È un po ';sbagliato pensare che il curriculum sia la parte più importante del processo di domanda di lavoro. Pur avendo un curriculum che spicca è fondamentale, ma può cadere sul suo volto se è accompagnato da una lettera di copertura scritta male, o peggio ancora, non ne include nemmeno uno. C';è sempre così tanta attenzione sul curriculum, ma i candidati che cercano di entrare nella short list delle risorse umane dei potenziali candidati, dovrebbero davvero sapere come fare una lettera di accompagnamento che si complimenta con il loro curriculum.
Non importa quale sia il tuo campo di attività o livello di esperienza, non è davvero così difficile scrivere una lettera di copertura che, insieme a un curriculum forte, ti metta sulla scrivania di possibili intervistati e non in il cestino sotto di esso con la pila di eliminazioni.
La 4 lettera di copertura di frase che ti dà l';intervista di lavoro
Mettiti al posto degli intervistatori per un momento. Di solito, quando un';azienda pubblicizza una posizione all';interno di un';organizzazione, sono letteralmente inondati di dozzine, a volte centinaia e, a volte, migliaia di speranzosi, che hanno tutti inviato il loro curriculum per essere presi in considerazione.
La buona notizia per chi legge questo è che la maggior parte di queste applicazioni non vede nemmeno la luce del giorno. Così tante persone gettano un riassunto standard di una bog in una busta e lo attaccano nel post insieme a probabilmente dozzine di altre applicazioni ad altre società. Per loro è un gioco di numeri e seguono la regola che se lanci abbastanza cose là fuori, alcune di queste sono obbligate a restare.
Ma se davvero, davvero vuoi la posizione in questione, allora devi sapere come fare una lettera di presentazione, ma non solo come farla, ma come farla risaltare. Basti pensare ai risultati che sperimenterai nella tua ricerca di lavoro quando la tua lettera di copertura verrà aperta e ha un vero titolo che attira l';attenzione che è così unico e così convincente che il gestore delle assunzioni non può metterlo giù senza leggere ulteriormente.
Per la parte migliore la tua lettera di presentazione non deve essere prolisso. Infatti, a meno che non sia richiesto, è necessario renderlo il più breve possibile e quanto più possibile. Detto questo, c';è bisogno di potere in quelle parole, quindi pensa attentamente soprattutto al titolo, ed evita titoli scomodi come :Laureato alla disperata ricerca di lavoro!:. Sii consapevole che non avrai mai una seconda possibilità di fare una prima impressione!
Potresti voler dare il via ad un titolo come qualcosa; Stai ancora cercando di riempire la posizione di {Insert Job Title Here}? Ecco perché, sinceramente, credo di poter essere esattamente quello che stai cercando ...
Quindi inizi la tua lettera di copertura con un forte paragrafo di apertura ed è questo paragrafo di apertura in cui la tua lettera di copertura farà la sua seconda impressione dopo il titolo. Dovresti anche fare riferimento al curriculum allegato nella tua lettera di presentazione in modo che possano complimentarsi a vicenda. Se la lettera di presentazione lo giustifica, puoi anche renderlo di facile lettura utilizzando punti puntati per evidenziare metodicamente determinati elementi di importanza e rilevanza per l';applicazione.
Qualunque cosa tu faccia, non scrivere lunghi paragrafi perché sono pesanti per gli occhi, e se pensi a quanti curricula e lettere di copertura il manager intervistato deve attraversare, è un modo sicuro per essere rapidamente abbattuti, non importa quanto è buona la formulazione. È di gran lunga meglio avere 3 o 4 paragrafi brevi di 2 lunghi.
Oggi ci sono molte risorse disponibili per creare curriculum e mostrare alla gente come creare una potente lettera di presentazione. Ascolta ciò che insegnano e migliorerai notevolmente le tue possibilità di ottenere quell';intervista e il lavoro che desideri.