Lasciare un lavoro è spesso un passaggio difficile. Certo, c';è l';eccitante opportunità di fare qualcosa di diverso, ma se sono stati con un datore di lavoro per oltre un anno questo può diventare un passo emotivo. Le persone lasciano lavoro per vari motivi. Il vecchio lavoro potrebbe semplicemente schifo e semplice. La paga è pessima e il capo si comporta come un dittatore di un paese del terzo mondo. Oppure il lavoro potrebbe essere l';obiettivo dell';outsourcing e il dipendente è proattivo cercando la propria via d';uscita. O il lavoro è un vicolo cieco. Nessuna opportunità e la routine quotidiana è noiosa. Potrebbe anche essere che i collaboratori e i manager immediati non siano altrettanto gentili e che non ci sia un rapporto di lavoro che faccia amare il dipendente al lavoro. Un lavoro non così eccitante può ancora essere un ottimo posto di lavoro se hai grandi collaboratori e manager in giro. Il lavoro riguarda i soldi, ma anche la parte socializzante è importante.
Abbandono di un lavoro: come dimettersi con grazia
Non stiamo cercando di entrare nei motivi per lasciare un lavoro qui per la questione di questo articolo. Tuttavia, vogliamo concentrarci sulla parte reale delle dimissioni da un lavoro. E ancora: ci sono diversi modi per lasciare un lavoro. Se non ti interessa assolutamente il tuo vecchio lavoro, puoi andartene ma questo passaggio può avere un impatto grave sulla tua carriera lungo la strada. Tieni presente che ai datori di lavoro piace controllare i luoghi in cui hai lavorato prima di volerti assumere. Questi peccati del passato potrebbero tornare indietro e danneggiare la tua reputazione. :Oh, ha lasciato quel lavoro senza preavviso, e se lui facesse la stessa cosa con me?: - Questo potrebbe essere solo un pensiero che potrebbe avere un nuovo datore di lavoro. A seconda del lavoro, dovrebbe essere data una notifica di una settimana o due settimane. In alcuni casi possono essere appropriate 3-4 settimane. Quanto più in alto ti alzi nei ranghi questa potrebbe essere la strada da percorrere. Un dirigente che lascia una società senza occuparsi di una transizione adeguata potrebbe farsi male se l';azienda dovesse avere dei problemi in seguito e questo diventerebbe di dominio pubblico. Tratta la fiera del datore di lavoro e non bruciare alcun ponte. Nel lungo periodo questa sarà la decisione migliore che un dipendente possa prendere.
Quando ti dimettiti, dovresti essere pronto ad evitare stress inutili. Nella maggior parte dei casi le dimissioni sono un evento stressante. Un dipendente ben preparato può eliminare lo stress da questo grande passo con una pianificazione adeguata. Scrivi una lettera di dimissioni di 2 o 3 righe. Nulla di bello. Cerca di non spiegare perché te ne vai. Dichiara solo che ti stai dimettendo dalla tua posizione e che la società sappia quale sarà il tuo ultimo giorno di lavoro. Firma la lettera e consegnala al manager a cui ti stai rassegnando. Non basta girare la lettera e andarsene. Dì che ti stai dimettendo e poi consegna la lettera di dimissioni. Siate pronti a rispondere alle domande per cui state partendo. Non inventare cose. Preparare un breve elenco di punti di dolore, se necessario. Potresti anche aiutare i tuoi colleghi dando un feedback costruttivo su determinate situazioni e problemi. Personalmente raccomando di non menzionare mai la parola denaro come la ragione principale della partenza. Se le cose si riducono al denaro se spesso si sporcano.
Alla fine sii pronto per una controproposta immediata durante le tue dimissioni. Alcune aziende cercano di risolvere il problema di un dipendente che esce gettando più denaro a lui / lei. O vogliono comprare tempo e fingere di darti più soldi. Ti danno più soldi, ma lavorano sulla tua sostituzione allo stesso tempo. Le cose potrebbero anche andare bene per un po ';, ma quando il gioco si fa duro e si arriva ai licenziamenti, il tizio che ha accettato la contro-offerta potrebbe essere uno dei primi a lasciarsi andare a causa del fattore costo. Vedo solo una situazione in cui può essere buono o Ok accettare una controfferta. Dite che state partendo a causa dell';ambiente di lavoro e siete in grado di segnalare problemi e problemi. Alcuni datori di lavoro sono ciechi su queste cose e semplicemente non si rendono conto di come si sentono i dipendenti su certe cose. All';improvviso un bravo impiegato se ne va e il problema arriva in superficie. Alcuni datori di lavoro sono disposti a risolvere il problema e si tratta di situazioni rare in cui è possibile accettare una controfferta. Ancora - il dipendente deve valutare attentamente la situazione. È importante sapere con chi hai a che fare da un lato personale. Puoi fidarti del datore di lavoro?
A volte una controproposta può arrivare negli ultimi giorni in un';azienda o poco dopo l';ultimo giorno. Abbiamo visto casi in cui sono state fatte contro-offerte entro 60-70 giorni dopo la partenza del dipendente. Queste situazioni non sono buone. Consiglio vivamente di non accettare una tale controfferta, non importa quanto sia allettante l';offerta. L';impiegato deve tenere presente che ha già lasciato. Questo marchio rimarrà sempre. Un giorno il datore di lavoro potrebbe trovarsi in una situazione diversa e deve decidere prima chi lasciar andare. Sarà il dipendente leale che è con la compagnia da 8 anni o è il :Gung-Ho: che è partito solo per essere richiamato dai soldi e che alla fine se ne andrà se il prossimo datore di lavoro è disposto a distribuire ancora più denaro? Fare una scommessa ....
Queste sono solo alcune cose da tenere a mente quando si pensa di dimettersi da una posizione. Essere preparato. Sii forte. Il cambiamento può essere molto buono per la tua carriera. Come chiudere un lavoro Probabilmente hai sentito il clamore sul trading FOREX, e forse vuoi anche provare il trading FOREX per te stesso. Sarò onesto, ci possono essere enormi profitti. In un periodo di sei settimane ho trasformato un investimento di $ 5000 in un profitto di $ 30.000, usando solo una strategia, l';impegno dei trader. Per dirla in parole povere, i grandi investitori investivano tutti in un modo, i piccoli investitori stavano investendo in un altro modo e ho deciso di unirmi ai grandi investitori. Bene, quando la marea si è trasformata, ho cavalcato quella marea per una bella vacanza a Maui. Sì, c';è un lato positivo nel trading FOREX, altrimenti noto come trading di valuta. In effetti ci sono molti lati positivi. Alcuni di questi includono il fatto che puoi trovare case con commissioni di commissione molto basse, puoi guadagnare fino a 200-a-1 sul tuo denaro, il che significa che se ottieni il commercio giusto, puoi convertire un paio di centinaia di dollari in un paio migliaia molto rapidamente. Sembra abbastanza buono, no? Beh, per il giusto tipo di personalità è abbastanza buono, ma non sbagliare è lavoro. Non indovinerai solo dove getterai i tuoi soldi o molto rapidamente il potere della leva funzionerà contro di te. Devi avere una strategia e poi seguirla. Devi tenere a bada le emozioni, che per me non è stato il più facile. Spock di Star Trek avrebbe fatto il commerciante FOREX ideale, un sacco di logica, niente emozioni e niente famiglia.
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