Tuttavia, questa è la parte più difficile del curriculum da comporre, poiché sei limitato a una o due frasi in cui ci si aspetta che trasmetta la tua esperienza professionale, le aspettative da un lavoro e un';organizzazione, così come gli obiettivi per la tua crescita professionale . Non sembra così facile ora, lo fa?
L';errore più comune che le persone fanno non è elencare un obiettivo. La maggior parte delle persone opera nel presupposto che l';obiettivo non è necessario includere in un curriculum perché afferma l';ovvio che il tuo obiettivo è quello di ottenere il lavoro per cui si sta candidando. Tuttavia, questo è un grande equivoco. I datori di lavoro sono alla ricerca di un obiettivo; vogliono sapere che cosa stai cercando, al fine di determinare se sei una buona partita per la loro compagnia.
Come scrivere una dichiarazione obiettiva efficace e originale
Il secondo errore più comune è includere un obiettivo di carriera che in realtà non esprime i tuoi obiettivi e la tua qualifica. Ad esempio, una dichiarazione come quella qui sotto è comunemente usata è riassume:
:Ottenere una posizione in cui la mia esperienza e la mia istruzione possano essere utilizzate ed espanse.: Se esaminate questa affermazione, troverete che non dice nulla di specifico su ciò che state cercando in termini di crescita professionale. Evitare l';uso di dichiarazioni generiche come questa. Ti faranno più male che aiutarti nella ricerca di lavoro, perché il tuo datore di lavoro avrà l';impressione di non avere un obiettivo in mente.
Ora che sai cosa non fare, ecco alcuni consigli utili sulla creazione di un obiettivo di carriera vincente che ti farà notare il tuo curriculum e ti metterà alla prova. Primo, rendi personale la tua carriera. Pensa a tutto il tuo curriculum come strumento di vendita; il tuo obiettivo di carriera è la tua dichiarazione di apertura. Vuoi che il tuo datore di lavoro sappia quello che vuoi, non solo riaffermare ciò che vogliono gli altri. In secondo luogo, vuoi dichiarare il tuo impegno per il tuo obiettivo di carriera.
Se non sei sicuro di ciò che desideri, in che modo il tuo datore di lavoro crede di volere davvero il lavoro presso la loro organizzazione e non stai solo applicando perché vuoi uscire dal tuo attuale ambiente di lavoro? Non aver paura di affermare ciò che desideri da un lavoro e da un';organizzazione. In terzo luogo, mentre vuoi dichiarare il tuo impegno, vuoi anche dimostrare che sei disposto ad agire per raggiungere il tuo obiettivo.
Indica quale direzione o azione sei disposto a prendere per raggiungere il tuo obiettivo di carriera. Quarto e fattore più importante in un obiettivo di carriera di successo è essere specifici su ciò che stai cercando in una situazione lavorativa.
Mentre puoi dire che stai cercando un ambiente stimolante, questo non significa niente per il tuo datore di lavoro, in quanto le persone definiscono le sfide in vari modi. Evitare l';uso di termini generali e generici. Basta indicare ciò che vuoi e ciò che sei disposto a fare per ottenerlo.
Tenendo a mente questi criteri, rivediamo la dichiarazione dell';obiettivo di carriera sopra descritta in modo che indichi efficacemente ciò che desideri.
:Ottenere una posizione di rappresentante delle vendite in un';assicurazione sanitaria, dove posso utilizzare le mie capacità di gestione e relazioni con i clienti, con l';opportunità di un avanzamento basato sulla performance.:
Questa affermazione dice a un potenziale datore di lavoro che sai quale tipo di lavoro vuoi, quale esperienza hai per ottenere la posizione e cosa vuoi fare per diventare un professionista di successo con l';azienda. Quindi, hai appena creato un obiettivo di carriera vincente per il tuo curriculum.