Sebbene tu possa candidarti a un certo numero di posti di lavoro, è importante dedicare il tempo a personalizzare sia il curriculum che la lettera di presentazione per la società e la posizione per cui richiedi la candidatura. Questo dà alla persona che assume o conduce l';intervista l';impressione che tu abbia fatto la tua ricerca e abbia avuto il tempo di prepararti con attenzione; significa che sei seriamente sul punto di ottenere la posizione.
Una lettera di accompagnamento dovrebbe complimentarmi con un curriculum. Dovrebbe elencare la posizione richiesta per il luogo in cui è stata notata la posizione, ad esempio un giornale o un sito web aziendale. Prendi in considerazione ciò che l';azienda sta cercando quando si tratta delle qualifiche della posizione. Quindi tira le parti del tuo curriculum che si correlano direttamente con quelle qualifiche. Questa è l';informazione che entra nel corpo della tua lettera di presentazione. È un modo per fornire le informazioni più pertinenti del tuo curriculum al datore di lavoro prima. Dà anche al datore di lavoro l';opportunità di sapere che si soddisfano le qualifiche minime per il lavoro. Una volta che sanno che di solito sono più disposti a dare un';occhiata a cos';altro puoi portare alla loro compagnia.
La 4 lettera di copertura di frase che ti dà l';intervista di lavoro
La lettera di accompagnamento e il curriculum devono essere complementari l';uno con l';altro per creare un pacchetto che sia una presentazione completa per la posizione per cui si sta candidando. Assicurati che la scrittura e le competenze linguistiche, i caratteri e l';altra formattazione corrispondano. Ad esempio, se utilizzi Times New Roman per il tuo curriculum, usalo anche sulla tua lettera di accompagnamento. Questo aiuta a fornire un aspetto professionale e coerente.
Ricordarsi di tenere entrambi i documenti concisi e al punto. Una lettera di copertura non dovrebbe mai superare una pagina e, se possibile, un curriculum non dovrebbe neanche. Ricorda che sia una lettera di accompagnamento che il curriculum sono progettati per vendere te e le tue abilità a una determinata posizione.
Il linguaggio di entrambi dovrebbe essere una voce attiva piuttosto che passiva. Dal momento che stai personalizzando la lettera di presentazione e riprendi la posizione che stai guardando assicurati che corrisponda. Avere una lettera di copertura che non corrisponde alle informazioni sul tuo curriculum è qualcosa che influenzerà negativamente le tue possibilità. Questo è più importante se si sta applicando per un numero elevato di lavori simili.
La cosa più importante quando si tratta di assicurarsi che il curriculum e la lettera di accompagnamento lavorino insieme è assicurarsi che la formattazione, lo stile, la lingua e il contenuto corrispondano. Questo ti consente di formare un set completo di documenti allo scopo di vendere te e le tue competenze a un potenziale datore di lavoro.
È inoltre importante assicurarsi che sia il curriculum che la lettera di presentazione siano personalizzati in base alle informazioni disponibili sull';azienda e sulla posizione per cui si sta candidando.