Speriamo che questo possa aiutare la tua ricerca di lavoro fornendoti informazioni su come coinvolgere e lavorare con la tua consulenza di reclutamento con risultati migliori.
Prendiamo le basi, le agenzie di reclutamento lavorano per fare soldi mettendo i candidati all';interno di clienti / clienti che hanno posti di lavoro vacanti. Sono un intermediario tra l';azienda e il mercato, facendo corrispondere le connessioni che potrebbero non esistere se non provassero proattivamente a farlo accadere.
Ovviamente, i candidati sul mercato hanno la possibilità di rivolgersi direttamente alle organizzazioni, ma le agenzie hanno creato un';industria di successo nella recitazione.
MAI MAI PAGARE LE COLLEZIONI!
In molti casi è vantaggioso per i candidati perché ottengono teoricamente un ';agente';per cercare di trovare il loro nuovo ruolo. Sono sicuro che i clienti non vedono questo come un vantaggio quando devono pagare una commissione all';agenzia di collocamento, ma esistono per una ragione e saranno in giro per molti anni a venire.
Le basi fondamentali sono state ora trattate, quindi passiamo a un maggior numero di dettagli su come funzionano le agenzie e su come puoi gestire efficacemente il tuo agente.
Un';agenzia di collocamento sarà generalmente impegnata da un cliente per posizioni con un particolare profilo di competenze, per cui sta trovando difficile attrarre quel tipo di candidato.
Esistono diverse società di recruitment di successo che operano a livello universitario, tuttavia i clienti normalmente preferiscono assumere questo tipo di persone direttamente, le agenzie non aggiungono molto valore qui.
Un';agenzia otterrà un nuovo requisito attraverso entrambi sviluppo del business da parte di un consulente(propaganda, email marketing ecc.) o attraverso un piombo in entrata(l';azienda trova uno specialista nel proprio settore attraverso il web o la reputazione sul mercato da parte dell';azienda ecc.).
Un modo particolarmente efficace di sviluppare affari per un';agenzia è di avvicinarsi in modo speculativo alle aziende con un CV eccezionale, questo è un grande apriporta. Ma fai attenzione a lavorare con agenzie che non ti dicono che stanno facendo questo.Dovresti sempre valutare se stanno reclutando un ruolo specifico o semplicemente usando il tuo CV.Questo processo può funzionare molto bene sia per il candidato che per l';agenzia se eseguito correttamente, onestamente e con linee di comunicazione aperte tra entrambi.
Una volta che un';agenzia ha l';obbligo di risorse, andrà sul mercato per il candidato e questo processo può essere multisfaccettato. Useranno la loro ricerca di database, applicazioni, ricerca di job board online come mostri, cercheranno di utilizzare i referral nella loro rete e / o headhunting (siti come Linkedin hanno reso questo processo migliore quindi se non sei un membro potresti spararti nel piede). Ogni volta che un';agenzia cerca tramite un database, useranno una tecnica chiamata ricerche booleane.
Lasciatemi spiegare; una ricerca booleana significa che il tuo CV verrà cercato per le parole chiave, più parole chiave hai nel tuo CV più è alto nella stringa di ricerca. Quindi ricorda di avere il tuo CV pieno zeppo di parole chiave ma che non rasenta il ridicolo!
Una buona agenzia dovrebbe sempre dirti la compagnia per cui stanno reclutando e conferma con la tua approvazione che vuoi essere inviato. Dovresti sempre aspettarti questo come parte del servizio che ricevi. Quando segui il feedback con i tuoi consulenti, tieni sempre presente che daranno feedback ogni giorno per te, se non hai un consulente pigro sulle tue mani.
Ricorda che è sempre interesse per loro spostare il processo più velocemente come lo è per te il candidato.
Questa è una premessa simile quando arrivi alla fase di offerta, un consulente non vorrà mai ottenere uno stipendio più basso per te e cercheranno sempre di negoziare più soldi per il candidato - dal momento che significa inevitabilmente ottenere più commissioni.
Quindi non credere mai che un agente giochi a giochi mentali e cerchi di farti perdere le aspettative di stipendio. Il salario sarà sempre dettato dal cliente con l';agente che fa il meglio che può per te. Una volta che inizi il tuo nuovo entusiasmante lavoro, l';agenzia fatturerà il proprio cliente che sarà una percentuale (%)del tuo stipendio base nella maggior parte dei casi.
In sintesi, la maggior parte delle agenzie la loro volontà lavorerà con i tuoi migliori interessi in mente e se pensi che non lo siano, allora dovresti dirglielo. Dovresti sempre cercare di comunicare il meglio che puoi con loro e il tuo servizio ricevuto sarà molto meglio.
