Questo è per due motivi:
1. Le interviste agli esperti aggiungeranno credibilità al tuo prodotto per associazione
Ad esempio, se un prodotto per la salute ha un bonus o un articolo scritto da un medico rispettato, non sembra che il prodotto sembri avere informazioni di qualità? Dopotutto, perché un esperto rispettato nel settore parteciperebbe a un progetto con zero credibilità?
Questo può essere particolarmente utile se stai vendendo un prodotto per la salute, ma non hai alcuna credenziale tu stesso.
2. Gli esperti hanno elenchi di clienti
Get assunto OGNI TEMPO | 10 suggerimenti per l';intervista di lavoro
Spesso, quegli esperti hanno elenchi di clienti e sono quindi disposti a condividere la tua intervista con la loro lista. Nel processo, forniranno un link al tuo sito web poiché tu sei quello che li ha intervistati. Questo risultato può equivalere a un traffico mirato sostanziale per il tuo prodotto.
Inoltre, hanno anche l';ulteriore vantaggio di essere più veloci e più facili di quanto la maggior parte delle persone realizzi di ottenere e mettere online. I professionisti del marketing sono spesso sorpresi di quanto gli esperti siano disposti a condividere il loro tempo se riesci ad affrontarli nel modo giusto.
Quindi, per ottenere interviste agli esperti, ecco i cinque passi da seguire:
1. Fai un elenco di esperti nella nicchia che puoi contattare, non concentrarti solo su online e pensa anche a offline. Come affrontare un wedding planner per un prodotto di pianificazione del matrimonio o uno specialista del sonno per un prodotto sul russare.
2. Decidi i vantaggi della partecipazione per gli esperti. Avranno un';esposizione? Avranno la possibilità di promuovere la loro attività? Darai loro il permesso di usare l';intervista nella loro newsletter o sul loro sito web? Se vedi che hanno un messaggio importante da diffondere (come la loro ricerca pionieristica o un importante consiglio del consumatore), allora dì loro che questa è una grande opportunità per raggiungere gli altri.
Più offri più fortuna avrai nel ricevere intervistati di qualità. Ricorda, le persone chiedono il loro tempo ogni giorno. Non hanno intenzione di rinunciare al loro tempo, a meno che non abbiano un incentivo per farlo.
3. Fornire una lista di 10-20 domande, il numero di domande dipende in realtà dalla durata della risposta che ci si aspetta.
4. Decidi il formato che offrirai nel colloquio. È possibile inviare le domande a cui rispondere nel proprio elaboratore di testi o registrare l';intervista. Se registri l';intervista, puoi ricevere la trascrizione della chiamata (ci sono una serie di servizi a basso costo, puoi trovarli su Google.com) oppure puoi offrire la versione audio ai tuoi ascoltatori.
5. Inizia a contattare i tuoi ospiti e compila le interviste nel formato appropriato. Non aspettarti che tutti i tuoi esperti acconsentano a essere intervistati o che tutti loro seguiranno. Sono spesso molto impegnati e richiedono il follow-up.
Dopo aver completato tutto, sei pronto per aggiungere questo nuovo contenuto fresco nella tua lettera di vendita e guardare le tue vendite esplodere!
Così ora ottieni un contenuto di gran lunga superiore rispetto a quando tentavi di crearlo tu stesso o di pagare qualcun altro per farlo per te. Come ottenere l';intervista È necessario stupire il responsabile delle assunzioni due volte, una volta su carta e una volta di persona per competere con successo nel processo di ricerca del lavoro. Scrivi una lettera di copertura accattivante e curriculum ben strutturato per impressionare il gestore assumente e ottenere l';intervista. Prepara le risposte alle domande più comuni dell';intervista e affina le tue abilità interpersonali per navigare attraverso l';intervista e vincere l';offerta di lavoro.
