Nel mondo dello spettacolo, a volte la prima impressione può essere l';ultima impressione. Produttori, registi e direttori del casting sono persone impegnate. Il fattore decisivo nel dare a uno sconosciuto (o anche a un attore esperto le cui opportunità sono state limitate) la possibilità di leggere per una parte è spesso basato sulle prime impressioni.
Avere sempre foto professionali di se stessi ed essere pronti a mostrarle senza scuse o spiegazioni. La tua foto di laurea non funzionerà, e nemmeno le foto con il glamour del tipo mostrato nelle lobby dei night-club. Le immagini dovrebbero mostrarti: alcuni, colpi alla testa che mostrano una buona gamma di stati d';animo; altri, in vari tipi di guardaroba.
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Avere stampe extra di ogni immagine. Il tuo intervistatore potrebbe voler mantenerne uno. Assicurati che il tuo nome, indirizzo, numero di telefono e statistiche vitali siano scritte in modo leggibile sul retro di ogni foto. Non farti ingannare dal pensare che le immagini che rifiuta non siano :buone:.
Avere una breve descrizione del tuo background, qualifiche e (se sei mai apparso ovunque, in qualsiasi cosa) i tuoi crediti.
Essere onesti. Non inventare crediti inesistenti. Ti identificheresti solo come impostore, ciarlatano o per usare la terminologia dello show-business, :un falso:. :Ogni direttore del casting può individuare ogni volta un falso: è un assioma dello show-business. Se il tuo unico credito è una singola apparizione nella linea di coro di un';operetta di scuola superiore, dillo. Tutti devono iniziare da qualche parte.
Forse il tuo insegnante ti fornirà una carta che attesti le tue credenziali. Alcuni insegnanti e allenatori assegnano periodicamente a un attore non molto affermato una carta che indica da quanto tempo ha studiato e cosa, a loro avviso, è in grado di fare in quel momento. Queste carte aiutano l';attore a ottenere interviste e proteggere l';insegnante, o il coach, da false affermazioni da parte di persone in cerca di lavoro eccessivamente onerose, che dichiarano di essere loro cliente dopo una lezione.
Alcune delle prime domande che ti verranno poste sono:
:Parlami di te.:
:Cos';hai fatto?:
Di La verità. Se non hai un film, dillo. Se non hai crediti di scena professionali, dillo.
Tuttavia, c';è una via d';uscita. Quasi tutti i direttori di casting ti aiuteranno. Chiedi la possibilità di leggere per lui o di ascoltare una scena che hai già preparato. Sta cercando un talento e di solito ti dà una scena, se non ne hai uno. Puoi portarlo a casa, studiarlo, poi tornare e farlo per lui. Se gli piace il modo in cui lo fai, indicherà la prossima mossa per te.
Potrebbe non aver bisogno di te oggi, ma ti ricorderà domani. Ricorderà come hai letto, come ti sei comportato e se sei stato in grado di tener fede alle tue affermazioni. Ogni giorno lancia qualcosa e sa meglio di chiunque altro che c';è un posto ben preciso per il principiante ben allenato.
Al momento attuale, tutti i professionisti devono appartenere ad almeno una delle organizzazioni nelle :quattro A:. Le quattro A sono gli attori e gli artisti d';America associati. Ce ne sono più di quattro ora, ma sono ancora chiamati i quattro A';s.
Tra questi ci sono AFTRA (American Federation of Television and Radio Artists), SAG (Screen Actors Guild), Equity (Actors ';Equity Association), AGMA (American Guild of Musical Artists), AGVA (American Guild of Variety Artists) e SEG (Screen Extras Guild), che è dedicato principalmente agli interessi delle persone che appaiono come atmosfera generale nei film e nella televisione.
Ai sensi della legge Taft-Hartley, un nuovo arrivato è consentito trenta giorni dopo la sua prima esibizione professionale, prima di essere obbligato a far parte di una delle corporazioni o dei sindacati professionali. Quello che unisce prima diventa la sua unione genitrice. C';è un accordo reciproco tra le quattro A che agisce a favore del performer che lavora nei vari mezzi sotto la loro giurisdizione.
Quando un';intervista è finita, vattene. Non trascinarlo fuori, sprecando il tempo dell';intervistatore - e il tuo. Se hai lasciato delle foto, o un elenco di crediti, con l';intervistatore, dì alla sua segretaria mentre esce dall';ufficio. Dalle un ulteriore ringraziamento quando saluti.
Soprattutto continua a provare e non mollare mai. Come iniziare la carriera da attore Sai, quando i tuoi amici ti guardano come se fossi pazzo, o quando la tua famiglia o un altro significativo inizia a parlare con te, in silenzio, a considerare un';altra linea di lavoro. Ci sono persino insegnanti, allenatori e autori di libri :utili: che ti raccontano con entusiasmo che ciò che stai facendo con la tua vita è un :sogno folle: (come se ti conoscessero abbastanza bene da avere un';opinione).
Credimi, se ascolti queste persone non arriverai dove vuoi andare.
