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6 Killer di carriera e come evitarli

Una mossa sbagliata può seriamente danneggiare la tua carriera oltre la riparazione. Un piano imperfetto basato sulla disinformazione, uno sfogo improvviso e una politica d';ufficio meschina possono sabotare la tua carriera. Tutti gli anni di duro lavoro e la tua educazione e pianificazione di successo possono essere resi insignificanti da uno qualsiasi degli assassini della carriera. I giovani lavoratori devono prestare particolare attenzione al loro comportamento, puntualità, atteggiamento e persino aspetto; anche se questi errori meno ovvi non vengono lasciati inosservati. La stessa parola di cautela è valida per i lavoratori più anziani, ma con alcune aggiunte. Sviluppare una buona reputazione è importante quanto mantenerlo intatto.

7 Résumé-Killers da evitare

Per aiutarti a mantenere la tua carriera in pista, identificare i killer della carriera ed evitarli è essenziale.

The Career Killers

1. Impostazione degli obiettivi piccoli: il tuo viaggio è solo fino alla tua destinazione. Fissare piccoli obiettivi ti rende incapace e ti lascia con rimpianti molto più tardi nella vita. Stabilire grandi obiettivi e avere un piano per raggiungerli ti fa notare e notato dalle persone giuste.

2.Playing Office Politics: questa è un';altra strada sbagliata da percorrere. Stranamente, alcune persone hanno un';innaturale affinità con il pettegolezzo e la politica. Mentre ti impegni, le persone sbagliate in ufficio ti notano. E questo funziona contro di te, piuttosto rapidamente.

3.Procrastinazione: la procrastinazione è nel sangue di alcune persone. Non lasciare che sia nella tua. Più spesso, aggiunge alla tua inefficienza e mette in evidenza le tue prestazioni come poveri. Nel più ampio schema di cose, la tua procrastinazione potrebbe ostacolare l';intera operazione e mettere a rischio la tua carriera.

4.Craving Per la gratificazione immediata: questa è una nuova tendenza negli ultimi anni. Sviluppare un senso di diritto o bisogno di gratificazione istantanea a prescindere dal fatto che il tempo e le esperienze siano maturi o meno, marchi come inesperti, giovani e poco professionali.

5. Mancata attenzione: l';incapacità di concentrarsi sulle responsabilità del proprio lavoro, a prescindere dal motivo, e l';assestamento per compiti banali ti derubano della possibilità di brillare nella tua posizione. Inoltre, non puoi mostrare le tue abilità più forti quando non puoi concentrarti. Ancora più importante, ti permetti di essere visto come non pronto per la prossima, naturale progressione di carriera.

6. Aspetto non professionale: non sei giudicato dalla tua performance da solo. La noncuranza verso il tuo aspetto ti isola gradualmente, indipendentemente dalle tue abilità. Le persone si rifiutano di associarsi a persone con un aspetto sciatto come capelli spettinati, vestiti stropicciati o unghie raggrinzite, nonostante la loro esperienza. Potrebbe non essere corretto, ma è così, quindi è necessario prestare attenzione.

D';altro canto, costruire un rapporto con gli anziani, avere uno spirito buono e fare networking, pagherà sempre ricchi dividendi. Dopotutto, è la tua carriera. Se non ti interessa, chi altro lo farà?

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