Il tuo obiettivo durante una ricerca di lavoro virtuale deve essere notato da aziende locali, nazionali e internazionali che hanno bisogno di ulteriore aiuto. Recentemente, siti di social networking come LinkedIn sono diventati un terreno di caccia per reclutatori, professionisti delle risorse umane e supervisori di dipartimento alla ricerca di nuovi talenti in una varietà di settori. Creando un profilo, i reclutatori e altri che hanno posizioni virtuali e posizioni sul posto da riempire saranno in grado di saperne di più su di te e contattarti per un colloquio.
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Cos';è LinkedIn?
Se non conosci i siti di social networking come LinkedIn, non sentirti male. Quando vengono interrogati sui siti di social network, la maggior parte delle persone pensa automaticamente a MySpace o Facebook - siti che vengono utilizzati da adolescenti, studenti universitari e coloro che promuovono musica e altre arti. LinkedIn è un sito di social networking per professionisti aziendali. Su questo sito, coloro che cercano di riempire le posizioni disponibili sono in grado di ricercare possibili concorrenti esaminando il loro curriculum, le connessioni di rete che hanno fatto, lo stato attuale del lavoro e qualsiasi altra abilità aggiuntiva che possiedono..
La maggior parte delle persone pubblica profili su LinkedIn come un modo per creare relazioni commerciali. I reclutatori considerano LinkedIn come un modo per avvicinarsi ai candidati passivi al lavoro che potrebbero o meno essere alla ricerca di un nuovo lavoro. Quando i partecipanti creano una pagina profilo, possono aggiungere parole chiave, foto e connettersi ad altri all';interno della rete.
Perché dovrei unirmi a LinkedIn?
Come assistente virtuale, parte del tuo lavoro è trovare nuovi clienti. Creando un profilo sui siti di social networking come LinkedIn, puoi elencare tutte le tue competenze, pubblicare il tuo curriculum, collegarti ai vecchi e attuali clienti che fanno parte della rete ed elencare i tuoi riferimenti. Questa è una grande risorsa per i reclutatori e il personale delle risorse umane che hanno bisogno di aiuto su base temporanea o contrattuale.
Puoi anche utilizzare LinkedIn per trovare aziende nella tua zona che assumono assistenti virtuali. Sarai in grado di trovare le informazioni di contatto e saperne di più sulla società prima di chiamarle. C';è anche una bacheca dove puoi cercare posizioni aperte. LinkedIn può farti risparmiare tempo prezioso per la ricerca perché la maggior parte delle informazioni relative a una società saranno elencate nel loro profilo.
Attualmente LinkedIn ha oltre 3 milioni di utenti che lavorano in vari settori. Se si desidera trovare lavoro in un settore specifico, è possibile cercare società utilizzando parole chiave specifiche
Come essere trovati su LinkedIn
Perché ci sono tanti profili elencati, dovrai creare un profilo che sia unico. Questo significa aggiungere parole chiave specifiche che indicano ai reclutatori di più sulle tue capacità. Aggiungendo utenti al tuo elenco di contatti aumenterai anche le tue possibilità di essere notato. Più contatti puoi aggiungere, meglio è. Chiedi a ex clienti, amici, parenti ed ex colleghi di lavoro che hanno profili su LinkedIn se ti aggiungeranno alla loro lista e viceversa.
Controllare il tuo profilo una volta alla settimana, fare aggiornamenti quando completi un progetto per un nuovo cliente o quando impari una nuova abilità può aiutarti ad aumentare la tua esposizione sul sito.
Oltre a LinkedIn, ci sono altri siti di social networking che si rivolgono a professionisti del settore. Siti come Ryze, Ecademy, Soflow e openBC ti consentono di creare un profilo e connettersi con altri utenti. Questi siti sono molto più piccoli di LinkedIn, ma stanno crescendo in popolarità.