Forse è il fatto che non hai letto le politiche e le procedure prima di firmare la tua vita sulla linea tratteggiata. Potrebbe anche essere che la persona che ti ha firmato ha mantenuto la verità da te. Più che probabile è una combinazione di entrambi.
In ogni caso, hai comunque impegnato i tuoi soldi, tempo e sforzi per la tua azienda. Forse dovrei dire che hai impegnato il tempo, i soldi e lo sforzo della tua famiglia. Le scelte che fai influenzano la tua famiglia e sono in affari con te, che ti piaccia o no!
4 Segni che un lavoro è uno schema piramidale / truffa (in 3,5 minuti)
Forse ora vedi che l';erba non è verde come prima che ti iscrivessi. Qui ci sono solo alcuni segnali di avvertimento per determinare se è necessario rivalutare il tuo rapporto con la tua azienda.
1. La tua azienda continua a modificare il piano di compensazione, ma ti dicono che è per il bene di tutti i distributori. Raramente è un cambiamento nel piano di compensazione un vantaggio per i distributori, soprattutto se si tratta di una società quotata in borsa.
Prendi la calcolatrice elegante e fai i conti e leggi tra le righe e vedi se esci in anticipo. Tieni d';occhio le parole ingannevoli e ingannevoli :ti pagano fino a:.
Non ti dice:
un. Quanto stai per essere pagato.
b. :Fino a: significa che ci sono molti requisiti e condizioni che devi soddisfare per ottenere il tuo assegno.
c. Che potrebbe essere una via d';uscita per la società non pagare commissioni complete, cioè c';è rottura.
La rottura è fondamentalmente quando le commissioni vengono :guadagnate: ma non vengono pagate alla forza del distributore. Questo accade perché un distributore non si è qualificato per il volume richiesto per essere pagato l';intera commissione e quindi la commissione o parte di essa va alla società.
Ti è mai successo? Questa è una grande idea o no? Tu sei il giudice.
2. La tua azienda fa affermazioni esorbitanti sul reddito e indicazioni sulla salute. In questo giorno ed età, mi stupisce ancora vedere le aziende dire che i loro prodotti possono curare il cancro e qualsiasi altra cosa sotto il sole.
Sono sicuro che abbiamo visto tutti i distributori in fuga che diranno qualsiasi cosa per venderti una bottiglia di vitamine da $ 50, ma le aziende e il loro team di gestione dovrebbero conoscere meglio.
Possono essere spenti più velocemente di quanto si possa dire Vitameatavegamin! E lì va il tuo assegno, il tuo tempo, i soldi e lo sforzo in malora. Qual è la tua azienda che dice che può farli chiudere? Sii consapevole.
3. Il prodotto o il servizio che stai rappresentando, flat out non fa quello che dovrebbe fare. Non funziona e la compagnia lo sa. Qualsiasi persona onesta etica non si sente bene nel rappresentare un tale prodotto. Devi essere in linea con quello che stai vendendo, devi crederci!
4. Tutti i membri del top management sono imparentati: è il nepotismo al suo meglio! Vuoi un team di gestione qualificato che guida la tua azienda, non importa chi siano. Tuttavia, se tutto il tuo team dirigenziale fosse composto da madre, padre, figlio, fratello, zio, cognato, moglie ecc., Potrebbe esserci un problema.
Perché questo è importante per te e il tuo controllo ti stai chiedendo? Se il CEO avesse un figlio in gestione e non stessero facendo il proprio lavoro, quanto pensi che il CEO gli licenzierebbe? Quanto pensi di dover essere qualificato per iniziare questa posizione?
Mettiamola in un altro modo. Se possedevi un';azienda e tua madre era in una posizione dirigenziale e non stava facendo il suo lavoro, pensi di poterla licenziare facilmente? Quanta tensione creerebbe il licenziamento di tua madre nella tua famiglia? L';azienda sarebbe stata la stessa dopo aver licenziato tua madre?
Vedi il punto? Sono sicuro che hai sempre sentito che la famiglia e gli affari non si mescolano. È per questo. I legami così vicini sono difficili da tagliare. Tutto sommato, vuoi la persona migliore per il lavoro, non i favori fatti ai membri della famiglia. Ricorda le loro decisioni, sia il bene che il male influenzeranno il tuo assegno. Vuoi la qualità sulla famiglia.
5. Le vendite dell';azienda sono in continua diminuzione. Se le vendite continuano a scendere, c';è un problema all';interno dell';azienda. Puoi crescere solo velocemente come la società sta crescendo. Sicuramente non vuoi stare su una nave che sta affondando chiaramente. Scopri qual è il problema, forse la società sta ristrutturando alcune cose o forse stanno avendo problemi finanziari, nel qual caso potresti voler vedere quali potrebbero essere le tue opzioni.
Questi modi sono pensati per dare un';occhiata alla tua azienda e vedere se è ancora adatto a dove ti trovi nella vita e se è all';altezza dei tuoi standard.
Non hai nulla da perdere se prendi il tempo e vedi se hai commesso un errore nella scelta della compagnia in cui ti trovi. Hai tutto da perdere se pensi di aver fatto un errore e non agire per correggerlo . Chiediti, per quanto tempo avresti intenzionalmente guidato nel modo sbagliato prima di avere il coraggio di ammettere il tuo errore e correggerlo? Spero non sia lungo.