Ora che hai una band organizzata e hai provato a sufficienza o sei già molto bravo nell';accompagnarti con una chitarra o un pianoforte e hai già un vasto repertorio di canzoni, sai che ora è il momento di iniziare a cercare lavoro come cantante professionista. Tutto il duro lavoro è finito e ora è il momento del divertimento e della fama! Non è questo il giorno glorioso che non vedevi l';ora di fare?
Trovare lavoro come cantante non è così difficile come molte persone lo capiscono perché ci saranno sempre ristoranti, club, pub, funzioni private e pubbliche alla ricerca di cantanti professionisti competenti come te. Puoi assumere agenti o avvicinarti alla sede di tuo interesse direttamente dopo aver scoperto chi è il responsabile della conduzione di audizioni, assunzioni di bande e cantanti.
Come cercare la cronologia dell';occupazione utilizzando un numero di previdenza sociale
Dopo aver parlato con i tuoi potenziali datori di lavoro, puoi inviare loro i tuoi CD demo prima di un';audizione dal vivo. Se sei selezionato, chiameranno te e la tua band per un';audizione dal vivo. Questo è il punto cruciale in cui o riesci a farti assumere o meno.
Se stai facendo domanda per un lavoro di canto nei bar e nei pub, il tuo potenziale datore di lavoro non sarà interessato ad ascoltare il tuo materiale originale. Non sei una superstar e devi ancora stabilire un pubblico che vorrà ascoltare la tua composizione originale, non importa quanto siano bravi.
Quello che vogliono sarà ciò che il pubblico del locale vuole ascoltare. Ricorda questo, i proprietari del club sono in questo per soldi e dovrai guadagnare soldi per giustificare il tuo compenso e lavoro.
Ad esempio, se canti con una band jazz, ovviamente non puoi inviare i tuoi CD demo demo ai club rock. È quindi fondamentale comprendere la natura del luogo prima di inviare i CD dimostrativi.
Scegli circa 6-8 brani per i tuoi CD demo per la tua pre-audizione. Questo perché i tuoi potenziali datori di lavoro vorranno sapere che hai un vasto repertorio e stile. Non tentare di mostrare ballate lente a meno che tu non sia molto bravo, pieno di sentimento o altro, annoierai i tuoi potenziali datori di lavoro. Inoltre, le canzoni lente sono più difficili da cantare bene e gli errori sono più facili da individuare.
Se stai facendo audizioni solo per un lavoro di canto e non hai una band, allora non ingombrare le tue canzoni con un accompagnamento amatoriale. Canta con un karaoke meno un accompagnamento invece. Ciò ti farà sembrare più un abile cantante invece che un azzimato aspirante dilettante.
Il tuo primo concerto di canto è probabilmente una delle pietre miliari più importanti della tua carriera di cantante. Impara velocemente. Se stai cantando in un club e nessuno sta prestando attenzione alla tua performance, allora devi sapere rapidamente perché. Forse non sei sul palco e il pubblico non può vederti, o potresti esibirti in modo troppo dolce o troppo alto finché non ti sembri irritante. Ci sarà un sacco di ritocchi da fare fino a quando non si ottiene la prestazione giusta.
Se sei un cantante solista e ti stai accompagnando, assicurati che la chitarra o l';accompagnamento del pianoforte non siano troppo complessi. La tua voce deve venire attraverso, non il suono dello strumento musicale. Il tuo pubblico è lì per ascoltarti mentre canti e non vuoi ascoltare il clang clang bang bang della tua chitarra o del tuo pianoforte. Lo strumento musicale supporta la canzone, non il contrario.
Ad esempio, ascolta Dina Krall quando si accompagna al piano. Quando canta, suona le corde in modo che la sua voce e i suoi testi siano percepiti con chiarezza e potenti emozioni. È durante la parte strumentale della canzone che il suo suonare il piano è più fantasioso e più crescendo applicato.
Trovare lavoro come cantante è facile, ma la strada per diventare un cantante professionista di successo o per la fama è un';altra questione. Come trovare la storia del lavoro Mentre ti risistemi sulla sedia, cercando di sembrare molto più rilassato di quanto pensi, l';intervistatore preleva il tuo curriculum o domanda e inizia a chiedere dettagli sulla tua precedente esperienza.
