Per imparare come impostare il formato di una lettera di riferimento nella cultura liturgica di oggi, molti fattori importanti devono essere presi in considerazione. Se ci si avvicina dal punto di vista che qualsiasi cosa si scrive può finire in un tribunale, si scriverà un';eccellente lettera di riferimento del campione.
Ti è stato chiesto di scrivere una lettera di referenza per un dipendente. Questa persona apprezza la tua opinione e sei felice di essere d';aiuto. Il problema è che non sei sicuro di come scrivere una lettera di riferimento.
Esercitazione sulla produttività: scrivere una lettera di raccomandazione | lynda.com
Le lettere di riferimento sono generalmente scritte per potenziali datori di lavoro, domande di borse di studio e riferimenti di carattere. Una lettera di referenza efficace conterrà quanto segue:
1. Devi conoscere abbastanza la persona e le sue abilità, abilità e il loro carattere per scrivere in modo chiaro e veritiero.
2. Dovresti sapere se la tua organizzazione ti consente di scrivere una lettera di riferimento. Alcuni no!
3. Indica il titolo, la posizione e ogni altra informazione pertinente.
4. Indicare il titolo della persona, la posizione, le responsabilità primarie e le associazioni professionali. Includere anche le date di assunzione.
5. Usa un tono professionale ma cortese e caloroso.
6. Non fare affermazioni vaghe come quelle che sono state rispettate dai suoi colleghi. Diciamo piuttosto che James ha aperto la strada aumentando la produzione del 20% nell';ultimo anno.
7. Descrivi alcuni casi in cui James ha davvero brillato. Potresti dire che è rimasto in ritardo per completare un progetto critico. Inoltre ha lavorato diligentemente per aiutare un cliente a prendere una decisione sul prodotto.
8. Dì come James è un acuto osservatore e che sa come far acquistare i clienti alla fine. Rimane con loro ad ogni passo se hanno domande. Mentre scrivi, dai una vera conoscenza approfondita del tipo di persona che James è.
9. Al termine, stampare cinque di queste lettere di riferimento campione sugli articoli di cancelleria dell';azienda e consegnarli a James. Questo gli dà ulteriori lettere per qualsiasi altra posizione per la quale può richiedere in futuro. Ti evita di doverli scrivere di nuovo.
10. Se lo conosci, metti l';indirizzo della società a cui viene inviata la lettera e il nome della persona che raccoglierà queste lettere di referenza. Un saluto personalizzato è molto meglio di un saluto generale a chi può interessare.
11. Lasciare vuoto l';area indirizzo nelle altre quattro copie, in modo che il dipendente possa utilizzarle per altre opportunità di lavoro che potrebbero sorgere.
Se sei bloccato su cosa scrivere, chiedi a James di scrivere una lettera su se stesso con le sue stesse parole. Usa questa lettera per spostare la memoria o per darti starters se rimani bloccato. Questo è un ottimo risparmio di tempo se si fatica a mettere le parole sulla carta.
Assicurati che la lettera di riferimento mostri a James quanto lo apprezzi. Lo aiuterà a sentirsi più sicuro quando passerà al livello successivo. Come scrivere una lettera di riferimento Sapere come scrivere una lettera di riferimento per qualcuno può essere un compito scoraggiante. Dopo tutto, sai che gioca un ruolo importante nella possibilità di quella persona di essere accettato. Fortunatamente, questo articolo è qui per darti consigli su come scrivere una lettera di riferimento persuasiva che lascerà le persone soddisfatte.
1) Come conosci la persona in questione?
Ecco il primo passo fondamentale su come scrivere una lettera di referenza: è importante indicare il tuo rapporto con il candidato - come lo conosci. Sei un insegnante, un collega o anche un ex supervisore?
È anche importante indicare per quanto tempo hai conosciuto quella persona. C';è una grande differenza nel conoscere una persona per tre mesi e conoscere una persona per tre anni.
2) Backup dei positivi con specifiche.
Anche se canti elogi sul candidato, non avendo alcun esempio specifico per sostenerlo non farai nulla di buono. Forse è una saggia idea di chiedere una lista dei risultati della persona (nel caso non ne ricordi nessuno). Questo è un enorme vantaggio in ogni lettera di riferimento.
3) Non scrivere nulla di negativo.
Non tutti sono perfetti. Tuttavia, ciò non dovrebbe riflettersi nella tua lettera di riferimento. Attenersi agli aspetti positivi e lasciare che il candidato risponda alle sue debolezze durante il colloquio con il datore di lavoro.
Elencare le qualità non così brillanti della persona potrebbe solo impedirgli di ottenere una short list.
4) La separazione è la chiave.
Quando si sa come scrivere una lettera di riferimento, è necessario riconoscere ciò che separa il candidato dal resto dei candidati.
Questo è uno dei punti cruciali della lettera che i datori di lavoro vogliono davvero sapere. Annota le caratteristiche che fanno risaltare la persona (in modo positivo) dal resto.
5) Correzione di bozze.
Quando si scrive una lettera di riferimento, è molto importante che il messaggio non contenga errori tipografici o grammaticali. Una singola vocale fuori luogo può avere conseguenze disastrose per il candidato.
Essere invitato a scrivere una lettera di referenza è davvero un onore. Ed è facile sapere come. Dimostra che la persona in questione ha un profondo rispetto per la tua opinione. È solo educato che fai del tuo meglio per scrivere bene.