Più apertamente comunichi tra loro la migliore relazione che creerai durante tutto il processo, ancora una volta per te, perché se un consulente si sente a tuo agio con te e ti ama come candidato, cercherà molto più difficile a tuo nome.
Spero che questo breve articolo aiuti la tua ricerca di lavoro e ricordi che non sono tutti là fuori per rovinarti. Se lavori insieme, il processo può essere molto più agevole ed efficace, aziende di reclutamento vogliono metterti alla fine della giornata!Come funzionano le agenzie di raccolta Un';agenzia di raccolta è un';organizzazione assunta da società di prestito per raccogliere fondi o conti predefiniti scaduti, per loro conto. Normalmente una società di prestito possiede una controllata che assolve l';obbligo di recuperare i fondi scaduti.
Le agenzie di raccolta offrono generalmente servizi a società di prestito come le imprese di carte di credito, compagnie assicurative, fornitori di servizi sanitari, aziende automobilistiche, istituti finanziari, banche e fornitori di servizi di pubblica utilità come le telecomunicazioni e l';elettricità.
In genere, un';agenzia di riscossione non acquisisce i diritti delle quote, ma generalmente garantisce una determinata quota o percentuale dei fondi predefiniti che può recuperare per la società di prestito. In effetti, un certo numero di agenzie di riscossione acquistano l';importo scontato in sospeso dal prestatore e il collezionista riceve l';intera somma dei fondi predefiniti che sono stati in grado di recuperare.
Negli Stati Uniti, un';agenzia di raccolta affidabile e degna di fiducia deve essere registrata presso la Certified Collection Agency Association of America. Sono inoltre soggetti al Fair Debt Collection Practices Act, un regolamento federale che vieta di fare minacce, rappresentazioni ingannevoli e limita il tempo durante il quale l';agenzia chiama il debitore. Questo è un modo per garantire protezione sia al creditore che al debitore. Ottenendo l';agenzia di riscossione giusta, le società di prestito assicurano inoltre che non saranno vittime di frodi o in seguito, bancarotta.
Le società di raccolta possono non solo offrire il recupero dei conti in scadenza, ma anche aiutare con soluzioni finanziarie e prevenzione delle perdite.
Le agenzie di raccolta lavorano a fianco delle società di prestito e raccomanderebbero gli approcci più appropriati per la corretta riscossione di conti debitori. Le agenzie di raccolta hanno agenti di raccolta professionale per svolgere il compito di recupero. Sviluppano programmi o approcci e li applicano per recuperare in modo efficiente i fondi che il debitore deve.
Un agente di raccolta professionale normalmente presenterebbe una chiamata al client per informare il cliente che è stato seguito. Corrispondenze speciali per posta ordinaria o e-mail saranno eseguite dall';agenzia fino a quando il debitore non risponderà. Il processo di contenzioso ha luogo solo se il cliente rifiuta di cooperare o di rispondere. A meno che un';agenzia di recupero non abbia prevalso su un caso giudiziario nei confronti di un cliente, non può sequestrare legalmente le risorse dal cliente o terrorizzare o infliggere danni fisici per effettuare pagamenti.
Le agenzie di raccolta devono attenersi strettamente ai più importanti regolamenti sulla riscossione dei debiti. In questa luce essi non solo favoriscono le società di prestito per le quali lavorano, ma cercano anche di mantenere i servizi sulle capacità finanziarie dei debitori. Una volta che il cliente mostra interesse e si impegna a pagare il conto dovuto, i collezionisti eseguono la negoziazione e decidono di far pagare i debiti in modo completo o rateale.
Idealmente, un';agenzia di raccolta si impegna a favore delle società di prestito per il modo in cui i creditori desiderano applicando un approccio di recupero diplomatico o una strategia più assertiva, a seconda di quale creditore potrebbe voler eseguire. Tuttavia, poiché le società di prestito desiderano sempre mantenere un rapporto d';affari affabile con i propri debitori, le società di raccolta assoldate dovrebbero essere cortesi e amichevoli con i clienti con debita contabilità anche se i debitori sono nel torto.
Inoltre, le agenzie di raccolta portano il nome della società di prestito in modo tale che spesso si prevede che facciano affari e fanno sembrare che sia la stessa azienda a recuperare ciò che è di default. Questo è un modo standard che fanno i collezionisti e i creditori perché i debitori la maggior parte delle volte non rispondono positivamente alle agenzie di raccolta.