Ecco alcune persone che dovresti ascoltare, invece:
:Non dirmi di non volare, devo semplicemente farlo, se faccio una caduta, sono io e non te, chi ti ha detto che ti è permesso di piovere sulla mia parata?: ~ Testi di Funny Girl
:Quanto tempo risparmia chi non guarda per vedere quello che dice il suo vicino - o lo fa - o pensa:. ~ Marco Aurelio
:La vita è breve, ma è abbastanza lunga da rovinare chiunque voglia essere rovinato.: ~ Josh Billings
Questo è ciò che queste brave persone dicono sull';ascolto di altre persone riguardo al tuo sogno: sono io, non tu. A chi importa cosa pensi? Puoi rovinare tutto solo se te lo permetto.
Quelle persone, quelle che ti stanno dicendo di lasciar perdere, possono essere perfettamente intenzionate - non vogliono vederti ferito, diciamo - o vogliono solo essere sicure di essere al sicuro nel mondo stimolante delle vendite di scarpe al dettaglio.
Oppure, è possibile che siano solo bozos dallo spirito meschino con niente di meglio da fare con il loro tempo. La loro vita è un disastro e non possono preoccuparsi di cercare di aggiustarlo, quindi hanno molto tempo libero per darti i :fatti della vita:.
Ma questa è la TUA decisione.
Questa è la tua vita.
TU sei colui che deve FARE ciò che deve essere fatto.
Spero di averti convinto che non dovresti mai e poi mai sostituire le convinzioni di qualcun altro (a volte erroneamente chiamate pensieri) per il tuo.
Okey dokey, ora che abbiamo superato tutte le persone che stanno sulla nostra strada - siamo pronti per :andare per l';oro:?
Non così in fretta. C';è un';altra persona che semplicemente si rifiuta di togliersi di mezzo. Penso che tu sappia chi intendo. Penso che tu sappia cosa dirò dopo ...
Oh sì ... sei tu!
L';unica persona che può impedirti di realizzare il tuo sogno sei tu.
Sai perché sei l';ultima persona in piedi a modo tuo?
Gli psichiatri hanno molte risposte diverse a questa domanda, ma ne ho una sola: tendiamo a stare a modo nostro perché abbiamo paura.
Di cosa abbiamo paura? Molte cose: il fallimento. Rifiuto. Scoprendo che non siamo di talento. Successo. Scoprire cosa pensano gli altri di noi. Mostrando la nostra famiglia o amici. Non essere accettato dai nostri colleghi. Essere imbarazzato Essere sbagliato Essere deriso. Essere la capra.
Tutte queste paure e molte altre sono là fuori ad aspettarci, ma, a mio parere non così umile, di cosa abbiamo veramente paura - ciò che davvero ci trattiene dal successo che vogliamo - ciò che costruisce questi muri di paura apparentemente insormontabili. .. MODIFICARE.
Gli esseri umani non amano il cambiamento, quindi proviamo a giocare sul sicuro.
Ad esempio, gli attori spesso cadono in una comoda routine di classi, vetrine, mailing di massa, opportunità di networking e relazioni in cui la nostra visione predeterminata non viene esaminata, messa in discussione o contestata. Per essere sinceri, le nostre carriere cadono in un solco. I nostri colpi alla testa hanno tre anni. Tratteniamo i posti di lavoro che odiamo pagare per la nostra :abitudine:. Abbiamo visto l';interno di piccoli teatri più sporchi di un ispettore di 100 anni. E continuiamo a farlo in questo modo perché non ci piace il cambiamento.
Ma se non cambiamo, indovina un po ';? Finiamo come Wile E. Coyote, acquistando costantemente l';ultimo prodotto :Acme: e sperando che questa nuova trovata funzioni. E come quel pazzo coyote, generalmente finiamo per scavalcare la scogliera - ker-floop - sul fondo del canyon.
Diventa vecchio, molto veloce.
Sappiamo tutti, istintivamente, che cosa significa in realtà il nostro comportamento: attori che continuano a fare sempre la stessa cosa - aspettandosi di ottenere risultati diversi - probabilmente hanno bisogno dell';aiuto di un professionista della salute mentale, non di un';altra vetrina pay-for-play.
Ad esempio, molti di noi continuano ostinatamente a utilizzare un headshot che non funziona (chiamaci) e insistono sul fatto che il problema risiede nel comportamento degli agenti e dei direttori del casting. I fatti ci sfuggono perché abbiamo l';orecchio simpatico di altri Wile E. Coyotes. Non importa quello che ti è stato detto, NON è un gioco di numeri: è un gioco di face.
Oppure assistiamo ai workshop religiosamente senza alcun progresso, rete come venditori di assicurazioni in un villaggio di pensionati, sperando nell';anello di ottone - fai un concerto non pagato dopo un concerto non pagato, sperando contro la speranza che Spielberg si presenti tra il pubblico, una notte fortunata, e porti ci portiamo alla celebrità che tanto meritiamo - perché lo vogliamo così tanto.
Dopo un paio d';anni di questa giostra, ci stanchiamo. E, sfortunatamente, a volte, diventiamo cinici. È il percorso di minor resistenza.
L';ironia è che questo stanco cinismo, che adottiamo senza lamentarci, è ... CAMBIA.
Sfortunatamente, questo tipo di cambiamento ci costerà il nostro amore per ciò che facciamo, il nostro impegno per il nostro obiettivo, il rispetto di noi stessi e, peggio ancora, la compagnia di altri attori che sanno che il cinismo è il killer della carriera.
La mia opinione? Se vuoi risultati migliori (diversi), mettiti comodo con il cambiamento.
Perché succederà, che ti piaccia o no.