Questo giuramento di lealtà è qualcosa che la maggior parte delle persone non è disposta a fare. La ragione di questo è che li mette a disagio. Cosa succede se hanno bisogno di cambiarlo? E se non avessero voglia di farlo domani??
Questa mancanza di impegno si traduce in una trattenuta della forza necessaria per affrontare tutte le situazioni problematiche che il sogno svelerà per te.
Un problema è l';incapacità di risolvere qualcosa a causa della mancanza di conoscenza o risorse su come risolverlo. Se sapessi cosa fare e come farlo, se tu avessi tutte le risorse di cui hai bisogno per occuparti di un problema, non sarebbe un problema.
Dreamweaver CC - Tutorial per principianti [COMPLETO]
Un sogno è sempre un problema perché ti sta chiedendo di essere più di quanto tu stia attualmente. Se avessi tutte le abilità, i talenti, le conoscenze e le risorse per realizzarlo, sarebbe già parte della tua realtà.
Quindi un sogno, come un problema, propone un vuoto. Questa è una lacuna di dove sei ora dove vuoi essere.
Ora l';unico modo per risolvere un problema o realizzare un sogno è avere la volontà di farlo. Una volta che l';energia della volontà viene risvegliata, entra in gioco l';energia del pensiero creativo. E tutto questo, ovviamente, richiede impegno, la volontà di fare tutto il necessario per fare in modo che qualcosa di nuovo, migliore e diverso avvenga per te.
Una volta che ti impegni con il tuo sogno, si impegna con te. La scena è impostata per la parte più profonda della tua mente per andare ora a lavorare su come far accadere le cose. Prima del tuo impegno, parte della tua mente non aveva il permesso di affinare il tuo obiettivo.
Lascia che, per il piacere di questa discussione, chiamiamo quella parte profonda della mente, il meccanismo dell';inconscio del sogno subconscio.
Questo meccanismo, una volta messo in moto, inizia immediatamente una revisione della lezione. Quali lezioni hai imparato in passato per aiutarti con questo sogno? Quindi ti propone nuove lezioni da imparare. Alcuni di questi saranno piacevoli, altri saranno molto nuovi e ti sentirai goffo e impacciato, persino spaventato, mentre inizi a impararli.
La prossima cosa che fa è guardare i vincoli. Qual è il collo di bottiglia per la tua produttività? Dove sei bloccato? Che cosa deve essere superato, internamente o esternamente, per far accadere qualcosa di meglio?
Ecco, quindi, un riassunto del processo di creazione dei sogni.
Innanzitutto, c';è il sogno. È una miscela di idea, desiderio, paura ed eccitazione. Ti sfida ad essere più di quanto tu stia attualmente; ti spinge a sperimentare più di quanto tu stia attualmente vivendo; promette alla tua vita una possibilità nuova, più audace e più affascinante.
Secondo, c';è l';impegno per il sogno. :Sì:, tu dici: :Credo nel valore di questo sogno sia oggi che domani.La mia mente è pronta.Il mio corso è determinato.Sono disposto a mettere tutta la forza della mia mente per lavorare su questo sogno finché non diventa la mia realtà, sono disposto a impegnarmi in questo sogno in modo completo e completo e a fare tutto il possibile per realizzarlo. :
In terzo luogo, l';impegno quindi mette in moto il tuo meccanismo di consegna del sogno subconscio. Esamina ciò che sai ora e inizi il viaggio di apprendimento di ciò che attualmente non conosci. Inoltre, puoi vedere quali ostacoli ti ostacolano e lavorare per rimuoverli.
