Sappiamo tutti, e chissà, l';ho detto molte volte, che un CV è uno strumento di marketing da utilizzare in un mercato molto competitivo. Ogni volta che viene pubblicato un annuncio di lavoro, è probabile che ci siano circa 200 candidati. Ognuno di questi candidati presenterà un CV a titolo oneroso. Quindi compatisci il povero che deve leggerli tutti!
Per essere realistici, semplicemente non è pratico per un potenziale datore di lavoro leggere tutte le applicazioni. Saranno costretti a prendere scorciatoie. Quello che accadrà in realtà è che i CV saranno letti in prima istanza. Quelli che non superano questo test iniziale non avranno nemmeno la possibilità di essere letti correttamente - andranno dritti nel cestino.
Cosa cercano i datori di lavoro nelle interviste di lavoro
Quindi, come puoi assicurarti che il tuo CV supererà questo primo ostacolo? La risposta è semplice: tutto dipende dal layout e dalla presentazione. Rendi la presentazione attraente e accattivante senza troppi paragrafi lunghi di prosa e verrà notata.
Naturalmente sarebbe sciocco dire che il contenuto non è importante, lo è, ma più importante è il modo in cui si presenta il contenuto. Ciò ti darà un vantaggio rispetto ad altri candidati che potrebbero essere anche tu o anche più qualificati di te.
Ricorda che in un buon CV ';less is more';. Quante persone leggono tutta la piccola stampa in un documento? Sappiamo tutti che la risposta è :non molti: quindi non cercare di riempire troppe informazioni nel tuo CV.
Al fine di mantenere il controllo di ciò che il potenziale datore di lavoro effettivamente legge, è necessario dare la priorità alle informazioni. Abbassare i fatti essenziali. Assicurati di dimostrare i tuoi risultati e le abilità trasferibili. Ricorda che ciò che i datori di lavoro vogliono sapere è ciò che puoi portare alla loro organizzazione.
Non essere tentato di inserire una sezione intitolata :Obiettivi personali: o scrivere una sorta di autobiografia. Non sono interessati a te personalmente o a ciò che vuoi, né sono interessati a come la tua ultima azienda abbia gestito la loro attività.
Mettiti nella posizione dei datori di lavoro. Presentali con un curriculum chiaro e preciso. Sono costretti a stancarsi leggendo tutti gli altri CV in modo da aiutarli a capire cosa hai da offrire. Usa un linguaggio chiaro, evita gli acronimi e il gergo che potrebbero non capire. Lascia che il tuo CV si distingua dalla massa per l';eccellenza e la chiarezza con cui fornisce informazioni: ti ameranno per questo!
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