Il tuo potenziale datore di lavoro non avrà modo di sapere perché c';è una lacuna di tre anni e mezzo nella tua esperienza professionale semplicemente rivedendo il tuo curriculum, per esempio. Il datore di lavoro potrebbe chiedersi se hai saltato uno dei posti di lavoro che hai tenuto perché non ha raggiunto il tuo obiettivo di carriera, o potrebbero presumere che non hai lavorato affatto durante il periodo di tempo che non è presente nel tuo curriculum.
Eventuali lacune nella tua storia lavorativa dovranno essere spiegate per iscritto; quindi, non saltare alcuna informazione di proposito. Esistono alcune regole generali sulle interruzioni del curriculum:
Come controllare la cronologia dell';occupazione SSS online
1.Non c';è bisogno di spiegazioni per un tempo non contato più breve di tre mesi. Avere 60-90 giorni tra un lavoro e l';altro non è troppo inusuale e spesso passa inosservato all';interno di un curriculum.
Tuttavia, eventuali lacune che vanno oltre i tre mesi devono essere affrontate nella lettera di accompagnamento o e-mail. Se hai avuto motivi personali o professionali per non lavorare, le lacune nella tua storia lavorativa devono essere spiegate in quanto non vuoi lasciare il datore di lavoro a fare i propri presupposti.
2. Sii onesto! Non possiamo sottolineare abbastanza la questione. Se sei onesto con il tuo potenziale datore di lavoro, non dovrai preoccuparti che controllino i tuoi riferimenti, eseguano un controllo in background o ti sorprendano con domande in un';intervista.
3. Non escludere i mesi del tuo impiego dalla lista di lavoro. Stai meglio a spiegare le lacune nel tuo curriculum che cercare di coprirle. L';onestà è davvero la migliore politica per quanto riguarda il tuo curriculum.
4.Se hai svolto lavori che non sono applicabili al tuo obiettivo di carriera, elencali comunque sul tuo curriculum. Piuttosto che creare lacune nel tuo curriculum, spiega perché hai tenuto lavori al di fuori del tuo campo nella tua lettera di accompagnamento o in un';email al tuo potenziale datore di lavoro. Ancora una volta, se le ragioni sono personali o professionali, spiegati onestamente e non lasciare spazio a supposizioni da parte del tuo potenziale datore di lavoro.
5. Indipendentemente dalle ragioni delle lacune nella tua storia professionale, è importante che il tono nella tua lettera di presentazione e il tuo curriculum rimangano positivi. Non sembra che la vita si apiti e non è necessario dispiacersi per il tempo libero. Sii positivo e mostra al tuo potenziale datore di lavoro che non hai mai perso la concentrazione sulla tua carriera.
Mentre siamo tutti d';accordo sul fatto che la vita prende turni inaspettati e il rispetto che ci saranno circostanze che creano lacune nei nostri curriculum, possiamo sempre considerare le seguenti azioni per rimanere competitivi nel nostro campo:
6. Applicare il nostro tempo e la nostra esperienza alle posizioni di volontariato, ai progetti di comunità e al lavoro di consulenza o freelance.
7. Fai un corso in un college della comunità o nel centro della comunità che migliora le tue abilità professionali e ti consente di interagire con persone con background professionali simili.
8. Leggi i nuovi sviluppi nel tuo campo. Ricevi un abbonamento a una rivista / pubblicazione professionale o ottieni i libri appena pubblicati che trattano modifiche o miglioramenti nella tua professione.
Soprattutto, sii onesto e sii positivo. Non puoi cambiare la cronologia di lavoro, quindi fai del tuo meglio per mostrare al tuo datore di lavoro che sei un candidato perfetto per il lavoro concentrandoti sulla tua esperienza e sulla tua formazione, evidenziando i tuoi risultati e le tue qualifiche.