1. Hanno pulito per qualcun altro? L';esperienza in alcune pulizie precedenti dovrebbe significare che c';è meno di una curva di apprendimento per soddisfare le vostre particolari esigenze di pulizia. Dovrebbe anche significare che sono a loro agio nel fare questo tipo di lavoro.
2. Hanno riferimenti? Se hanno già effettuato alcune operazioni di pulizia in precedenza, dovrebbe essere possibile ottenere un riferimento da un cliente precedente o attuale. Se hanno lavorato in precedenza e non ci sono riferimenti, questo dovrebbe metterti in inchiesta e forse passare al candidato successivo. Tuttavia, ci saranno persone che si candidano per lavoro che non hanno lavorato di recente, forse a causa di una pausa di lavoro mentre crescono bambini. Possono risultare adatti a seconda dell';impressione che ti danno della loro impazienza di lavorare.
20 MODI PER PULIRE LA TUA CASA IN POCHI MINUTI
3. Hanno legalmente il diritto di lavorare? Con così tanti visitatori e persone all';estero qui per molte ragioni diverse da paesi di tutto il mondo non dovresti dare per scontato che qualcuno che fa domanda per lavoro, sia legalmente autorizzato a lavorare. Potrebbe essere necessario vedere un passaporto, e se non è rilasciato da un paese membro di E.U., è necessario annotare qualsiasi permesso di lavoro o mancanza di esso, o chiedere di vedere un numero di assicurazione nazionale. Se non sei sicuro che qualcuno abbia il diritto di lavorare legalmente, tieni a mente che una multa fino a 5.000 può essere imposta per assumere una persona che non ha il diritto di lavorare.
4. Ci sarà un problema linguistico? Come farai conoscere i tuoi bisogni se non ti capisci? Forse è altrettanto importante essere in grado di dire cosa non dovrebbe essere fatto e quali prodotti di pulizia non devono essere utilizzati, ad esempio su superfici che si sa essere delicate.
5. Possono lavorare durante le vacanze scolastiche? Se il tuo addetto alle pulizie ha figli, potrebbe voler solo lavorare durante il periodo scolastico. Tuttavia, potresti voler pulire la tua casa ogni settimana!
6. Dove vivono e per quanto tempo hanno vissuto lì? Se hai intenzione di dare a qualcuno la gestione della tua casa, è consigliabile sapere che il tuo addetto alle pulizie ha una vita familiare stabile a un indirizzo permanente. Vuoi qualcuno che cambia costantemente il loro indirizzo e che potrebbe scomparire in qualsiasi momento?
7. Funzioneranno quando vuoi? Molte persone scoprono di dover riordinare o in qualche modo prepararsi prima che arrivi l';addetto alle pulizie, o potrebbe essere necessario rimanere a far entrare l';addetto alle pulizie. Potrebbe non essere comodo avere l';addetto alle pulizie cambiare :il loro: giorno al ultimo momento.
8. Faranno il lavoro che vuoi? Devi essere sicuro che il tuo addetto alle pulizie domestiche farà i compiti di pulizia che decidi tu. Alcuni addetti alle pulizie hanno idee fisse su come saranno fatte le cose e su cosa sono disposti a fare. Questo potrebbe non coincidere con le tue esigenze, quindi discuterne all';inizio.
9. Puoi incontrarli per un';intervista? Alcuni addetti alle pulizie ritengono che possano presentarsi e iniziare. Idealmente ti organizzerai per vedere un addetto alle pulizie per una chat prima che arrivino e si aspettano di lavorare .. Questo ti consentirà quindi di coprire i punti sopra in modo informale.
10. Faranno una prova pulita? Sebbene tu possa essere soddisfatto delle credenziali e della volontà apparente di lavorare, la prova finale sarà nella qualità del loro lavoro. Ciò che è accettabile per una persona, può essere scadente per un';altra. Ordina che il pulitore faccia una pulizia in modo da poter vedere se le tue aspettative coincidono.
Se tutto ciò sembra troppo preoccupante, allora ci sono aziende di pulizie domestiche specializzate nella fornitura di detergenti. Dovrebbero aver effettuato tutti i controlli e saranno anche in grado di fornire un detergente alternativo o sostitutivo quando ne hai bisogno.