W.H. Murray della spedizione scozzese dell';Himalaya ha descritto il processo di realizzazione dei tuoi sogni nel modo seguente:
:Finché uno è impegnato, c';è esitazione, possibilità di ritrarsi, sempre inefficacia. Per quanto riguarda tutti gli atti di iniziativa e creazione, c';è una verità elementare, la cui ignoranza uccide innumerevoli idee e splendidi piani, che nel momento in cui ci si impegna decisamente, poi si muove anche la Provvidenza, ogni sorta di cose aiuta a raggiungere uno che altrimenti non si sarebbe mai verificato. Tutta una serie di eventi emette dalla decisione, sollevando a suo favore ogni tipo di incidenti imprevisti, incontri e assistenza materiale, che nessun uomo potrebbe avere Avrei sognato che sarebbe venuto per la sua strada, ho imparato un profondo rispetto per uno dei distici di Goethe: qualsiasi cosa tu possa fare, o sogni di poterla, cominciala. L';audacia ha in sé genio, potere e magia. :
Il successo non è facile. Raramente accade da solo. Ha bisogno di te per coinvolgerlo. How To Use Dream Weaver Le aziende del Regno Unito spesso dipendono da programmi di formazione informali. I nuovi dipendenti vengono insegnati dal manager o da un altro dipendente. Questo allontana l';allenatore dalle normali mansioni in modo che l';azienda perda effettivamente due dipendenti durante questo periodo. Porta a situazioni di un allenamento B che allena C che quindi allena D e così via. È un po ';come fare una fotocopia di una fotocopia - le cose si confondono.
Quando si tratta di concetti più avanzati come la formazione Dream Weaver, le organizzazioni britanniche dipendono ancora dallo stesso modello di formazione. Tuttavia, sempre più aziende vedono i vantaggi dell';outsourcing. Ecco solo alcuni dei motivi per cui la tua azienda dovrebbe abbandonare il suo metodo inefficiente di istruzione interna.
Impara da utenti esperti: le persone possono insegnare solo dal proprio bagaglio di conoscenze. È comune che i lavoratori apprendano solo ciò di cui hanno bisogno per svolgere il loro lavoro, senza rendersi conto che esistono competenze aggiuntive là fuori che renderebbero più facile il loro lavoro. La formazione guidata da istruttori offre allo staff l';accesso a persone che hanno esperienza con ogni aspetto sottile del software.
Istruttori professionisti - L';insegnamento è un';abilità e non è un';abilità che tutti hanno. Implica più che dire a qualcuno come farlo. L';allenamento avviene molto più velocemente quando viene da qualcuno con l';abilità di trasmettere informazioni agli altri.
Apprendimento concentrato - La formazione di un dipendente sul lavoro è soggetta a un numero qualsiasi di distrazioni. Ad esempio, il formatore potrebbe essere chiamato via per far fronte a situazioni urgenti dal loro lavoro regolare. Frequentare un corso significa che il tirocinante non ha nulla da fare se non imparare e l';istruttore non ha altro da fare che insegnare.
Corsi strutturati - La formazione sul posto di lavoro è solitamente una questione di istruzione seriale senza organizzazione generale. Invece, il tirocinante è sottoposto a una raffica confusa di nuovi concetti, spesso interrotti da backtracking e note a margine. Un corso attentamente pianificato rende più facile e meno frustrante imparare.
Programmi di studio specializzati - Contrariamente alle paure di alcuni manager, molti corsi non utilizzano la formazione di Dream Weaver per tutti. Le organizzazioni di addestramento del Regno Unito possono personalizzare il materiale in base alle esigenze della tua organizzazione.
Economico - La formazione in outsourcing è più efficiente, quindi la formazione viene completata più rapidamente e il nuovo dipendente è produttivo prima. Dal momento che non stai prendendo un allenatore lontano da altri compiti, non perdi neanche la produttività. È più economico di un dipartimento di formazione interno dedicato, poiché paghi solo come necessario per la formazione piuttosto che per il costo fisso di uno stipendio a tempo pieno.
L';apprendimento in outsourcing è più rapido ed efficiente. Imparare da un istruttore che si sta allenando nel materiale e addestrato a insegnare è il modo migliore per imparare qualsiasi cosa. È economico e flessibile per soddisfare le esigenze della tua azienda.
È chiaramente la scelta migliore per inviare i tuoi dipendenti per l';addestramento Dream Weaver. Le organizzazioni di addestramento del Regno Unito impiegano istruttori qualificati ed esperti per offrirti la migliore esperienza di formazione per il denaro.