Fin dal film, The Secret è stato mostrato al mondo, c';è un nuovo livello di coscienza in molte persone sulla legge di attrazione. Il mondo viene improvvisamente risvegliato e genera un nuovo pensiero che incoraggia la positività nei pensieri e costringe le persone a riflettere su come
molto di ciò che è accaduto nelle loro vite nel passato è determinato da cosa e come avevano pensato.
Immagina, se lo fai avanti, quanto puoi influenzare la tua vita e il tuo destino e ottenere tutto ciò che desideri.
Impara come gestire le persone e diventare un leader migliore
Hai vagato come puoi applicare questa legge di attrazione al tuo lavoro e alla tua carriera. Soprattutto se stai guidando una squadra, solo sapere come puoi orientare i tuoi pensieri può significare grandi cose per te stesso e per il tuo staff. Più lo capisci, meglio starai per essere.
Se il tuo obiettivo è ottenere il rispetto della tua squadra, allora concentrati sul bene che il rispetto farà per te visualizzando sul risultato finale. La tua vibrazione del pensiero genererà o attrarrà ciò che pensi. Se hai difficoltà a gestire le persone, concentrati meno sulle difficoltà ma invia pensieri positivi al problema. Le soluzioni felici hanno un modo di emergere quando ti concentri sugli aspetti positivi.
C';è un nuovo report chiamato Attraction Acceleration, dove Bob Proctor, l';insegnante nel film The Secret, è stato intervistato da un altro esperto di mindpower, Stephen Pierce su come accelerare il fattore di attrazione e la scienza del diventare ricchi. Bob Proctor è un guru della vita reale in manifestazione.
Nel rapporto speciale, Bob Proctor ha dichiarato: :Non ti arricchisci facendo certe cose. Diventi ricco di cose in un certo modo:.
Se il tuo obiettivo nella tua carriera è fare un sacco di soldi, allora varrebbe la pena riflettere su cos';altro Bob Proctor ha condiviso:
:Vedi che le persone non guadagnano $ 50.000 all';anno perché vogliono $ 50.000 all';anno.
Guadagnano $ 50.000 all';anno perché non sanno come guadagnare $ 50.000 al mese. Perché non sanno come guadagnare $ 50.000 al mese. :
Pensiero interessante su cui riflettere.
Il rapporto parla anche di The Law of Vibration e spiega come il tuo corpo, che è un';energia enorme ad alta velocità, vibra e attiri ciò che genera il tuo pensiero. Questo determina cosa ti viene attratto.
Avere gratitudine è anche la chiave per attrarre tutto ciò che desideriamo. Perché la gratitudine è i nostri pensieri, sentimenti e azioni e ciò si traduce nel nostro atteggiamento.
La legge di attrazione è in circolazione da molto tempo ed è stata la forza guida di persone molto ricche e di successo. La chiave per raggiungerlo è che credono in se stessi e mettono la loro fiducia e fiducia nel funzionamento del sistema.
Puoi sfruttare tutta questa conoscenza per diventare un leader efficace e di grande successo se lo desideri. Avere la consapevolezza delle forze della legge di attrazione ti guiderà nei tuoi pensieri e nelle tue azioni quotidiane. Ti dà il potere di guidare gli altri nella tua squadra e guidarli a ottenere cose migliori anche per loro stessi.
Leadership efficace Come essere un leader efficace La saggezza è un ingrediente chiave di cui i giovani leader avrebbero bisogno in molte situazioni difficili per superarli. È un';abilità che nessuno può insegnare a scuola, ma può essere appresa attraverso libri di auto-aiuto, lezioni di altri, grandi leader e persone con saggezza.
La saggezza è la capacità di giudicare o discernere ciò che è vera, duratura o giusta intuizione. Semplicemente è il buon senso o il buon giudizio basato sulla conoscenza accumulata, sull';esperienza e sull';apprendimento attraverso i secoli che si traduce in comprensione e illuminazione.
?Non scambiare mai la conoscenza con la saggezza. Uno ti aiuta a guadagnarti da vivere; l';altro ti aiuta a fare una vita. Citazioni di Sandra Carey
È importante quanto avere saggezza nella vita, quindi è essere un leader efficace. Ho visto negli ultimi 20 anni nel mondo delle imprese quanti giovani leader hanno innescato tanta infelicità nella forza lavoro che ha portato a un giro d';affari senza fine. Quando i leader non hanno la lungimiranza o la saggezza necessaria, tendono a comportarsi in modo avventato e ad adottare azioni che sono spesso basate sull';ego o sull';agenda personale. A lungo termine, è dannoso per l';ambiente di lavoro e altamente improduttivo. Non permettere alla tua mancanza di saggezza di creare disarmonia per colleghi o soci in affari.
Come raggiungere la saggezza? È persino possibile?
La saggezza può essere raggiunta quando hai la consapevolezza e l';umiltà di accettare che la tua giovinezza ha i suoi limiti. Tuttavia, se stai guidando una squadra, hai la responsabilità di sviluppare buone abitudini di pensiero che provocano un pensiero riflessivo. Impara da grandi pensatori e leader sulle lezioni della loro vita e sulle saggezze che hanno ottenuto da loro.
Nel suo libro :L';essenza della saggezza:, il 14 ° Dalai Lama, Tenzin Gyatso disse:
:L';amore per gli altri e il rispetto per i loro diritti e dignità, non importa chi o cosa siano: alla fine questi sono tutto ciò di cui abbiamo bisogno. Finché li pratichiamo nella nostra vita quotidiana, non importa se siamo appresi o ignorati, se credi in Buddha o in Dio, o segui qualche altra religione o nessuno, purché abbiamo compassione per gli altri e ci comportiamo con moderazione da un senso di responsabilità, non c';è dubbio che saremo felici :.
Per i giovani di oggi, assumere un ruolo di leadership è una sfida quando si tratta di trattare con i subordinati senior. Di solito c';è una lacuna nella comprensione, in cui i giovani leader possono essere lungimiranti e ambiziosi, i subordinati senior possono essere più cauti e prudenti. Impara a rispettare la saggezza della tua squadra, perché possono provenire da duri colpi di vite e esperienze. Non trattare mai con disprezzo il valore della saggezza dagli anziani. Cerca sempre di capire e apprezzare gli altri? viste anche se in contraddizione con le tue.
Permettetemi di condividere questa preghiera famosa e potente, chiamata Preghiera della Serenità:
:Dio ci concede la serenità di accettare le cose che non possiamo cambiare,
il coraggio di cambiare le cose che possiamo e la saggezza di conoscere la differenza. :
La saggezza nella leadership non può essere acquisita da un giorno all';altro, tuttavia può essere coltivata attraverso un po ';di ascolto e riflessione. Sai che hai acquisito saggezza quando sei pronto per applicare le lezioni della vita e crescere.
Leadership efficace