Come un nuovo imprenditore o proprietario di una piccola impresa, può diventare un compito scoraggiante per determinare la posizione legale della tua attività. Le società sono favorite perché a differenza delle imprese individuali e delle società di persone, le società assicurano la responsabilità. L';imprenditore e i suoi beni personali sono protetti da qualsiasi debito acquisito dalla società. Come scegli la tua struttura legale, dipende dalla tua situazione attuale e da come vuoi far crescere la tua attività. Esistono due tipi di società tra cui scegliere S-Corporation e C-Corporation.
Differenza di imposta tra LLC e S-Corp - Spiegazione LLC vs. S Corporation (IMPOSTA SUL FREELANCE &; 1099 tasse)
Ci sono molte differenze tra possedere una S-Corporation e una C-Corporation. Se il tuo business è alla ricerca di una struttura più flessibile, scegli una S-Corporation. Le aziende in attesa di raccogliere capitali pur avendo preferito azioni e dividendi, una C-Corporation è una scelta perfetta. Ecco alcuni vantaggi e svantaggi di una S and C- Corporation:
S- Corporation-
Vantaggi: questa è una decisione importante se la tua azienda sta cercando di avere un numero limitato di azionisti e un modello di gestione tradizionale. S-Corporation ha una comprovata esperienza attraverso l';IRS e le corti. Ciò è dimostrato dal fatto che S-Corporations fluisce attraverso un trattamento fiscale che invita gli azionisti oi proprietari che utilizzano perdite di start-up al fine di compensare il reddito da diverse fonti. I costi ragionevoli per l';installazione di S-Corporation e il deposito dei documenti richiesti variano tra $ 100 e $ 400 a seconda della posizione.
Svantaggi: Gli svantaggi di avere una S Corp è che la vostra attività è limitata a 75 azionisti che devono essere cittadini statunitensi o stranieri residenti. Non è consentito avere più classi di azioni con una S Corp. Inoltre, il Federal Insurance Contributions Act richiede alle S Corporations di pagare una percentuale del proprio reddito alla Social Security e alla tassa Medicare per i propri dipendenti, laddove è trattenuta per i dipendenti..
C- Corporation -
Vantaggi: se la tua azienda si appoggia a guadagni in conto capitale e più azionisti, allora potresti voler archiviare C-Corporation. Questo è preferito dagli investitori di venture perché l';azionista può acquisire azioni privilegiate. Gli investitori favoriscono questa struttura per i suoi dividendi, liquidazione e fusione, nonché opzioni per la conversione in azioni ordinarie per partecipare alla crescita futura dell';azienda. Convertire una S-Corporation in una C-Corporation è un compito semplice revocando l';elezione S. C- Le aziende possono anche avere più classi di azioni, che non sono limitate ai proprietari di votazione o non votanti.
Svantaggi: uno svantaggio di possedere una C Corporation è la doppia tassazione sui suoi profitti. Questo funziona tassando di nuovo i profitti e le tasse delle società a livello di azionista. Se investi capitale nella tua azienda invece che nell';azionista, potresti essere esentato dalla doppia tassazione. I regolamenti FICA non si applicano ai dipendenti di C Corporation.
Nonostante le differenze tra la scelta di una S-Corporation o di una C Corporation, una cosa rimane chiara. Sia la S che la C- Corporations danno alla tua azienda la durata necessaria, in caso di un evento imprevisto. Ciò offre al proprietario dell';azienda un livello insostituibile di sicurezza. Se stai pensando di incorporare, consulta il tuo avvocato aziendale per trovare la scelta migliore per la tua azienda. S Corp How To Se gestisci una piccola impresa di successo, potresti aver pensato di incorporare. Probabilmente hai sentito parlare dei numerosi vantaggi che l';incorporazione offre a un piccolo imprenditore, ma hai sempre sentito dire che creare una società era sia costoso che tempestivo. Come prima, dovevi andare da un avvocato specializzato nell';integrazione di piccole imprese. Grazie alle numerose risorse incorporate online oggi disponibili, è ora possibile incorporare le risorse a un costo ragionevole e con relativa facilità. La chiave per creare un';entità aziendale è l';orientamento, che consente di inviare i moduli appropriati alle agenzie competenti. Non c';è bisogno di pagare un costoso avvocato per compilare quei moduli per te; puoi farlo da solo con un po ';di ricerca.