Se hai un curriculum che specifica risultati quantificabili, ora hai la possibilità di ampliarlo. Se hai aumentato le vendite del 20% al trimestre o completato una riorganizzazione dipartimentale che ha comportato una riduzione del budget del 10%, sei sulla buona strada. Ovviamente tali risultati delineati nel tuo curriculum hanno impressionato il potenziale datore di lavoro quanto basta per chiamarti per un colloquio, quindi il tuo ampliamento dei dettagli delle azioni che hai intrapreso saranno accolti con entusiasmo.
Sfortunatamente, molti di noi eseguono lavori in cui i risultati sono meno ovvi. Se hai lavorato nella produzione o nel servizio clienti o al dettaglio, è molto difficile legare i tuoi sforzi direttamente ai risultati aziendali. In tal caso, cerca di evidenziare eventuali successi personali o riconoscimenti gestionali che dimostrino la tua competenza.
Qualsiasi promozione è eccellente, anche se solo per una posizione di comando o per la gestione di un progetto speciale. Descrivi cosa hai fatto in modo che l';intervistatore possa apprezzare la fiducia del tuo precedente datore di lavoro nella tua capacità di assumere nuove responsabilità.
Se non sono state fatte promozioni (spesso nessuna è prontamente disponibile), identifica le situazioni in cui sei stato individuato per il riconoscimento. Questo può variare dall';essere impiegato del mese a essere invitato a formare nuovi collaboratori o ricevere una raccomandazione scritta o verbale da un cliente che hai assistito. Se hai ricevuto feedback positivi dai supervisori, descrivi i dettagli.
Mentre ogni candidato al lavoro cerca di rappresentare se stesso come un super-successo, resta il fatto che molti di noi lavorano in modo abbastanza competente per anni senza mai ricevere una vera promozione o anche un grande riconoscimento. I datori di lavoro ne sono consapevoli. In effetti, se la posizione è di routine senza molto spazio per la mobilità verso l';alto, possono essere diffidenti nei confronti di un eccesso di persone che sta andando a scagliarsi contro la mancanza di opportunità promozionali. Uno di? The Apprentice? i candidati in cerca di lavoro in un ambiente di produzione sarebbero visti con più di una dose di sospetto.
Se questo è il tuo caso? un buon lavoratore solido (o anche un po ';marginale), trova alcuni punti di forza personali da descrivere. Se raramente si assenze per malattia o si ha la reputazione di essere sempre in orario, ora è il momento di concentrarsi su questo. Forse togli il tempo ogni volta che puoi e corri perennemente tardi, fai apparire un altro aspetto del tuo personaggio come la capacità di lavorare come parte di una squadra o relazioni eccezionali con i colleghi (quelle mascotte attorno al refrigeratore o le tre birre dopo il lavoro con i tuoi compari, lamentandosi delle scimmie della direzione che devi tollerare, sono finalmente un riflesso positivo su di te!)
Se hai lavorato per un periodo prolungato per un datore di lavoro, non devi sottolineare la tua stabilità, l';intervistatore lo sa già. Invece, concentrati a rispondere alle domande non richieste nella sua mente, alla sua paura che tu sia impostato nei tuoi modi. Sottolinea la tua flessibilità e il desiderio di apprendere nuove competenze e procedure. Se hai cambiato dipartimenti o titolo di lavoro o responsabilità durante la tua lunga permanenza, dai i dettagli e quanto bene ti sei adattato al cambiamento.
Se la tua storia lavorativa è variata con molti lavori per brevi periodi di tempo, spiega quanto hai imparato da ciascun lavoro separato e sottolinea il tuo attuale desiderio di fondere le tue esperienze in una carriera stabile e di lungo termine. Descrivi come stai cercando un';azienda in cui puoi accovacciarti e impegnarti per il lungo periodo.
Potrebbe essere necessario un po ';di tempo e di auto esplorazione per identificarlo, ma ci sono sempre alcuni aspetti della tua storia lavorativa che portano un giro positivo. Non aver paura di soffermarti sui tuoi punti di forza, non importa quanto tu abbia paura che il tuo precedente lavoro possa sembrare.