Anni fa lavoravo come tecnico informatico per una grande compagnia di navigazione. Fondamentalmente, ho guidato verso i siti dei clienti e installato o aggiornato l';hardware e il software del computer. Mi è piaciuto il lavoro. Nel marzo del 2000, i prezzi del gas hanno iniziato a salire negli Stati Uniti. Il rimborso del chilometraggio federale non ha realmente compensato il costo del gas. La maggior parte dei tecnici dell';ufficio voleva che il nostro datore di lavoro ci aiutasse a compensare il costo del gas. I nostri supervisori erano simpatici. Tuttavia, il direttore generale non era affatto simpatico. Ha detto che il costo del carburante ha colpito tutti, in particolare la compagnia. Ha detto che la compagnia ha dovuto alimentare centinaia di camion e aerei. E i clienti non si aspettavano che il costo della spedizione aumentasse a causa di un aumento dei prezzi del gas. Certo, tutti borbottarono su ciò che disse.
Come essere una persona | Come lasciare il tuo lavoro
Nei tre mesi successivi, il prezzo del gas è aumentato .27. Ora il brontolio si era trasformato in lamento. I nostri supervisori hanno tentato di abbreviare i nostri percorsi per risparmiare miglia. Ha funzionato finché un tecnico non ha dovuto guidare su più siti client.
Di solito dovevamo tornare in ufficio per uscire. A volte il sito di un cliente si trovava vicino a casa di un tecnico o dopo una destinazione di lavoro, ma doveva tornare in ufficio per fare il check-out. Il viaggio potrebbe costare un ulteriore rifornimento alla settimana.
A luglio, il reclamo aveva raggiunto il direttore generale. Ha chiamato un incontro descritto come risolvendo i nostri problemi di gas. Tutti i tecnici del gruppo hanno partecipato all';incontro. Correva voce che avremmo ricevuto le carte gas, i tagliandi per i cambi di petrolio o solo per essere ascoltati. Il giorno dell';incontro è arrivato. Il direttore generale entrò e disse, non avremmo ricevuto altro che l';indennità per il chilometraggio del gas federale. Ha anche detto? Voti con i piedi ?. Tu voti con i piedi. Cosa voleva dire con ciò? Ha spiegato che la società non avrebbe cambiato la sua posizione sul rimborso della benzina. Quindi, se non ci piacesse, dovremmo fare qualcosa al riguardo. Oh ho capito. Dal momento che la società non cambierebbe, dovrei cambiare. Ho deciso di trovare un altro lavoro che non richiedesse l';utilizzo del mio veicolo personale.
A settembre il prezzo dei normali senza piombo era salito a $ 1,79. Ma questo non mi ha influenzato a lungo perché ho avuto un nuovo lavoro entro la fine del mese.
Durante le mie ultime due settimane su quel lavoro all';inizio di ottobre, il nostro dipartimento ha tenuto la sua riunione mensile. Durante questo incontro, il mio supervisore ha annunciato che avrei lasciato l';azienda per perseguire un';altra opportunità. I miei colleghi erano scioccati e ansimavano persino forte. Dopo l';incontro, molti dei miei colleghi mi hanno contattato per ottenere lo scoop sulla mia partenza. E quello che segue è quello che ho detto loro. Ricordi quell';incontro con il direttore generale la scorsa estate? Sì, hanno risposto. Ti ricordi cosa ha detto? Bene, ha detto un sacco di cose. Sì ha fatto. Beh, ricordo distintamente che stava dicendo: :voti con i piedi?:. E questo è quello che ho fatto. E si sente bene. Inutile dire che uno dei miei colleghi ha detto che sono sicuro che non è quello che intendeva. No, questo è ciò che intendeva.
Ad ogni modo, ho passato i tre anni successivi a portare il trasporto pubblico al lavoro. E ho venduto la mia auto perché l';ho guidata solo due volte in 16 mesi, sfuggendo al costo del gas per tre anni.
Quindi come fai a sapere quando è il momento di lasciare il tuo lavoro? O votare con i piedi? Devi fare un inventario di te stesso e delle condizioni di lavoro. Potresti dover inventariare te stesso e le condizioni di lavoro perché le cose cambiano costantemente. Esaminiamo questi fattori in profondità.
Il tuo datore di lavoro ti ha assunto per fare un lavoro. Quali sono i doveri di quel lavoro? Stai adempiendo ai tuoi doveri lavorativi? Non limitarti a rispondere in cima alla tua testa. Pensaci. Stai adempiendo ai tuoi doveri lavorativi? La tua ultima valutazione del rendimento dovrebbe aiutarti a rispondere a questa domanda dal punto di vista del tuo datore di lavoro.
