Sappiamo che se generiamo più idee abbiamo una migliore possibilità di trovare idee migliori. Questo ci porta alla conclusione logica che se riusciamo a trovare le tecniche per creare più idee, ne troveremo di migliori. Nessuna tecnica comunque garantirà la soluzione perfetta. Invece i tuoi obiettivi dovrebbero essere di avere una varietà di approcci per aiutare a stimolare la creazione di idee nel tuo repertorio. In questo modo migliorerai la qualità generale delle idee in virtù del fatto di avere più tra cui scegliere.
Che tu sia insoddisfatto dell';attuale creatività del tuo gruppo o stia avendo un buon successo con sessioni di brainstorming, ma vorresti che fossero ancora migliori, uno degli otto suggerimenti seguenti può aiutarti.
Sei modi creativi per scambiare idee
Guarda i problemi in modi diversi.Porta il gruppo a cambiare la loro prospettiva sul problema. Una volta che le persone :si bloccano: in un modo di guardare le cose, il flusso delle idee rallenterà fino a diventare un solletico. Le persone prendono una nuova persona. Chiedi loro di guardare il problema dal punto di vista di un altro gruppo: contabilità, risorse umane o vendite, ad esempio. Chiedi loro di pensare a come la loro nonna o una bambina di 8 anni avrebbe risolto il problema. Questi sono semplici modi per costringere le persone a una nuova prospettiva e le nuove prospettive genereranno più idee.
Crea nuove combinazioni.Le idee che si depositano sulla lavagna a fogli mobili o sulla lavagna bianca in una sessione di brainstorming sono generalmente considerate individualmente. Invita il gruppo a esaminare l';elenco iniziale e cercare i modi per combinare le idee in nuove.
Forza le relazioni.Una volta che un gruppo ha finito con il loro elenco iniziale, fornisci loro parole, immagini o oggetti. Gli oggetti possono essere oggetti casuali, le parole possono provenire da un elenco generato casualmente e ti invieremo una tale lista) o da immagini su riviste o giornali. Quando le persone hanno la loro parola, immagine o elemento a caso, fai in modo che creino connessioni tra il problema e il loro oggetto. Usa domande come :Come può questo elemento risolvere il nostro problema?: Quali attributi di questo elemento potrebbero aiutarci a risolvere il nostro problema? :
Rendi visibili i loro pensieri.Fai disegnare le persone! Troppo spesso la sessione di brainstorming ha tutti seduti tranne la persona che cattura le idee. Lascia che le persone scarichino e disegnino e non sai mai quali idee possono essere spronate.
Pensa agli opposti.Piuttosto che chiedere la tua domanda diretta, chiedi il contrario. :Come possiamo garantire che nessuno abbia acquistato questo nuovo prodotto?: Potrebbe essere un esempio. Catturare le idee sul :contrario: illuminerà le idee per risolvere il problema reale.
Pensa in modo metaforico.Questo approccio è simile a forzare le relazioni (ed è un altro modo di usare le tue parole, immagini o elementi). Scegli un';idea / elemento a caso e chiedi al gruppo: :Com';è questo articolo come il nostro problema?: Le metafore possono essere un modo molto potente per creare nuove idee dove prima non esistevano.
Preparare.Troppo spesso viene chiesto alle persone di fare un brainstorming di un problema senza un precedente tempo di riflessione. Se le persone hanno il tempo di pensare a un argomento e lascia che il loro cervello lavori su di esso per un po ';, creeranno idee migliori e migliori. Consentire alle persone di essere meglio preparate mentalmente condividendo le sfide alle quali si confronteranno un po ';prima della riunione, quando possibile.
Stabilire un obiettivo.La ricerca mostra e la mia esperienza conferma definitivamente che il semplice atto di dare alle persone un obiettivo quantitativo prima di iniziare la sessione di brainstorming porterà a una lista più lunga di idee da considerare. Imposta il tuo obiettivo almeno un po ';più alto di quello che pensi di poter ottenere - e più alto di quanto generalmente questo gruppo ottenga. Imposta l';obiettivo e guarda il gruppo che lo raggiunge!
Mentre questi suggerimenti sono stati tutti scritti dalla prospettiva di un gruppo che genera idee, tutti funzionano molto bene anche per le persone. La prossima volta che devi risolvere un problema da solo, usa queste tecniche e rimarrai sbalordito dalla quantità di idee che genererai!