Quante volte è passata quella che sembrava essere una buona opportunità di lavoro perché la compagnia richiedeva un curriculum? Molte volte la compilazione di un';applicazione non sarà sufficiente e la stesura della cronologia di lavoro su carta non è difficile. Solo due semplici regole renderanno il tuo curriculum degno di essere visto. Sii completo e sii breve.
Se il tuo primo tentativo di scrivere un curriculum termina con più di due pagine, dovrai tornare indietro e condensarlo. Pochissimi rappresentanti del personale passeranno tutto il giorno a leggere un curriculum. Non vogliono ogni piccolo dettaglio delle tue mansioni lavorative. Possono averlo durante un';intervista. Stanno cercando i punti salienti e il modo in cui le prestazioni del lavoro hanno giovato al tuo ex datore di lavoro.
Come scrivere un curriculum davvero buono nel 2018 - Modello di curriculum campione
Mentre la maggior parte dei curricula includerà tutti i posti di lavoro detenuti da una persona, sarà necessario spiegare eventuali grandi lacune tra i lavori. Dal momento che la maggior parte dei curricula non contiene le date esatte del rapporto di lavoro, solitamente è sufficiente utilizzare il mese e l';anno e nel corso dell';intervista è possibile rispondere a eventuali lacune superiori a un mese. Ad esempio, se hai trascorso del tempo in carcere non elencare quella volta come lavorare per lo stato o il governo federale. Un controllo in background sta per rivelare la verità.
Inizia il tuo curriculum con le informazioni pertinenti come nome, indirizzo e numero di telefono. Includere un numero alternativo nel caso in cui tu non sia sempre disponibile a casa. Non inserire il tuo compleanno, numero di previdenza sociale o altre informazioni personali come lo stato civile e eventuali figli o altri membri della famiglia. La sua attività di nobodys durante la fase di lettura del curriculum. Mentre alcuni potrebbero dire che essere sposati è un segno di stabilità, è anche illegale considerare lo stato civile come una considerazione per l';assunzione.
Quando elenchi la tua cronologia di lavoro, inizia sempre con la più recente e vai indietro. Una regola empirica di base è quella di includere qualsiasi posizione che è durata più di un mese, tuttavia in alcuni casi di una persona che ha una dozzina di posti di lavoro in un anno, ci possono essere alcune eccezioni. Indipendentemente dal periodo di tempo sul lavoro, elencare ogni occupazione che potrebbe riguardare la posizione per la quale si sta applicando.
All';interno della sezione contenente informazioni educative essere completamente onesti. Se la tua unica visita a un college fosse per giochi sportivi o concerti non pretendi di aver frequentato quella scuola. Se sei in possesso di una laurea, elencalo con molta attenzione, ma fai attenzione a prendere in considerazione qualsiasi istruzione che non possa essere accuratamente documentata. Molte posizioni di alto profilo sono state liberate da persone che non erano oneste riguardo al loro background educativo. Se il candidato di lavoro di successo deve avere un certo livello di istruzione che ti manca, probabilmente non c';è motivo per inviare il tuo curriculum. Come scrivere un curriculum 1. Che tipo di campi vuoi registrare? Quali sono i tuoi hobby e background educativo o di esperti? Questo è molto importante per riflettere prima di sollevare la penna e impostare la composizione sul tuo curriculum.
2. Ora che hai deciso che tipo di campi sei adatto, scopri se il loro è un mercato per i tuoi servizi. Dopotutto, stai semplicemente vendendo te stesso con il tuo curriculum a un potenziale cliente, in questo caso il tuo potenziale datore di lavoro.
3. Guarda i vari annunci pubblicitari nel settore prescelto e prendi nota di tutto ciò che può essere ricorrente, ad esempio buone capacità di comunicazione, buono con eccellenze, capacità d';ufficio, qualsiasi suite di programmi, sviluppo di relazioni con i clienti, ecc..
4. Scegli alcune delle tue migliori aziende per cui vorresti intervistare (circa 1-3 aziende). Avere anche alcune attività generiche di backup (quante ne vorresti).
5. Inizia a creare il tuo curriculum come se stessi creando il direttore delle risorse umane dell';organizzazione per cui ti stai candidando. Non è troppo lungo perché è esattamente quello che stai facendo! Quando si prova per l';associazione abc o xyz, si sta infatti effettuando una conversazione diretta con forse UNA persona all';interno dell';organizzazione che è responsabile dei candidati allo screening.
Quindi è nel tuo migliore interesse entrare nella loro mente per massimizzare sia ciò che VOGLIONO sentire, con ciò che VERAMENTE puoi offrire. È una situazione vantaggiosa per tutti se lo realizzi progettando di riprenderti pensieroso.
Come produrre un curriculum: mettere i piedi dentro la porta
Ricorda che il curriculum, sebbene uno strumento estremamente essenziale nella tua carriera qualificata, è solo l';inizio. Se fai una buona impressione sulla tua intervista in-house, congratulazioni, sei sulla buona strada per sbarcare una delle tue migliori scelte di concerti selezionate!
NOTA: Un';altra cosa importante da sapere su curriculum e posizione è che si tratta di un gioco di numeri. Più invii meglio, ma se riesci a far riprendere la tua alta qualità ai direttori delle risorse umane attraverso altri luoghi con meno competizione, cioè attraverso una zia che lavora nel team che stai cercando di provare, ciò imposterà le probabilità a tuo favore!
Buona fortuna con lo sviluppo del tuo curriculum. Ora che hai imparato come scrivere un curriculum della tua posizione di caccia, sei sulla buona strada per una carriera vincente e salutare!