Il pensiero di scrivere una lettera di presentazione e di riprendere o di brillare in un colloquio di lavoro fa pulsare l';adrenalina nelle vene? Stai pensando: :Odio scrivere qualsiasi cosa, non importa una lettera di copertura orecchiabile o un curriculum ben strutturato! Le mie capacità interpersonali consistono in una stretta di mano sudata e una mente che si spegne di fronte alla pressione. :
Se sì, non temere. Non sei solo e ci sono molte risorse per aiutarti a vincere la tua ricerca di lavoro. Questo articolo delineerà le prime cinque strategie per la scrittura di lettere di copertura che attirano l';attenzione e riprende e per la gestione di colloqui di lavoro. Sì, puoi fare tutte e tre le cose. Ottieni un colloquio. Ottieni lavoro. Prendi una nuova vita.
Quindi, ecco qui. Cominciando dall';inizio.
Scrivere lettere di copertina accattivanti e curriculum ben strutturati per ottenere l';intervista - Top Five Strategies.
1. Prima di tutto, dedica un po ';di tempo alla ricerca dell';azienda. Capire perché si vuole lavorare lì e, soprattutto, perché l';assunzione aiuterà l';azienda a raggiungere i suoi obiettivi. Sei un giocatore di squadra? Hai incrementato le vendite nella tua ultima azienda? Dì loro, SPECIFICAMENTE, come aiuterai la loro organizzazione e perché pensi di essere una grande coppia.
2. Sii personale. Assicurati di indirizzare la tua lettera a una persona reale, dal vivo. Se puoi evitarlo, NON inviare la tua lettera e riprendere la :Gestione assumente:. Se non si dispone di un nome o di un contatto, CHIAMARE la società e chiedere chi è responsabile della revisione delle applicazioni per la posizione desiderata.
3. Sii conciso. Una lettera di copertura ideale è composta da 4-5 brevi paragrafi. Usa un paragrafo per raccontare una storia di un successo passato, ma non divagare. Un curriculum ideale cita risultati specifici per ogni lavoro o esperienza educativa.
4. Leggi la descrizione del lavoro, prestando particolare attenzione al linguaggio e alle parole d';ordine del settore. Usa la stessa lingua nella tua lettera e riprendi. I responsabili delle assunzioni richiedono tempo per scrivere descrizioni accurate del lavoro perché sanno di cosa hanno bisogno. Assicurati che la tua lettera di copertura e il curriculum mostrino come risponderesti a tale necessità.
5. Infine, assicurati che il curriculum e la lettera di accompagnamento funzionino insieme. Usa la tua lettera di presentazione per evidenziare gli elementi più importanti del tuo curriculum ... ma fallo in modo personale, questo-è-chi-io-sono-e-come-posso-aiutare-tu.
Impressionare in un colloquio di lavoro - Top Five Strategies.
1. Usa la tua ricerca aziendale e prepara le risposte alle seguenti domande: :Cosa sai della nostra azienda?: E :Perché vuoi lavorare qui?:
2. Pensa al successo del lavoro passato e preparati a parlare di esperienze specifiche nel tuo colloquio. Enfatizza il modo in cui la tua esperienza andrà a beneficio dell';azienda. Se aumenti le vendite del 23%, spiega come tradurrai tale esperienza in vendite crescenti per aiutare questa azienda a raggiungere i suoi obiettivi.
3. Esercitare le basi. Assicurati che la stretta di mano sia ferma, ma non schiacciante. Ricorda di guardare il gestore delle assunzioni negli occhi. Indossare un abito conservatore, se possibile. Assicurati che i tuoi capelli siano ordinati. Non esagerare con il trucco o la colonia. Sorriso, sorridere. Agisci sicuro anche se stai tremando dentro.
4. Scopri come raggiungerai il colloquio di lavoro e ti lascerai un sacco di tempo. Pianifica di arrivare almeno 10-15 minuti prima. Non avere fretta Prenditi un momento per ricomporsi prima dell';intervista. Una volta all';interno, prestate particolare attenzione al nome dell';intervistatore. Usalo durante l';intervista. Grazie a lei e stringiti la mano prima di partire.
5. Invia una lettera di ringraziamento di follow-up all';intervistatore. Ribadisci perché pensi di essere il miglior candidato per la posizione. Termina con una nota positiva; dì che speri di unirti al suo team e non vedo l';ora di sentirla.
Vi auguro buona fortuna nella ricerca di lavoro. Usa queste strategie per ottenere un colloquio; trovare lavoro!