La formazione ha sempre avuto gli stessi problemi affrontati, il principale è costituito da vincoli temporali. Le organizzazioni hanno riconosciuto che lo sviluppo personale è necessario per ottenere il meglio dai dipendenti per renderli più efficienti, tuttavia il dispendio di lavoro da parte delle persone risulta costoso. Questo mette molte persone fuori dallo sviluppo del loro personale, che se lasciato può portare a danni irreversibili a un';organizzazione.
Nel mercato della formazione di oggi, è disponibile una gamma di metodi di allenamento. Ad esempio, la formazione su misura, i programmi pronti all';uso, il coaching, i premi per lo sviluppo ILM o l';e-learning sono tutti metodi popolari. Molti esperti di risorse umane e consulenti di formazione hanno contestato quale metodo produca i migliori risultati; tuttavia, ogni singolo metodo ha il suo posto nello sviluppo e può produrre risultati sorprendenti.
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A causa delle diverse opzioni disponibili, le aziende possono trovarlo confuso valutando quali servizi utilizzare al momento di decidere le soluzioni di formazione. Normalmente a causa dell';incertezza negli obiettivi di formazione richiesti, il numero di delegati può essere sconosciuto e cercare di scegliere un metodo di consegna che soddisfi sia le esigenze formative dei delegati sia l';organizzazione difficile.
Gli aspetti principali da considerare al momento di decidere su una soluzione di apprendimento e sviluppo sono gli obiettivi della formazione. Questi devono essere impostati all';inizio e preferibilmente essere misurabili. Questo pone le basi per ciò su cui si baserà il corso e se gli obiettivi sono misurabili, consente di quantificare i risultati e mostra all';organizzazione che la formazione è stata utile.
Scoprire quanti delegati saranno presenti nel programma di formazione è importante, poiché il numero di delegati influirà sulla convenienza di ciascuna soluzione. La posizione deve anche essere presa in considerazione, ad esempio se un';organizzazione ha molti dipendenti che hanno bisogno di formazione, allora l';organizzazione deve pensare a dove si trova la sede, capacità, se si tratta di un ambiente di apprendimento adatto e in che modo l';interruzione influenzerà l';organizzazione.
Se il programma è per un numero piccolo o piccolo di delegati, le considerazioni di cui sopra devono sempre essere ben pianificate affinché l';iniziativa di apprendimento e sviluppo abbia successo.
Una volta stabilite le basi, la fase successiva consiste nel valutare quale opzione di consegna si adatta meglio ai criteri. Molti metodi di formazione possono offrire efficaci soluzioni di apprendimento e sviluppo per tutti gli argomenti di sviluppo, come un programma di sviluppo della gestione, una soluzione per il servizio clienti o un programma di leadership. Ogni metodo di allenamento ha vantaggi individuali e alcuni di questi sono elencati di seguito:
Allenamento su misura
* Unico per la tua azienda
* Progettato attorno ai tuoi obiettivi di allenamento
* Controllo completo sul progetto
Pronto a correre
* Già scritto e confezionato
* Programma provato e testato
* Imposta i prezzi per i programmi
Istruire
* Pieno supporto e attenzione del facilitatore
* Le tecniche di coaching possono essere utilizzate nell';apprendimento futuro
e iniziative di sviluppo
* Un buon strumento di sviluppo per figure di rilievo
E-Learning
* Flessibilità completa per quando e dove l';apprendimento
ha luogo
* Adatto a grandi quantità di dipendenti
* Sistema di monitoraggio
Questo articolo ha menzionato solo alcuni metodi di allenamento per evidenziare che ciascuna opzione ha vantaggi diversi. L';apprendimento e lo sviluppo sono una pratica inestimabile che le organizzazioni intraprendono ea volte possono essere piuttosto complicate.
Questo non dovrebbe essere un deterrente. Buone aziende specializzate nell';apprendimento e nello sviluppo, come la Righttrack Consultancy, sarebbero in grado di discutere le opzioni disponibili e guidarvi nella direzione migliore per assicurarsi che soddisfi tutti gli obiettivi e, soprattutto, vi dia un ritorno sull';investimento. Come allenarsi Il parasailing è riuscito ad attirare le persone a provare lo sport rischioso e pericoloso. Per la maggior parte, questo è uno sforzo rischioso ma avventuroso. Può sembrare semplice perché tutto quello che il parasailer deve fare è decollare da questa zona sulla barca. Poi, quando ha avuto abbastanza di volare in aria con il suo paracadute, lo finisce con un atterraggio.
Ci sono altre preoccupazioni però. Passare attraverso l';allenamento parasailing con un istruttore accreditato non è sufficiente. Un parasailor deve sapere cos';altro sta succedendo nello sport. Ad esempio, dovrebbe anche essere aggiornato sul nitty grintoso della barca da cui sta decollando.
Elaborando ulteriormente, la dimensione della barca che lo attira mentre decolla è un problema. Le barche si comportano in base alle loro dimensioni, potenza, peso, tipo di motore e configurazione dello scafo. Nel parasailing, potrebbe non esserci alcuna potenza di cavallo richiesta, ma normalmente qualsiasi barca può facilmente sollevare un parasailor purché soddisfi la velocità e l';accelerazione necessarie per svolgere il compito richiesto. In genere, per una barca di 16 ';, la velocità è di 100 CV.
Ovviamente anche la velocità e l';accelerazione della barca variano a seconda della dimensione del parasailor. Altri fattori che influenzano l';intera esperienza del parasailing è la direzione in cui soffia il vento.
Ricorda che i volantini più pesanti hanno bisogno di più velocità rispetto ai volantini più leggeri. Inoltre, l';accelerazione della barca quando si lanciano volantini più pesanti deve essere più veloce rispetto a volantini più leggeri.
A volte, dopo che un paracadutista ha ripreso in cielo tutti i meravigliosi siti e scenari, termina il volo con una mossa bagnata immergendosi nell';acqua, invece di tornare nella zona di decollo dove dovrebbe atterrare. Questo può essere fatto. Altri paracadutisti si chiedono se potrebbero decollare dall';acqua. Questo non è possibile perché nessun paracadute è fatto per farlo. Come può volare una vela se è già bagnata?
Poi c';è il dubbio. Alcuni parasailer chiedono ai loro istruttori se questa attività è pericolosa. In qualsiasi attività, ci sono rischi. Un partecipante può subire infortuni - in caso di negligenza. Se l';ambiente parasailing non ha condizioni sicure, potrebbe anche non iscriversi per fare l';attività lì.
Per rendere la tua esperienza di parasailing il più memorabile possibile, cerca un ambiente parasailing che sia ben accreditato, abbia il miglior equipaggio e formatori accomodanti. In effetti, ci sono alcuni tour in parapendio che puoi anche esaminare. Questo renderà la tua rischiosa mossa qualcosa da ricordare.