La verità è che l';invio di una lettera di copertura e la ripresa tramite e-mail è molto più difficile - significa che è necessario molto più sforzo da parte del candidato per mettere il piede nella porta. Pensaci. Non è tanto più difficile scartare l';e-mail che rifiutare le applicazioni inviate regolarmente. In effetti, è molto più facile. Tutto quello che qualcuno deve fare per leggere una mail è cliccare su un pulsante - per cancellarlo, fare clic su un altro pulsante, premere alcuni tasti. Per la posta cartacea, c';è già parecchio sforzo nel strappare la busta, estrarre la lettera, gettarla nella spazzatura. Rispetto alla carta? L';email è davvero un gioco da ragazzi. Le lettere di accompagnamento delle e-mail devono lavorare molto duramente per ottenere quello che vuoi - e questa è un';intervista, che, se tutto va bene, ti farà guadagnare il lavoro. Ma come fai a far funzionare la tua lettera di presentazione nel modo che preferisci, attraverso un mezzo che accelera il processo di candidatura ma ha anche una reputazione di incomprensioni?
COME SCRIVERE UNA LETTERA DI COPERTURA PER RIPRENDI
Ricorda, una lettera di copertura e-mail scadente può essere cancellata proprio così, quindi lavora sodo alle prime frasi. Se il ricevitore si annoia, l';email può essere cancellata. Se il ricevitore viene confuso, l';email può essere cancellata. Non puoi essere in giro per invocare quella seconda possibilità, sai, quella lettera di copertura è spesso l';unica possibilità fino a quando non ottieni un colloquio. Nessuno costringe il datore di lavoro a leggere l';intera e-mail. Inoltre, con quel bagliore il monitor emette, chi vorrebbe? Ecco un';altra parte difficile nel fare una lettera di copertura da inviare tramite e-mail: mantieni breve e dolce. Non fatelo leggere.
Sembra impossibile? Non è, davvero - basta trovare quel mezzo felice ... una e-mail che non annoia con solo le informazioni sufficienti per essere attraente. Informazioni, come:
1. il nome della posizione per cui si sta candidando
2. come la tua esperienza lavorativa ti qualifica per il lavoro
3. cosa vuoi che faccia il lettore (hmm ... ti chiamo per un colloquio di lavoro, forse)
4. informazioni di contatto (ovviamente possono solo premere il pulsante di risposta, ma anche il numero di telefono e l';indirizzo è bello).
Ricordati di non essere impersonale. Stai comunicando via e-mail ma c';è anche qualcuno sull';altra linea: cerca il nome del gestore assumente, per lo meno! Non vorresti che lui scambiasse la tua email con lo spam, e tu? Scrivi anche bene. Mostra uno sforzo da parte tua, e il gestore assumente non ha ancora raggiunto il corpo dell';email. Vale anche la pena di spendere di più per le prime due frasi della tua lettera di presentazione: un invito a leggere il resto di ciò che puoi offrire all';azienda.
Tieni presente che al giorno d';oggi, al posto di virus, spyware e altri programmi dannosi che si scatenano su Internet, molti responsabili delle assunzioni non aprono nemmeno le e-mail con allegati. Quindi, se hai intenzione di includere un curriculum, è preferibile includere un link a una copia online - in questo modo, è sempre in fase di aggiornamento, anche.