Scegliere un oratore principale per l';evento della tua azienda può essere un compito terrificante. Lo speaker motivazionale sbagliato può rendere piatto il tuo evento, lasciandoti con dipendenti annoiati che tornano in ufficio meno motivati di quando hanno iniziato. Fare una piccola ricerca e pianificare in anticipo può fare molto per creare un';esperienza memorabile.
Definendo gli obiettivi
La prima cosa da fare è impostare un obiettivo per il discorso. Cosa vuoi che il tuo oratore principale compia durante il loro tempo sul palco? Ricorda, parleranno solo per un periodo di tempo relativamente breve, quindi vorrai qualcuno in grado di catturare l';attenzione del pubblico rapidamente e tenerlo premuto. È il perfetto oratore principale un esperto nel tuo campo o un oratore di motivazione professionale?
Come scegliere un altoparlante per il tuo evento
Un esperto nel tuo campo potrebbe conoscere tutto del tuo settore, ma potrebbe non trattenere l';attenzione dei tuoi dipendenti durante il discorso. Solitamente un oratore motivazionale professionista è la soluzione migliore. Saranno in grado di adattare il loro messaggio direttamente alla tua azienda, utilizzando tecniche collaudate per coinvolgere il pubblico.
Stabilire in anticipo il tuo messaggio
È importante stabilire il tuo messaggio prima di scegliere un oratore principale. Qual è l';argomento principale dell';evento? Se i tuoi dipendenti si sentono sopraffatti e sovraccarichi, trova un oratore motivazionale specializzato in come aiutare i dipendenti a stabilire le priorità e lasciar andare la tensione, senza sentirsi come se avessero bisogno di altre quattro ore al giorno. Se il morale e il lavoro di squadra dei dipendenti sono ai minimi storici, si consideri un oratore principale che si concentra sul miglioramento della comunicazione tra i dipendenti.
Vuoi un narratore esperto? Che ne dici di qualcuno che inietta un po ';di umorismo nel loro messaggio? Un oratore di spicco saprà come catturare l';attenzione di un pubblico e mantenerlo, il tutto mentre intrattieni e insegna. Proprio come i bambini a scuola, gli adulti imparano meglio quando si divertono. Il tuo interlocutore motivazionale è pronto a rimettersi in piedi?
Il tuo programma crollerà se l';oratore non riuscirà a riconoscere un calo di attenzione. Sono in grado di cambiare rapidamente direzione se ciò che stanno facendo non funziona? Fai queste domande e intervista i candidati in anticipo per avere una buona idea di chi stai assumendo.
bilancio
Il denaro parla. Il miglior oratore principale al mondo potrebbe non essere accessibile se la loro commissione supera il budget. Non aver paura di parlare con loro. Un buon oratore motivazionale vuole aiutare, ecco perché fanno quello che fanno. Se il budget della tua azienda non è sufficiente, chiedi che cosa si può fare. Di solito, un oratore motivazionale avrà alcune idee su come rendere accessibili i propri servizi.
C';è un';altra società con cui potresti condividere le spese? Hanno sponsor o inserzionisti disposti a presentare pubblicità? Le aziende locali si prenderanno una pausa visto che non c';è tempo di viaggiare? Il tuo keynote speaker può anche fungere da MC del tuo evento, eliminando la necessità di due altoparlanti a pagamento? Non aver paura di chiedere aiuto o idee!
Utilizzando queste poche linee guida, scegliere un oratore motivazionale per il tuo evento sarà un processo semplice e facile e lascerà ai tuoi dipendenti una nuova molla nel loro passaggio.