Se ogni capo nel paese potesse votare su un';area che vorrebbero che la loro istruzione li aiutasse con più, il vincitore sarebbe il talento delle persone. Il detentore di un MBA medio potrebbe essere in grado di vendere un gelato Inuit, ma di fronte alla prospettiva di far rientrare a bordo un dipendente problematico, e probabilmente verrai accolto con uno sguardo assente. È abbastanza difficile per la maggior parte dei capi capire come motivare correttamente una dozzina di impiegati diversi, ma allo stesso tempo sembra impossibile essere i loro strizzacervelli. Diamo un';occhiata ad alcuni suggerimenti di buon senso che i boss possono usare per aiutare a risolvere i problemi dei dipendenti.
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Prova rispetto
Spesso, quando un dipendente problematico inizia ad agire, è semplicemente il caso che quella persona non si senta rispettata o che i suoi contributi all';azienda siano adeguatamente rispettati. Risolvere la situazione può essere semplice come parlare con loro in privato e ricordare loro che stanno facendo un ottimo lavoro e che sei stato negligente nel fargli sapere che il loro contributo è importante.
Puoi utilizzare questo orario per parlare delle aree in cui il dipendente può migliorare e puoi anche impiegare questo tempo per impostare obiettivi a breve termine per quella persona. Il vecchio detto la ruota cigolante ottiene l';olio si applica qui. Possono semplicemente volere la rassicurazione e il riconoscimento che sono valutati.
Prova a lavorare con loro
Anche se può essere difficile da credere, potresti avere un dipendente problematico che semplicemente non si rende conto che ciò che stanno facendo è considerato di disturbo o di cattiva influenza sul resto dell';ufficio. Potrebbero avere problemi a casa e hanno bisogno di un po ';di tempo per riuscire a rimettersi in ordine. Nessun boss dovrebbe automaticamente presumere che il dipendente stia agendo apposta per causare problemi. Se questo è il caso, allora probabilmente stanno cercando di essere licenziati e tu puoi obbligarli e il problema è risolto.
Ricorda, costa molto meno tenere qualcuno e lavorare con loro per risolvere i loro problemi piuttosto che licenziare qualcuno, assumere una nuova persona e addestrarli.
Prova gli avvertimenti
Come ultima risorsa, potrebbe essere necessario ricorrere agli avvertimenti. Anche se questo spesso può schiacciare il morale ancora di più, emettere un fermo rimprovero del comportamento del dipendente e persino emettere un avvertimento per iscritto invia un messaggio chiaro a quella persona che se il loro comportamento continua, verranno interrotti.
Potrebbe semplicemente essere una situazione in cui la rabbia persistente per una promozione o qualche altra percezione percepita si è manifestata. Potrebbe essere necessario un avvertimento fermo o addirittura una minaccia di licenziamento per aiutare il dipendente a concentrarsi nuovamente. Ancora una volta, questa dovrebbe essere considerata l';ultima risorsa, ma alcune persone devono spingere le cose il più lontano possibile prima che possano fermarsi.
Ogni posto di lavoro sulla terra ha dipendenti problematici, quindi non pensare di poter semplicemente licenziare quelli che hai e sostituirli con lavoratori perfetti. L';unico modo per affrontare questo problema è adottare un approccio proattivo e parlare con il dipendente che causa il problema. Come risolvere un problema Con quel pensiero migliaia di persone su base giornaliera arrivano correndo per? Net cercando questo? e ricchezze durante la notte. Non è molto diverso dalla corsa all';oro dell';Occidente americano dell';Ottocento.
Molti di questi imprenditori notturni non hanno idea di come costruire il successo online. Spesso pensano che la tecnologia possa essere applicata con pochi clic del mouse e che tutto ciò che è necessario a chiunque abbia successo online. O così viene loro detto.
Come Rich Sage, la mia tesi è che la creazione di business online è ancora più difficile che nel mondo reale.
Perché? A causa della concorrenza.
