La definizione di leadership di John C Maxell è influenza. La capacità di influenzare a condurre gli altri con successo è un';abilità e non viene sviluppata. Le persone non vogliono essere gestite vogliono essere guidate. Chi ha mai sentito parlare di un manager mondiale? Leader mondiale si. Ognuno di noi esercita continuamente influenza. Sta rafforzando o controllando? Il problema non è se tu abbia influenzato qualcuno. Quello che deve essere sistemato è che tipo di influencer sei? Crescerai nelle tue capacità di leadership? Cosa succederebbe se chiedessi a ciascun membro del team? ? Come potrei guidarti in modo più efficace??
Sviluppare la capacità di leadership per guidare la strategia aziendale
Capacità di auto-consapevolezza
Un leader di successo comporta chiaramente un considerevole grado di auto-conoscenza e auto-accettazione. Maggiore è la nostra consapevolezza, maggiori sono le nostre possibilità di scelta e libertà.
La leadership richiede che siamo motivati da un genuino interesse e preoccupazioni per noi stessi e gli altri. Tale percezione implica la convinzione che la ragione possa trionfare sulla paura e che le persone siano intraprendenti, competenti, capaci di autodirezione e in grado di vivere vite soddisfacenti e produttive. Un leader motivato e ispirato da queste convinzioni può guidare e supportare le persone a sviluppare le loro capacità e stimolare, costruttivi, cambiamenti duraturi.
Con un alto grado di consapevolezza di sé diventa più facile per te capire e canalizzare i tuoi sentimenti, così come ascoltare gli altri e rispondere ai loro problemi e bisogni immediati. Sarai in grado di ricostruire relazioni ed eliminare errori di comprensione che potrebbero ripresentarsi in futuro.
Ci sono molti benefici per la consapevolezza di sé e questi sono:
o Ottieni consapevolezza di sé che ti consente di riconoscere i tuoi sentimenti e gestirli in modo efficace. Conoscete la differenza tra sentimenti e comportamenti e qual è la loro origine. ? sapere è potere
o È possibile trovare un equilibrio tra esprimere e controllare i propri sentimenti
o C';è un equilibrio tra i tuoi pensieri e sentimenti
o Ti rendi conto che sei responsabile dei tuoi sentimenti
o Hai empatia con i sentimenti degli altri e puoi comprenderli
Le tue migliori capacità comunicative danno vita a relazioni più salutari
o Hai le capacità per affermarti. Ti impegni a soddisfare i tuoi bisogni senza invadere i diritti degli altri
È possibile per te formulare obiettivi che rendano la tua vita interessante ed efficace
o Il bagaglio emozionale può essere lasciato indietro mentre la vostra crescente energia rende possibile il :nuovo:? adoperarsi per nuove idee
RICORDA:
Puoi cambiare te stesso solo se decidi di cambiare consapevolmente. Nessuno può farlo per te. Non puoi cambiare un';altra persona. Il processo di cambiamento potrebbe portare resistenza perché è più comodo rimanere invariato. La domanda è: vuoi vivere una vita comoda, o vuoi vivere una vita appagata arricchita?
Tieni d';occhio - Come sviluppare le 10 capacità per la leadership - Capacità 2