualificati
- Dare ai membri della famiglia troppa responsabilità e non abbastanza autorità
- Permettere ai genitori di valutare le prestazioni lavorative dei bambini
- Pagare ai membri della famiglia più dei non familiari per lo stesso lavoro
- Trattare i membri della famiglia come :familiari: sul posto di lavoro e non come colleghi
- Discutere in continuazione affari in riunioni di famiglia Ignorare gli errori perché sono causati da un familiare
- Offrire vantaggi speciali ai membri della famiglia a causa di chi sono invece di quanto bene svolgano le loro mansioni lavorative
Come puoi mantenere efficiente la tua attività di pulizia quando hai familiari come dipendenti?
Innanzitutto e soprattutto, separa il più possibile la vita familiare e la vita lavorativa. Una volta che il cronometro è in funzione, i dipendenti non devono rivolgersi ai familiari come :papà:, :mamma:, :zio: o :figlio:. In secondo luogo, anche se può essere difficile, è importante separare la parte di famiglia della tua vita dal business. Alcune aziende familiari hanno trovato utile disporre di tre aree distinte:
1. La casa, dove vengono affrontati solo i problemi familiari
2. La sede dell';attività, in cui vengono affrontati solo i problemi aziendali
3. Un';area neutrale, in cui vengono affrontati problemi familiari e aziendali.
Aiuta se la tua azienda ha una chiara catena di comando che sia i familiari che i non familiari devono seguire. Un manuale dei dipendenti può essere utile qui in quanto può spiegare non solo la :catena di comando:, ma altre importanti linee guida che si applicano a tutti i dipendenti.
La tua azienda dovrebbe anche avere un piano scritto su come raggiungere i tuoi obiettivi e cosa succede quando i principali attori dell';organizzazione decidono di ritirarsi lasciando la compagnia. È anche importante mantenere una buona comunicazione tra familiari e dipendenti non familiari.
Avere familiari leali e dedicati come parte della tua impresa di pulizie può darti il sostegno e l';incoraggiamento a portare la tua impresa di pulizie da uno sforzo part-time a un';azienda di successo. Tenere separati famiglia e attività è difficile ma necessario se si desidera che la propria impresa di pulizie cresca e abbia successo. Seguire alcune semplici linee guida può aiutarti a mantenere intatta la tua vita familiare e mantenere la tua attività di pulizia a livello professionale.
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