I datori di lavoro vogliono che tu vieni pronto a dimostrare che hai fatto i compiti. Si aspettano che tu abbia avuto il tempo di conoscere la loro organizzazione e i suoi obiettivi. Richiedono anche che tu mostri in modo molto specifico come puoi dare un contributo alla linea di fondo dell';azienda.
Lo scopo di un segreto alternativo di ricerca di lavoro è di venire al mercato del lavoro da una prospettiva completamente diversa. Ad esempio, impari a vedere la ricerca di lavoro da e il punto di vista del datore di lavoro. Quando lo fai, apprezzerai anche scoprire l';enorme vantaggio che hai quando fai i tuoi compiti e vieni a una riunione o intervista faccia a faccia armata di informazioni privilegiate.
Come scrivere una lettera di copertina perfetta in sei passi (con esempio)
Sei pronto per implementare uno dei più potenti ed eccitanti segreti di ricerca di lavoro alternativi in giro. Si chiama :creazione di posti di lavoro!:
Giusto! Puoi effettivamente creare un lavoro per te sul posto. Ecco cosa fare (dopo aver fatto i compiti):
1. Elencare per iscritto le aree specifiche all';interno dell';azienda dove si porta qualcosa di unico al tavolo. Questa non è una recensione della tua storia lavorativa. Indicare il reparto, i prodotti, i servizi, ecc. Specifici all';interno dell';organizzazione in cui si applicherà la proposta.
2. Invia un';email o una lettera al decisore che avrebbe un interesse attivo nel tipo di proposta che desideri presentare. NON chiedere un lavoro. Piuttosto, descrivi brevemente le specifiche che porti al tavolo per risolvere un determinato problema, o per contribuire alla crescita, o per aprire nuove porte per l';azienda, ecc. Quindi chiedi di incontrarti per una discussione sulle tue idee o proposte. Indica che vorresti chiamare a breve per organizzare un incontro del genere.
3. Prepara un curriculum :Bio-Azione: appositamente progettato per eseguire il backup della tua proposta di ricerca di lavoro alternativa.
4. NON entrare per un colloquio, ma piuttosto per discutere la tua proposta per vedere se c';è qualche interesse. La cosa eccitante di questo approccio alternativo alla ricerca di un posto di lavoro è che né tu né il datore di lavoro è sotto alcuna pressione per prendere una decisione sul lavoro. Un';opportunità può emergere se sei bravo a mostrare il valore che porti in tavola. Ancora una volta questo richiede preparazione - fare i compiti.
Quando ti avvicini a un';organizzazione attentamente mirata e allo specifico decisore che potrebbe avere un genuino interesse per te, hai notevolmente spostato le probabilità in favore di una scoperta di un';opportunità nascosta per te stesso. E hai eliminato tutta la concorrenza!