In base alla tua ultima recensione, in che modo il tuo datore di lavoro ha caratterizzato le tue prestazioni? Hai ricevuto qualche elogio? Ci sono delle aree di miglioramento? È equilibrato, giusto e obiettivo?
La tua revisione annuale è un colpo istantaneo della tua performance nell';ultimo anno. Tutti godono di approvazione e accettazione. Tuttavia, le tue aree di miglioramento possono rappresentare la chiave del progresso, maggiori opportunità e crescita professionale. In rari casi, la revisione delle prestazioni potrebbe indicare aree per la crescita personale.
In passato, due revisioni annuali delle prestazioni hanno notato che permettevo che le cose cadessero attraverso le fessure e non le seguissero. E ammetto che in seguito è stata una sfida per me, a volte. E ho sperimentato le conseguenze di non riuscire a seguire nella mia vita personale. Ecco perché cerco di risolvere i problemi la prima volta.
Puoi imparare anche dalla tua realizzazione. La tua recensione elogia le tue abilità, conoscenze, motivazione e / o abilità? Se è così allora forse sei pronto per nuove sfide che un altro datore di lavoro può offrire.
La tua recensione è equilibrata, giusta e obiettiva? Come puoi dirlo? Durante la revisione, chiedi chi ha contribuito alla tua valutazione. Potresti essere sorpreso dalla risposta. In passato, sono stato sorpreso da chi ha contribuito alle mie recensioni. E sono stato sorpreso da chi non ha contribuito alla mia recensione.
Se la tua recensione è positiva o negativa, ci sono altri modi per sapere quando è il momento di votare con i piedi.
Le cose cambiano continuamente sul posto di lavoro. Le condizioni di lavoro sono cambiate? Nel mio caso, il costo della benzina e la decisione del datore di lavoro di non intervenire hanno modificato le condizioni di lavoro. Tutto e tutto può cambiare le condizioni di lavoro.
Hai un nuovo capo? Il tuo carico di lavoro è aumentato a causa di logoramento? Devi riorganizzare per fare il tuo lavoro? Sei ancora a tuo agio sul posto di lavoro? Sei sottoutilizzato? Vuoi nuove sfide? Vuoi uno stipendio più alto? Chiunque di questi motivi può farti votare con i piedi. In passato, ho lasciato due posti di lavoro perché non mi avrebbero pagato quello che avevamo concordato.
Devi prendere in considerazione il tuo settore quando prendi una decisione in base alle condizioni di lavoro. Ad esempio, se la tua carriera richiede di lavorare fuori, lasciare che il tuo attuale datore di lavoro possa avere effetti negativi. Potrebbe essere necessario cambiare carriera per fuggire a lavorare fuori. Lo stesso vale per turni di lavoro, fine settimana e giorni festivi. Se non vuoi che le condizioni lavorative li eviti fin dall';inizio. Le condizioni di lavoro variano da datore di lavoro a datore di lavoro, quindi informati sulle condizioni di lavoro prima di accettare la posizione. Sarai felice di averlo fatto.
Decidere di lasciare il tuo lavoro non deve mai essere preso alla leggera. Il tuo lavoro influisce sulle tue relazioni, sullo stile di vita e sulla salute generale. Devi essere selettivo sul datore di lavoro che assumi. Sì, il datore di lavoro che assumi. La frase indica che stai selezionando i datori di lavoro in base alle tue esigenze personali. Non c';è niente di sbagliato in questo tipo di pensiero. Le persone lo fanno sempre. Desiderate che il datore di lavoro di vostra scelta soddisfi le vostre esigenze di stipendio, programmazione, benefici e pendolarismo.
Alla fine, voti con i piedi. Quando è il momento di lasciare il lavoro? Alla fine, devi decidere. Fai un inventario. Potresti essere sorpreso da ciò che scopri. Come lasciare un lavoro Quando le persone sono giovani, la parola pensione non è qualcosa di molto preoccupante. Mancano 20 o anche 30 anni e molto può accadere in quel periodo. È qualcosa che scivola dentro e fuori a cui viene dato poco pensiero. Alcune aziende offrono il pensionamento anticipato ai propri dipendenti. Anche se l';età del pensionamento è ufficialmente a 65 anni, ci sono alcuni che non sono ancora disposti a partire e preferiscono lavorare di più invece di godersi gli altri piaceri che la vita ha da offrire. Ovviamente le finanze sono importanti per capire le ragioni del soggiorno.
