Tutti i tipi di lesioni elencate di seguito devono essere segnalati se accadono a un dipendente, un lavoratore autonomo o un membro del pubblico, se il loro infortunio si è verificato mentre erano sul posto. La denuncia degli infortuni, delle malattie e dei regolamenti sugli eventi pericolosi del 1995 (RIDDOR), ha l';obbligo legale di segnalare:
Decessi legati al lavoro
Se un dipendente, un lavoratore autonomo che lavora nei locali o un membro del pubblico viene ucciso, questo deve essere segnalato immediatamente.
Lesioni gravi
Come segnalare un incidente
Alcuni tipi di lesioni gravi dovrebbero essere segnalati all';HSE. Le lesioni che devi segnalare sono:
• Asfissia o esposizione a una sostanza nociva che causa incoscienza
• Malattie acute che necessitano di cure mediche o perdita di coscienza derivanti dall';esposizione ad un agente biologico o assorbimento di qualsiasi sostanza nociva per ingestione, inalazione o attraverso la pelle
• Spalle, fianchi, ginocchia o colonna vertebrale lussati
• Ustioni chimiche o di metalli caldi o altre lesioni penetranti agli occhi
• Scosse elettriche o ustioni che portano a perdita di coscienza o necessitano di rianimazione o ricovero in ospedale per oltre 24 ore
• Qualsiasi lesione che porta a ipotermia, stato di incoscienza o malattia correlata al calore, eventuali lesioni che richiedono rianimazione o ricovero in ospedale per oltre 24 ore
• Ossa rotte / fratturate, tranne le dita, i pollici e le dita dei piedi
• Amputazione
Lesioni di più di tre giorni
Se un infortunio sul lavoro porta alla persona ferita a dover prendere più di tre giorni di lavoro, o li lascia incapaci di svolgere i loro compiti abituali per più di tre giorni, questo deve essere segnalato.
Malattie legate al lavoro
Oltre agli infortuni, alcuni tipi di malattie devono essere segnalati. Questi includono:
• Alcuni disturbi muscoloscheletrici, sindrome da vibrazione mano-braccio, cancro correlato al lavoro e malattia da decompressione
• Infezioni gravi come tetano, legionellosi, antrace, tubercolosi, epatite e leptospirosi
• Malattie polmonari come asma legata al lavoro, mesotelioma, asbestosi, polmone del contadino e pneumoconiosi
• Alcune malattie della pelle come dermatite correlata al lavoro, ulcera cronica, follicolite / acne da acne e cancro della pelle
Eventi pericolosi (incidenti in prossimità della mancanza)
Ci sono una serie di incidenti pericolosi che dovrebbero essere segnalati, anche se in realtà non feriscono nessuno. Se si è verificato un incidente che potrebbe, potenzialmente, aver causato gravi lesioni o malattie umane, dovrebbe essere segnalato.
Fare una richiesta di risarcimento
Se hai subito un grave incidente sul lavoro che non è stato colpa tua, ed è stato così grave da dover essere segnalato all';Health and Safety Executive, potresti essere in grado di chiedere un risarcimento per il tuo infortunio. La vostra azienda sarà assicurata per richieste di risarcimento e sarete in grado di richiedere una :non vincita, senza costi:.
Molte persone trovano il periodo dopo un incidente di lavoro può essere difficile, con i potenziali costi di recupero e la perdita di guadagni che li lasciano fuori di tasca. Con nessuna vittoria, nessuna richiesta di risarcimento, alcune di queste preoccupazioni a seguito di un incidente sul lavoro possono essere alleviate. Ricorda: non puoi essere licenziato per aver fatto un reclamo per lesioni personali contro il tuo datore di lavoro.