Tuttavia, questo ragazzo medio con uno sfondo molto medio entrò e entrò senza un colloquio.
È una storia su come un ex gestore di pacchetti UPS con gradi mediocri e uno sfondo medio utilizzato per entrare in Harvard Business School ... scioccando i suoi amici nel processo.
Questo candidato non è andato a una scuola Ivy League. Non ha lavorato per una grande banca di investimenti. Non ha lavorato per un';importante società di consulenza.
Ha avuto un 2,9 GPA quando ha frequentato l';Idaho State University e ha iniziato la sua carriera come gestore di pacchetti UPS $ 8 / ora. Solo un ragazzo medio con la maggior parte delle definizioni.
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All';epoca, questo candidato non aveva molta familiarità con la Harvard Business School.
Eppure, per pura fortuna, ha finito per seguire gli stessi principi e le strategie utilizzate da centinaia di altri studenti di successo della Harvard Business School...
Uno dei difetti fondamentali che questo ricorrente ha fatto all';inizio è stato focalizzato sulle sue debolezze - invece dei suoi punti di forza. Come tutti noi, aveva dei dubbi su se stesso. Continuava a pensare a se stesso, :Forse non sono materiale della Harvard Business School.:
Fortunatamente, ha spostato la sua mentalità lontano dal motivo per cui non apparteneva alla Harvard Business School ... e si è concentrato sul perché lo ha fatto ... e, cosa più importante, ha comunicato questo nella sua domanda.
Così, invece di rimanere appeso al fatto che ha iniziato la sua carriera come addetto ai pacchi UPS, ha parlato di come nel giro di pochi mesi abbia guidato un team di 50 gestori di pacchetti.
Ha spiegato come le 50 persone che ha ereditato litigassero e si litigassero costantemente l';una con l';altra. Ha discusso di come ha capito la causa del vero problema, cosa ha pensato a se stesso in quel momento e cosa ha fatto al riguardo.
Infine, ha parlato dei risultati raggiunti ... come in 90 giorni è stato uno dei migliori team di corsa nella struttura di selezione. Ha fatto tutto questo quando aveva solo 22 anni.
Ai suoi amici, al momento, era il :Guy dell';UPS:. Non avrebbero mai sospettato che sarebbe stato materiale della Harvard Business School perché non potevano sentire cosa stava succedendo nella testa di questo capo.
Ma, Harvard Business School ha fatto - attraverso la sua applicazione. Probabilmente pensavano: :Quante persone al mondo avrebbero potuto farlo? E questo candidato l';ha fatto quando aveva 22 anni.
Questo richiedente ha detto loro esattamente quello che ha fatto dopo. Ha detto loro che più tardi nella sua vita ha vissuto nel centro di Chicago mentre lavorava per una compagnia ben nota. Ha condiviso come un uomo :bianco: alto ha mentorato decine di adolescenti afro-americani che vivevano nel suo isolato.
Ha parlato di come fosse un modello, un vero leader, che ha aiutato i ragazzi del suo distretto a tenere le loro vite lontane dalla droga e dalla violenza. Ha mostrato alla Harvard Business School come ha fatto tutto questo anche dopo aver lavorato tutto il giorno nel suo :lavoro diurno:.
Ha discusso di cosa è successo ai ragazzi del vicinato quando si è trasferito da Chicago. Questi adolescenti erano diventati leader stessi. Questi adolescenti hanno preso il posto da dove questa persona ha lasciato ... facendo in modo che i loro amici stessero lontano dalla droga e dalla violenza.
Questo candidato ha dimostrato il suo successo in una delle sfide di leadership più difficili: creare leader.
Questo candidato ha mostrato alla Harvard Business School come era un leader, come è un leader e come continuerà a essere un leader. Ha mostrato alla Harvard Business School come aveva una grande traiettoria di leadership, la chiave per entrare a Harvard Business School.
La Harvard Business School ha visto nella sua domanda qualcuno che sarebbe stato un leader in qualunque cosa avesse fatto nella sua vita. Nonostante le sue debolezze, hanno visto il suo potenziale ... la sua traiettoria ... e lo volevano come alunno.
Quanto lo volevano?
È entrato senza un';intervista. Nel suo anno, la Harvard Business School ha accettato circa il 10% di tutti i candidati e ha intervistato tutti tranne il 20% più alto di quelli ammessi. Era tra i primi 2% di tutti i candidati.
Piuttosto impressionante per qualcuno che era solo un :ragazzo UPS: e non pensava che fosse materiale di Harvard Business School.
La morale della storia? Il modo migliore per convincere le persone (i valutatori di Harvard sono anche persone, lo sai) del tuo potenziale di leadership è saper scrivere tutte le piccole esperienze di leadership che hai avuto quando eri ancora uno studente, un neolaureato, un impiegato novizio, un dirigente junior, e così via..