Nel mondo reale la creazione di un';impresa spesso richiede un sacco di soldi, una buona posizione e la giusta linea di prodotti. Ottenere questi organizzati, finanziati e completi per un business non è un compito facile.
Tuttavia, online, le barriere per avviare qualsiasi attività commerciale sono molto piccole. Alcune conoscenze tecniche con una conoscenza di base del software sono essenziali. Quindi alcune capacità di scrittura e know-how per trovare informazioni.
Selezionando il prodotto la linea di prodotti è molto importante, ma la posizione non è significativa. Ovviamente, avere un marchio ben noto o il nome di un sito web aiuterà. E per quanto riguarda i fondi di start-up, spesso sono solo poche centinaia di dollari.
Il problema travolgente sarà il completamento e cosa puoi fare per IMPOSTARE IL TUO AUTO APART dal resto del pacchetto. Questo è spesso ciò che spinge il traffico e la maggior parte delle persone si perde quando si tratta di progettare un modo per :distinguersi dalla massa:. Di solito, questo si ottiene usando un marchio. La maggior parte degli imprenditori non ha alcuna identificazione propria. I loro prodotti o servizi possono essere completati solo a livello di prezzo.
Non esiste una soluzione facile per competere a un livello di prezzo. L';unica soluzione è lavorare con metodi di marketing unici. Questo potrebbe essere il modo in cui un prodotto viene dimostrato online. Lo stile e l';aspetto unici di un sito web. O anche il modo in cui i visitatori sono incoraggiati a partecipare a un sito web. Questi sono tutti metodi che i venditori che stanno completando il prezzo possono utilizzare per rendere le vendite online in modo efficace.
Puoi vedere il mio marchio cercando su Google il? Rich Sage?.
Il prossimo ostacolo per i nuovi imprenditori online è la costruzione del traffico come una piccola impresa. Ciò che gli imprenditori non riescono a fare è seguire le stesse pratiche delle grandi aziende nel mondo reale. Ad esempio, quando un business del mondo reale fa il suo debutto su un nuovo prodotto, inviano anche un comunicato stampa o due su di esso. Gestendo un';attività online, lo fai? Le aziende del mondo reale pubblicano video sui media. Lo fai? Al giorno d';oggi? fare una dimostrazione del prodotto è facile come catturare lo schermo e fare un video da esso. Quindi caricandolo su YouTube. Molti video ottengono migliaia di visualizzazioni e determinano una buona percentuale di visitatori che diventano visitatori di siti Web. Poiché l';intero processo è gratuito e anche il video può essere realizzato con un budget molto limitato, incoraggio vivamente gli imprenditori online a utilizzare i video per costruire il loro traffico e le vendite. Puoi cercare? Video? nel sito di apprendimento di Rich Sage per vedere come è possibile realizzare video molto economici.
Infine, la grande joint venture commerciale (JV) con altri per costruire canali di distribuzione. Questo è un elemento chiave su cui gli Imprenditori possono concentrarsi collaborando con marketing e siti Web di grande successo per distribuire i propri prodotti. Sebbene una commissione di vendita debba essere pagata al partner Joint Venture (JV), questo è spesso un piccolo prezzo da pagare dopo aver effettuato una vendita.
Forse, la più importante delle tre migliori idee di business che gli imprenditori devono esplorare è l';uso di un programma di affiliazione per generare vendite. Mi sono trovato di fronte a questa decisione solo pochi mesi fa e ho trovato il software perfetto per gestire migliaia di Affiliati.
Il principale vantaggio di un programma di affiliazione è che il costo delle vendite viene calcolato dopo la vendita di un prodotto o di un servizio. Non vi è alcun costo iniziale nel processo di vendita diverso dall';impostazione di un canale di vendita che può essere misurato e tracciato. Pertanto, ritengo che un programma di affiliazione sia di vitale importanza per lo sforzo di vendita di qualsiasi imprenditore online.