La parte più difficile dell';incorporazione della tua attività non è il processo di incorporazione stesso, ma piuttosto la scelta di un';entità appropriata che sia adatta alle tue esigenze. Alcune delle scelte comuni includono una società a responsabilità limitata (LLC), una società S o una società C. Questa non è una misura adatta a tutte le scelte, ciò che potrebbe essere appropriato per un piccolo imprenditore, potrebbe essere l';opposto di quello di cui ha bisogno un altro proprietario di una piccola impresa. Dovrai fare un po ';di ricerca, dato che ogni struttura aziendale ha i suoi aspetti positivi e negativi. Se dai un';occhiata a una tabella delle entità aziendali, sarai in grado di valutare le tue esigenze con la struttura aziendale giusta per te.
La prima struttura aziendale a dare un';occhiata è la C Corporation. A C Corp è ciò a cui pensi quando pensi ai grandi affari. Le corporazioni C sono probabilmente le più adatte per le grandi aziende. Il motivo è che sono i più complessi da utilizzare. È necessario tenere riunioni annuali degli azionisti e del Consiglio di amministrazione e tenere traccia dei verbali aziendali. In aggiunta al più complesso corpo C per la tenuta dei registri, è la struttura aziendale più costosa da gestire. Dovrai presentare una dichiarazione dei redditi diversa, una per te e una per la tua società. A seconda del tuo stato potresti dover pagare tasse aggiuntive, come nel caso della California. È anche importante rendersi conto che la doppia tassazione è una possibilità, senza un';adeguata pianificazione, che si aggiunge ai costi. Ora, questi negativi non vengono senza i loro lati positivi. Le corporazioni C offrono i maggiori vantaggi di tutte le strutture aziendali. Ottieni detrazioni complete per l';assicurazione sulla salute e l';invalidità. Deduzioni complete per spese mediche, al di là di qualsiasi copertura esistente. Le stock option sono trattate in modo favorevole, a causa delle plusvalenze. Inoltre, l';assicurazione sulla vita, i piani pensionistici e l';assegno per la cena sono solo alcuni dei numerosi vantaggi disponibili.
La S Corporation offre molti dei benefici marginali associati alle corporazioni C, ma senza molti grattacapi. Non devi affrontare una doppia tassazione, e le entrate e / o le perdite scorrono direttamente attraverso i proprietari. Sei, tuttavia, limitato a meno di 75 azionisti, le azioni devono essere di proprietà degli Stati Uniti, devono essere una società nazionale e offrire solo una classe di azioni. Tanto piace a C Corporation, devi mantenere i verbali aziendali e devi tenere le riunioni degli azionisti e del Consiglio di amministrazione annualmente. Il vantaggio più interessante offerto dalla S Corp è il beneficio fiscale del lavoro autonomo. Con le multinazionali S puoi risparmiare fino al 50% sulle tue tasse Medicare e Social Security. Se guadagni più di $ 102.000 (limite 2008), i tuoi risparmi sulla sicurezza sociale saranno inesistenti.
La Limited Liability Company, o LLC, è popolare per molte piccole imprese, in quanto è la più facile da amministrare. Non è necessario tenere riunioni del consiglio di amministrazione, assemblee degli azionisti o tenere traccia dei verbali aziendali. LLC offre protezione di responsabilità superiore. Non ci sono inoltre restrizioni per quanto riguarda i numeri dei membri, gli investitori stranieri, come nel caso di una S corp. La società a responsabilità limitata è la scelta preferita quando si tratta di imprese che trattano nel settore immobiliare. I guadagni immobiliari sono tassati al tasso di capital gains all';interno di una LLC, mentre le società C sono tassate all';aliquota dell';imposta sulle società. Ora, il lato negativo di una LLC è che non si ottengono i benefici fiscali di lavoro autonomo. Quindi, se guadagni molto meno del limite di $ 102.000, potresti stare meglio con una S corp. Se si sta valutando una società a responsabilità limitata, è importante verificare con il proprio stato specifico per le imposte specifiche LLC.
Le strutture aziendali di cui sopra hanno i loro vantaggi e svantaggi. La cosa importante quando si seleziona un';entità aziendale appropriata è scoprire cosa è meglio per la propria attività. Abbiamo tutti attività diverse, con esigenze aziendali diverse, ciò che potrebbe essere giusto per un imprenditore potrebbe essere la scelta sbagliata per un altro. Quindi, assicurati di fare i compiti, quando scegli tra una LLC, una C corp o una S Corp, tu e la tua azienda sarete premiati.