Un lavoro o una professione per alcuni è ciò che rende la persona un membro della comunità. Rende la persona sentirsi importante per gli anni di servizio prestati e il numero di risultati raggiunti. Queste sono cose a cui alcune persone tengono duro e che rendono difficile la pensione. L';impatto psicologico rende difficile per qualcuno che ha vissuto in un mondo frenetico di adattarsi a una vita che è ad un ritmo più lento. Molti non vedono l';ora di godersi la vita che è promessa in tutte le pubblicità e le riviste che si rivolgono a presto in pensione. Ma a volte dipende da quanto hai fatto prima di ritirarti. Qualcuno che non ha mai praticato sport, ad esempio, all';improvviso non sentirà il bisogno di superare una certa età.
Un altro motivo è forse la persona che è ancora occupata sta solo aspettando il momento giusto o il pacchetto che la società darà ai propri dipendenti. Tali questioni sono se il pacchetto di pensionamento che viene offerto è superiore ai guadagni previsti se si rimane occupati o se il fondo di previdenza può essere utilizzato immediatamente una volta che è stato dato. Alcune persone possono ottenere più denaro semplicemente aspettando la normale età di pensionamento che accettare il piano di pensionamento anticipato dell';azienda. Invece di risparmiare, uno potrebbe finire per perdere denaro e perdere opportunità per apportare ulteriori contributi al piano.
Le persone che non vogliono andare in pensione e prendere un pensionamento anticipato sono anche preoccupate se l';offerta offerta dalla compagnia include l';assicurazione medica post-pensionamento. Questo perché Medicare non si avvia finché non si raggiunge l';età di 65 anni e il costo per ottenere un';assicurazione privata è costoso. Ma ci sono dei rischi nel decidere di restare se sul tavolo c';è un';offerta di pensionamento. Gli affari potrebbero non andare bene spingendo la compagnia a licenziare i lavoratori o addirittura a eliminare la posizione che si è eliminata a causa della ridondanza. La ragione più importante che fa rimanere alcuni dipendenti è che, indipendentemente dall';età, si crede fermamente che si possa ancora fare di più lavorando, sentendo di essere abbastanza sani da continuare.
Quindi ci sono molte ragioni per cui qualcuno potrebbe esitare ad andare in pensione: finanze, salute, interessi, supporto aziendale.
Ma c';è un';altra strada da esplorare: Internet. Spesso l';unico motivo per cui si continua a lavorare è la paura di non avere abbastanza denaro, in modo che lui o lei possa approfittare delle attività di pensionamento a cui è interessato. O sa che sarebbe annoiato senza un programma regolare. Quello che bisogna fare è iniziare a esplorare il mondo online. Digitare :opportunità basate sulla casa: o una frase simile e vedere cosa viene sollevato, che è solo l';inizio di migliaia di possibilità.
Uno dei problemi è che ce ne sono così tanti e così anche le promesse che offriranno. Quindi sii cauto se decidi di fare più ricerche. Le promesse oltraggiose di migliaia di dollari sono solo uno stratagemma e ci vuole tempo e sforzi per ottenere un successo in qualsiasi attività commerciale, non solo su Internet. Ma un buon fattore è che ci sono una varietà di opportunità per fare soldi, dalla creazione del proprio sito Web alla vendita di prodotti o servizi propri o di altre persone. Questi prodotti non sono solo prodotti fisici ma informazioni elettroniche, come gli ebook.
Alcune delle opportunità sono libere di configurare e quelle a pagamento variano ampiamente. Ma quello che devi fare è iniziare a cercare quelli che ti attirano, visitare i vari siti per ottenere informazioni e confrontare vantaggi e svantaggi. Il costo ovviamente è un fattore da considerare ma non sempre il più importante. Bisogna sentirsi a proprio agio con l';azienda, soprattutto se è necessaria la pubblicità per promuovere il prodotto o i servizi. Non avrai successo se non credi nel tuo prodotto.
Se ritieni che l';internet marketing ti piaccia, puoi iniziare part-time mentre valuta le opportunità. E quando inizi a guadagnare reddito (che può richiedere un po ';di tempo) puoi quindi considerare i risultati nella tua pianificazione previdenziale e quando vuoi farlo. Sarai in grado di determinare se lavorare da solo senza un orologio funzionerà per te. I lavoratori autonomi, probabilmente, lo troveranno un po ';più facile con questo perché hanno lavorato di più da soli.
Quindi, se non sei pronto per andare in pensione per alcuni dei motivi sopra esposti, cerca di diventare un imprenditore di internet mentre lavori ancora, quindi puoi provarlo part-time. Potrebbe piacerti e potrebbe non piacerti. Ora è il momento di esplorare almeno le possibilità. Potrebbe cambiare la tua decisione sul ritiro definitivo. Almeno ti aiuterà a prendere una decisione che funzioni per te.
Ricorda il mio motto: non è mai troppo tardi per iniziare!